【大阪・茨木】倉庫スタッフ 年齢関係なく正社員デビュー歓迎 基本土日休み【dodaエージェントサービス 求人】
八州電工株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03
仕事内容
【大阪・茨木】倉庫スタッフ 年齢関係なく正社員デビュー歓迎 基本土日休み
国内トップシェア企業で安定して働きたい方！是非ご応募ください！
食事手当有 賞与実績3ヶ月分で福利厚生も
「そろそろ安定した正社員になりたい」
「だけどもうこの歳で転職は難しいかも…」
そんな方にオススメ！
魅力（1）
1914年創業、売上95億円を誇る電設資材メーカーです。
主力商品であるプルボックス（電気配線用の接続箱）を強みに、公共施設等で採用される配線資材を扱い、業績は極めて安定。業界知名度も高く、安心して長く働けます！
魅力（2）
ミドル層も問題なく活躍中です！今回は即戦力採用のため、中堅〜ベテラン層も歓迎。30代後半〜40代以上の社員が多く活躍しているため、年齢を気にせずにキャリアアップ可能
魅力（3）
賞与年2回＋ベースアップ実績あり
部署予算達成で大入り袋（月5千〜1.5万円現金支給）
残業ゼロを推進！月平均10時間程度
家族手当＆退職金完備
【概要】
大阪物流センターにて、商品のピッキング、梱包、入出庫など、倉庫作業全般をお任せします。
具体的な業務内容
・端末（スキャナー）を使用した入出庫作業、在庫確認
・出荷商品のピッキング、検品、梱包作業
・品番ラベルの貼付
・入出庫商品の倉庫内移動
・フォークリフトを使用したトラックへの積み込み、荷下ろし
1日の流れ
＜午前〜16：00頃＞
┗ピッキング、梱包、ハンディを使った出荷紐づけ、商品移動などの出荷作業。
入荷がある日は、フォークリフトで荷役・格納作業も担当します。
＜16：00頃〜退社まで＞
┗出荷作業終了後、商品の補充や翌日に向けた準備を行います。
※棚卸時は土曜出勤あり／1〜2日程度
扱う商品と働く環境
当社自慢のプルボックスやダクト、架台などの電気配線資材を扱います。特注製品など重いものはフォークリフトや台車を使用します(全体の1〜2割ほど)。適度に体を動かしながら働ける環境です！
当ポジションは、30代後半から59歳までのベテラン層が中心となって活躍しています。大阪物流センターは現在8名体制。これまでの倉庫実務経験を活かし、即戦力として自走していただけるポジションです。残業も月平均10時間未満と非常に少なく、定年まで腰を据えて働ける環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
倉庫経験があればOKで、フリーターや派遣だった方も歓迎します
入出庫作業・ピッキングなどの経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけるポジションです！
必須要件
・倉庫作業やピッキングの経験をお持ちの方
・フォークリフトの免許をお持ちの方
こんな方にオススメ
「安定した会社で長く働きたい」
「土日祝休みでプライベートも大切にしたい」
…ご応募をお待ちしています
＜必要資格＞
必要条件：フォークリフト運転者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
338万円〜430万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,500円〜280,000円
＜月給＞
223,500円〜280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収はあくまで想定であり経験・能力を考慮の上決定いたします。
賞与：年2回（7、12月）※過去実績：3.5〜4か月分
昇給：年1回（5月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪物流センター
住所：大阪府茨木市島35-48アートバンライン茨木営業所内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業代は1分単位で全額支給します。月の残業は10時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
家族手当：配偶者月5,000円、子1人月2,500円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率85%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当
資格取得制度（会社指定の資格取得時の受験料会社負担）
＜その他補足＞
確定給付企業年金
食事手当補助（会社でお弁当を頼んだ場合：代金-100円）
社員旅行（5年に1度実施）
福利厚生倶楽部会員（各種割引・優待サービス多数）
トレーニング手当（3000円/月）
サークル活動費補助（一人当たり2000円/月）
各種祝い金
禁煙外来費用補助（上限2万円まで/1回限り）
インフルエンザ予防接種費用補助（2千円）
就業時間中の特定保健指導受診推進（40歳以上）
社員相談窓口
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※休日は会社カレンダーによる
※年8日程度土曜出勤あり（祝日のある週）
祝日、年末年始（5〜9日）、GW（5〜9日）、夏季（5〜9日）、慶弔、産前・産後、育児、介護、リフレッシュ、誕生日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 八州電工株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
プルボックス、ダクト、架台、制御盤等の製作及び販売
事業の特徴：
金属加工において、常に時代と顧客のニーズに即した製品提供を目指し、地域に密着したサービスとサポート網の確立を行うべく全国に販売および製造拠点を設けています。日々変化する顧客の要望にも柔軟な姿勢で応え、架台などを代表とする特注製品においても多くの納入実績があります。超短納期で高品質な商品を提供することが顧客満足の最大化としてとらえ、今後もより良い製品を提供し、社会に貢献する企業として、たゆまぬ努力を行っていきます。
主要製品の特徴：
（1）プルボックス…これまでにも諸官庁をはじめとした各種公共施設やインフラ工事、また病院や工場、大型の商業施設など様々な施設に採用され、数え切れない納入実績のある製品です。プルボックスの設置場所に応じたサイズ・材質・表面仕上げ等の標準規格品を強化、国土交通省仕様（標準仕様準拠品）やステンレス製、溶融亜鉛めっき仕上げ製品等、迅速な製品の提供が可能です。長きに渡り、豊富な標準製品のほかに特注製品（オーダーメイド製品）の製作も力を注いでいます。永年の経験と実績から最適な製品を最短で製作・提案します。
（2）金属ダクト（ワイヤリングダクト）…プルボックスに並ぶ主力製品です。設置環境に応じ、鉄製・アルミ・高耐食製めっき鋼板製などの素材を使用、また仕上げも溶融亜鉛めっき仕上げや焼付け塗装など幅広く製作可能です。同社は受注生産における納期短縮を強化し、国土交通省仕様、下水道事業団仕様に準じた各材質や形状をよりスピーディーに製作し、納期のニーズにも応えます。