【草加】事務(仕入れ管理) 残業月18H以下/転勤無/年休126日/照明器具メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
テス・ライティング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03
仕事内容
【草加】事務(仕入れ管理) 残業月18H以下/転勤無/年休126日/照明器具メーカー
【受発注・仕入経験を活かす/家族手当/住宅手当/退職金あり/有名書店や学校でデザイン性の高い照明で空間演出事例多数】
業務内容:
照明器具メーカーの当社にて、仕入オペレーションを担う事務ポジションをお任せします。受発注や納期調整の経験を基盤に、国内外の仕入業務へ段階的に領域を広げられます。チームで支え合う風土と整った手順で、安心して実務力を磨けます。
業務詳細
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・国内の仕入先へ発注連絡と納期の調整
・海外仕入データのシステム入力と内容チェック
・貿易書類の作成(フォーマットあり)
・営業・物流との連携、納期変更時の共有対応
・複数案件の進行管理(優先順位付け)
・仕入先との納期・数量の確認/調整
・手順に沿った業務対応と記録管理
国内外の仕入から書類対応まで一連の流れに関与頂きます。
業務の魅力
受発注・仕入の経験をそのまま活かしつつ、海外仕入や貿易書類へ段階的に拡張可能です。チームで分担・フォローする前提のため、状況共有を通じて安定的に品質を高められます。
働く環境
配属は草加物流センター(約20名)。日常的に連携が発生し、相談しやすい雰囲気です。仕入に関する情報が集約され、業務全体像を横断的に理解できます。
働き方
・チーム協働により無理のない業務運用
・残業は月平均18時間程度
・住宅手当、家族手当等福利厚生が充実
当社について:
”人と自然”の環境を考える照明器具メーカー
新しい価値を創造し、お客様の『ほしい』をカタチにしてまいります。製品開発から生産、供給まで、一貫した体制で、お客様に満足いただける 品質・価格・納期を常に追求しています。色温度やサイズのラインナップを豊富に取り揃え、 短納期で特注にも対応可能な製品開発を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
必須要件:
・受発注業務、もしくは仕入れ業務のご経験
※メーカーの営業事務や、物流関連の事務のご経験者歓迎です!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):196,000円〜235,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間18時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
246,000円〜285,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
昇給あり:年1回(7月)
賞与あり:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
草加物流センター
住所:埼玉県草加市青柳8-40-19
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可能
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- マイカー通勤可
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月18時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
家族手当:月5000円/1人あたり
住宅手当:福利厚生欄 参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT指導
資格取得支援
<その他補足>
職務手当
運転手当
技能手当(照明士/電気工事士など)
住宅手当(入社1年未満:月2万円、1年以上3年未満:月2万5000円、3年以上:月3万円)
単身赴任手当
職場積立NISA
財形貯蓄制度
確定拠出型年金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年間休日126日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他(夏季休暇、年末年始休暇)
有給休暇:有(10〜20日)(入社時に規定に則した日数を付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- テス・ライティング株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
照明器具、電線、家庭用電気及び部品、電気機器および部品の製造・加工・販売及び輸入損害保険代理業