【青森・八戸】エアコン販売担当 教育体制充実／基本定時退社／家電業界経験者歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
ビーモーション株式会社 ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 青森県
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【青森・八戸】エアコン販売担当 教育体制充実／基本定時退社／家電業界経験者歓迎
~スタッフの9割が未経験からのスタート！アルバイトや派遣経験からの活躍者多数/ノルマなし〜
業務内容：
東北支社のチームに所属し、家電量販店でのお客様へのエアコンのご案内・商品販売業務をお任せいたします。
【店頭販売業務】
・商品案内・デモンストレーション（担当外メーカーの比較案内含む）
・商品受注ご案内、重要事項説明
・メーカー掲示物、ツールの入替
・展示優位置交渉
・店舗サービスのご案内（ポイントカード、延長保証など）
など
商品の特徴：
担当メーカーのエアコンは省エネ・快適性・清潔機能に優れたモデルが多いです。
誰でも知っている国内有名メーカーなのでおすすめしやすいです。
フォロー体制：
事前の商品知識は不要です。
働く前に専任トレーナーから4日程度の講習を実施（製品や店舗ごとに異なります）。入社後も勤務初日は必ず先輩社員が同行OJTを行い、定期的に勉強会を開催したり、手厚いサポート体制をご用意しています。
わからないことがあったり、職場でのトラブルなど、何かあればいつでも営業担当に相談可能です。
キャリアパス：
担当商品・勤務店舗のエキスパートとして、これから入社してくるあなたの後輩やアルバイトスタッフのフォロー・リードを期待しています。
「〇〇さんに聞けば大丈夫」「新人が入るけど〇〇さんが居るから助かる」のように、徐々にあなたが店舗の第一人者に成長してもらえるようフォローいたします。
企業の特徴：
設立以来、一貫して売れる環境作りを目指し、店頭コミュニケーションに関わるセールスプロモーションのノウハウを蓄積してまいりました。
常に消費者とクライアント企業との間に立ち、企業の戦略と当社のノウハウから環境づくりを提案し、お手伝いいたします。
営業代行・販売代行・商戦キャンペーンといった人材フォーメーションプランに落とし込み、営業ノウハウ・販売ノウハウを持った専門員チームが実動部隊となり実行します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞＜学歴不問＞
歓迎条件：
・営業経験、接客・販売経験（商材やサービスを問わず）
未経験の方でも意欲があれば歓迎です。
就業前に講習会を実施、また就業後も担当社員がサポートいたします。
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
259万円〜280万円
＜賃金形態＞
時給制
＜賃金内訳＞
時間額（基本給）：1,250円〜1,350円
＜想定月額＞
210,000円〜226,800円
＜昇給有無＞
無
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 青森県
＜勤務地詳細＞
【八戸市】家電量販店
住所：青森県八戸市沼館4丁目
勤務地最寄駅：JR八戸線／本八戸駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月5〜10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時にオリエンテーション研修があり、その後はOJTが中心になります。
研修制度・講習会あり
＜その他補足＞
【福利厚生】
インフルエンザ予防接種（実績：2010〜25年・年1回）
定期健康診断
家電アドバイザー資格取得支援制度
カムバック（復職）制度
友人紹介制度他、福利厚生サービスで映画館、食事、宿泊などの割引が受けられます！
＜契約期間＞
0年3ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
3か月更新での契約社員雇用となります。
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日
週休2日制（平日曜日固定休み）
年次有給休暇（勤務6ヶ月後に付与／10日〜最大20日）
※年間休日は目安です（担当案件により異なります）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ビーモーション株式会社
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 事業内容：
・企業の販売促進活動の企画、製作、コンサルティング
・企業の営業、販売部門のアウトソーシング事業
事業の特徴：
「販売」と「営業」の2つの支援体制で、顧客企業を強力にサポートします。ビジネスの底上げを手伝います。
（1）営業支援…専属の営業を配置し、より効率的に販売が行われるよう環境を整備します。量販店を中心とした店舗営業、ラウンダー、また法人向けのB to B営業のサービスです。経験・知識の豊富な専任トレーナーによって研修を受けたスタッフが顧客に顧客会社の商品をアピールし、販売・イベントなどの支援を行います。長期はもちろん、商戦シーズンや新商品の投入時など様々なスタイルで貴社の商品の販売促進を行います。即戦力の提供と導入後のフォローにより、店舗で必要な営業活動を幅広くサポートします。店舗への訪問スタイルや、顧客会社のニーズに合わせて最適なサービスを選択できます。
（2）販売応援…専属の販売員を量販店やドラッグストアー、GMS等に配置します。フルタイム、商戦期毎の短期配置やMCイベント、またSHOP in SHOPの運営など、様々な要望に合わせた導入が可能です。顧客会社の営業に代わり、積極的な営業活動を実施します。即戦力の提供と導入後のフォローにより、店舗で必要な営業活動を幅広くサポートします。 店舗への訪問スタイルや、顧客のニーズに合わせて最適なサービスを選択できます。
同社の特徴：
設立以来、一貫して売れる環境作りを目指し、店頭コミュニケーションに関わるセールスプロモーションのノウハウを蓄積してきました。常に消費者とクライアント企業との間に立ち、売れる環境づくりを手伝います。そのために、まずはクライアント企業が考える戦略を共有し、同社の経験とアイデアを生かしながら実践的な提案を行ないます。提案は机上論に終わることなく、営業代行・販売代行・商戦キャンペーンといった人材フォーメーションプランに落とし込み、営業ノウハウ・販売ノウハウを持った専門員チームが実動部隊となり実行します。同社は販売戦略立案の手伝いをするコンサルティングだけの会社でもなければ、人材提供だけを行なう派遣会社でもありません。立案した戦略・戦術を、共に汗をかきながら実行し成果を追求し目標達成を図ります。