【栄駅徒歩2分】ネットワークエンジニア 設計構築挑戦/Cisco/Linux/資格支援充実【dodaエージェントサービス 求人】
ＮＥＣネッツエスアイ・サービス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03
仕事内容
【栄駅徒歩2分】ネットワークエンジニア 設計構築挑戦/Cisco/Linux/資格支援充実
〜運用保守経験者歓迎／NECグループの安定基盤／上流工程へ挑戦／福利厚生充実／名古屋勤務〜
監視・運用保守から設計構築へステップアップできる育成環境
客先常駐中心の働き方から、自社グループ案件へキャリアチェンジ
社会インフラを支える大規模案件に携わり、市場価値を高められる
募集背景
NECネッツエスアイグループの一員として、企業や官公庁の通信インフラを支えてきた当社。近年は自動車メーカー、消防・防災、郵政物流など社会インフラを支える案件が拡大しており、体制強化のため新たな仲間を募集します。運用保守経験を活かしながら、設計・構築までキャリアを広げたい方を歓迎します。
業務概要
中部フィールドセンターにて、ネットワーク・サーバ・音声システムなど企業向け通信インフラの構築、運用保守業務を担当いただきます。NECグループ案件を中心に、大手企業や官公庁向けの大規模プロジェクトに携わることができます。
職務詳細
主に以下の業務をお任せします。
・ネットワーク、サーバ環境の構築・設定・運用保守
・無線LAN環境の導入、保守対応
・IP電話／音声システムの構築、運用支援
・消防指令システムなど公共インフラ設備の保守対応
・障害発生時の切り分け、復旧対応
・顧客との打合せ、要件確認、改善提案
組織体制
配属先は中部フィールドセンター。技術者同士の連携を重視しており、経験豊富な先輩社員がサポートします。全国のフィールドセンターとも連携しながら業務を進めるため、幅広い知識やノウハウを吸収できる環境です。
キャリアパス
まずは運用保守業務からスタートし、経験やスキルに応じて設計・構築工程へステップアップ可能です。将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーとして活躍する道もあります。
働き方
年間休日126日、土日祝休みの完全週休2日制。フレックス制度を導入しており、仕事とプライベートの両立が可能です。NECグループならではの安定した就業環境のもと、腰を据えて長期的なキャリアを築けます。
企業の特徴／魅力
NECネッツエスアイ100％出資企業として、社会に欠かせない通信インフラを支える技術集団です。大手企業や官公庁の案件に携わりながら、運用保守だけでなく設計・構築まで経験できることが最大の魅力。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・ITインフラの運用保守経験
関平条件：
・NW・サーバ・音声系インフラの設計構築の経験
・VoIPの基礎知識
・音声系プロジェクトのマネージャーもしくはリーダーの経験
・消防指令装置構築
・対顧客コミュニーケーションスキルの高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
498万円〜840万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：303,000円〜390,300円
＜月給＞
303,000円〜390,300円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
※給与改定年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
中部フィールドセンター
住所：愛知県名古屋市中区栄4-15-32 日建・住生ビル
勤務地最寄駅：栄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生欄に記載
住宅手当：月3万円（28〜30歳までは月1万5000円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
研修・資格取得支援制度
資格合格者には奨励金支給
＜その他補足＞
財形貯蓄制度
退職金制度
家族手当（配偶者：月2万円、子ども（18歳まで）：1人目月5000円、2人目以降月3000円）
保養所あり（健康保険組合保有施設利用可）
NECスポーツ後援会
部活動あり（野球部）
時短勤務OK（育児・介護など）
確定拠出型年年制度
育児休暇制度、育児短時間勤務制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇は同等
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
有給休暇（入社月により20日を按分）、産前産後・育児休暇（制度・実績あり）、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替休日、結婚休暇、忌引休暇、転勤休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＮＥＣネッツエスアイ・サービス株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- 事業内容：
ネットワークシステムの企画、導入・設置、運用・保守、通信機器の販売
事業の特徴：
同社ではIT戦略のパートナーとして、企画・構築・運用を中心とした「ネットワークソリューション」はもちろんの事、運用後の充実した「サポートサービスソリューション」まで、一貫したソリューションを提供しています。この一貫したソリューションの提供により、顧客のネットワークを熟知できる為、万一のトラブル発生時でも迅速且つ、安心できるサポートを提供することができます。
（1）ネットワークソリューション
・ネットワークインフラ…データサーバLANやWAN、高品質なブロードバンドネットワーク等、企業の競争力や生産性を支える最適なIT／ネットワーク環境を構築します。
・IPテレフォニー…企業におけるIP電話の導入や内線網の構築など、高品質なIPネットワーク環境を提供し、経費削減などの課題に応えます。
・地域イントラネット…地域の広域情報ネットワークや防災システムなど、地域ニーズに密着した行政サービスの導入や実現に貢献します。
・移動体通信システム…携帯電話の利便性を支える基地局の設計や施工に豊富な実績があります。モバイル機器の普及による通信の高速化技術にもいち早く取り組んでいます。
（2）サポートサービスソリューション
・メンテナンス…障害の発生を予防し早期発見や復旧へとつなげるために、専門スタッフの常駐や巡回による定期的なメンテナンスサービスを実施します。
・オペレーショントレーニング…システムを効果的、戦略的に活用してもらうために、オペレーション教育や訓練を実施し、電話等によるヘルプデスクも対応しています。
・業務委託サービス…コールセンターやデータセンターなどの自社業務を、顧客に代わり運用管理します。企業経営の効率化やコスト削減に貢献しています。
・保守情報システム…顧客のシステム情報やトラブル履歴などを登録して一元管理します。全国のサービス拠点と連携し、システムの安定的な稼働を管理します。