【川崎】製品設計※年休125日/グローバル展開/ニッチトップ/WLB /都会...

神明電機株式会社

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【川崎】製品設計※年休125日/グローバル展開/ニッチトップ/WLB /都会でできる開発設計【dodaエージェントサービス 求人】

神明電機株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 外資系企業
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東

掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03

仕事内容

【川崎】製品設計※年休125日/グローバル展開/ニッチトップ/WLB /都会でできる開発設計

【大手メーカーからの信頼が厚い電子部品メーカー/国内シェア9割を超える車載部品も製造/グローバル展開/独立系メーカー/残業平均10時間】

採用背景
多方面にわたる大手メーカーより開発・製造依頼が増加しており、新規開発および既存製品のブラッシュアップを担う設計組織の強化が求められています。今後の事業拡大を見据え、製品設計経験を活かして即戦力として活躍いただける方を募集します。

同社を取り巻く業界展望
省エネ要求の高度化と安全・品質規制の強化により、産業機械・車載・家電を中心に、高耐久化、低接触抵抗、誤動作防止、環境対応など、スイッチには高い信頼性が求められています。加えて当社の強みである精密電子部品市場は今後も安定した成長が見込まれ、中長期での需要拡大が期待されます。わたしたちはこの成長局面を捉え、開発力の強化を進めています。

業務概要
スイッチ、ソレノイド、カスタム部品などの製品設計を担当していただきます。顧客との仕様検討から3D CADによる設計、試作評価、量産立上げまで一貫して携わることが可能です。単なる設計業務に留まらず、顧客の要求を形にし、製品として市場へ送り出すまでのモノづくり全体をリードしていただきます。

業務詳細
・顧客との仕様打合せ、要件整理
・3D CADを用いた製品設計および図面作成
・試作品の評価、改善提案
・量産立上げに向けた製造部門との連携
・中国工場との技術調整、品質確認
・新規案件および既存製品の改良設計
量産立上げ時には年1〜2回程度、中国拠点への出張があります。現地には日本語対応可能なスタッフが在籍しており、語学力は必須ではありません。

やりがい
・企画、設計、試作、量産まで開発プロセス全体に携われる
・Tier1向け製品開発に関われる
・数年単位の大型量産案件を担当できる
・顧客ニーズを直接設計へ反映できる環境
「図面作成だけで終わらない設計がしたい」「製品の立上げまで責任を持って携わりたい」という方に最適なポジションです。



変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
機構設計の経験をお持ちの方

歓迎条件:
 (1) 電気接点に関する知識をお持ちの方
 (2) スイッチの設計経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
480万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜450,000円

<月給>
300,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:有り
賞与:資格給の4か月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、
オセアニア、中南米、その他の海外
<勤務地詳細1>
本社
住所:神奈川県川崎市川崎区南町1-1 日本生命川崎ビル9F
勤務地最寄駅:東海道本線/川崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
海外工場
住所:中華人民共和国
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
出張にて海外へ行く場合がございます

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:平均10時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:中学卒業まで 扶養する子1名につき1万円/月
住宅手当:8,000〜18,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付年金+確定拠出年金

<定年>
60歳
65歳までの継続雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度:会社指定資格合格で祝金20,000円支給

<その他補足>
地域手当:5,000〜30,000円
通信手当(適用条件有):※個人携帯を業務利用する場合
作業着貸与(全社員かつ入社直後から適用)
退職金制度はDB(確定給付金)とDC(確定拠出型)を並行運用


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

休日は毎週土曜、日曜、祝日を基本
夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日〜)
有給休暇取得奨励制度あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
神明電機株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
事業内容:
・各種スイッチ製品(精密機械、自動車部品、事務機器等用)の製造、販売
・各種ソレノイド製品の製造、販売
・各種リレー製品の製造、販売
事業の特徴:
1958年設立のスイッチ、ソレノイド、リレーの専門メーカーです。
1973年の台湾進出を皮切りに、日系企業ではいち早く1988年に上海、1995年に江蘇省太倉市に製造拠点を立上げ、
台北・香港・上海の各販売会社から製品を世界市場に供給しています。長い社歴と信用を基に取引先は日系大手メーカーが中心となります。
工場では、金型起工からの一貫製造を実施していますので、顧客からの要望に柔軟に対応できる体制を整えております。
同社製品:
検出スイッチ(小形プッシュタイプ、検出摺動スイッチ、レバータイプ、紙検出スイッチ、P.P.C用紙トレー検出スイッチ)、薄型スライドスイッチ、
スライドスイッチ、フックスイッチ、リーフスイッチ、シーソースイッチ、マイクロスイッチ(小形マイクロスイッチ)、モードセレクトスイッチ、
タクティールスイッチ、コネクター、スライド可変抵抗器、パワーリレー、シグナルリレー、車載用パワーリレー、ソレノイド
同社製品の特徴:
(1)スイッチ…プッシュ、スライド、マイクロ、タクティールなど多岐の品種および、微小電流、信号切換え用途に最適な軽薄短小スイッチから
中および大電流切換えスイッチまで、幅広く取り揃えています。事務機器、デジタルカメラ、自動車部品など、幅広い用途に搭載されています。
(2)ソレノイド…省エネに適した吸着自己保持型、一般的な吸引型、フラッパー型などを取り揃えています。
(3)リレー…信号切換え用、中および大電流切換え用を取り揃えています。
(4)カスタム部品…標準部品で蓄積した精密金型技術、精密プレス、成型加工技術、組立て技術を応用し、プレスおよび成型カスタム部品、アッセンブル品等、
       顧客の要望に応じたカスタム部品に対応しています。
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