【大手町/在宅可】営業事務(データ集計) 再エネ・地域創生 年休120日/土日祝休/官公庁と取引多数【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社まち未来製作所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/09/11
仕事内容
【大手町/在宅可】営業事務(データ集計) 再エネ・地域創生 年休120日/土日祝休/官公庁と取引多数
業務内容:
再生可能エネルギーの普及を支える、縁の下の力持ち的ポジションです。
電力の売買・需給管理に関わるデータ集計・管理業務を中心に、営業チームや取引先との調整業務をお任せします。
電力業界の知識は入社後に習得できる環境が整っていますので、事務・データ処理が得意な方であれば業界未経験でもご活躍いただけます。
業務詳細:
・電力取引に関するデータ集計・管理(Excel中心)
・取引先・社内関係者との日程調整・メール対応
・請求書・積算データの作成・確認
・需給管理業務のサポート(マニュアルあり、OJTで習得)
・業務フローの改善・効率化への提案
※よく使う関数: SUMIFS・MAXIFS・VLOOKUP・CEILING・FLOOR等
こんな方に向いています:
・Excelを使ったデータ集計・管理が得意な方
・数字が好きで、正確な作業が得意な方
・フットワーク軽く、チームと連携しながら動ける方
・社会課題(再エネ・地域創生)に興味がある方
・営業事務・データ入力・管理事務の経験がある方
当社について:
国内に先駆けて、再生エネルギー流通プラットフォームを展開する”まちの未来を拓く”コンサルティングファームです。
自治体や地方で活動する企業などの行政・民間組織と共に、「e.CYCLE事業」「コンサルティング事業」「ソリューション事業」を展開しています。
エコシステムの「e.CYCLE」
代表的なエコシステムの「e.CYCLE」は、国内に先駆けた地域再エネ流通プラットフォームで、環境省から直接依頼を受け、再生エネルギーと地域の関係性を豊かにするために生まれました。電力卸事業・エネルギートレーディング・地域活性化事業の3つのビジネスをうまく融合し、互いに還元し合えるモデルがe.CYCLEの特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
必須条件:
・Excel中級以上(VLOOKUP・SUMIFSなどの関数が使える方)
・事務・データ管理・営業事務いずれかの実務経験
歓迎条件:
・VBA、マクロの利用が可能な方
・需給管理・電力業界での就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):291,000円〜500,000円
<月給>
291,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮したうえで最終決定します。
昇給:定期昇給ではありません。年2回の考課に基づいて判断します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京拠点
住所:東京都千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビルヂング1F Spaces大手町
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
残業時間:月40時間程度
「福利厚生その他欄」に一部補足あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
Schoo法人契約(業務・自己研鑽目的でのオンライン学習支援)
<その他補足>
産休育休制度
食券制度(オフィス近隣で利用可能な食事補助)
フレックスタイム制度(補足):業務特性上、電力市場の締切対応のため8:30〜17:30の時間帯での勤務をお願いしております。(10:00入札・12:00計画提出・16:30〜17:30の整合確認)
※その他、社員の働きやすさを支援する制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW、夏季休暇(7〜9月で5日)、ハッピーホリデー休暇(12/24〜12/30)
年末年始休暇(12/31〜1/3)、創立記念日(11/1)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社まち未来製作所
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 当社は、国内初の再生エネルギー流通プラットフォーマーです。
自治体や地方で活動する企業などの行政・民間組織と共に、メイン事業である「e.CYCLE」を活用し持続的な「まちを創る」ための提案を行い、地域と密接して新たな事業展開をしております。
地方都市の様々な困り事(特に再生可能エネルギーの利活用)を解決するためのコンサルティング、課題解決に資するビジネスモデルを作り、地域課題の解決に立ち向かっているベンチャー企業で、端的に言えば、地域の再生可能エネルギーで、地域共生を作り出す会社です。
具体的には、各地域にある再生可能エネルギー(太陽光、風力、バイオマス、水力、地熱発電等)、つまり自然を電気に変える事業です。これらの地域にある再生可能エネルギーは各地域に沢山あるものの地元では殆ど使われていないことが多い状況です。発電事業者は再生可能エネルギーの活用には積極的ですが、各地域(自治体)は利活用方法がわからないことが多く、それらが地域特有の課題になっております。この各地域の再生可能エネルギーを地産地消することや各地域の自治体、発電事業者、行政との協業等により、新たなビジネスモデルを創出し、地方共生、再生可能エネルギーを通じてまちづくりを行う事業です。
そこで、上記の再生エネルギーを通じてまちづくりを行うためのビジネスモデル「e.CYCLE」(地域共生型エネルギープラットフォーム)を開発し、提供しております。
「e.CYCLE」は、地方都市に数多くある、再生可能エネルギーが創り出すクリーンエネルギーを、各地域で優先的に使ったり、各地域の産業に積極的に活かしていくような、電気の流れを変える仕組みです。そこで出てくる収益の半分程度を地元に還元する地域共生型のビジネスモデルで、お金も生み出し、クリーンなエネルギーも地元に置いていくという、お金と電気の地域内循環を生み出す事業の総称です。
この「e.CYCLE」は、現在約40程の地方都市に提供しておりますが、今年度、100都市に導入する計画であり、事業拡大に伴い、採用募集を行うものです。
また、上記のほか、「e.CYCLE」事業にて生み出された地域活性化原資を活用した地域課題の解決施策、地方都市のまちづくり支援を手掛けていきます。