【東京】ヘルスケア領域での共同研究推進、エビデンス創出及びリアルワールドデータ利活用業務担当【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社GenMine Labs [人材紹介求人]
- 正社員
- 英語を使う
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03
仕事内容
【東京】ヘルスケア領域での共同研究推進、エビデンス創出及びリアルワールドデータ利活用業務担当
仕事内容
ゲノム医療及びがん遺伝子パネル検査に関する共同研究推進、エビデンス創出及びリアルワールドデータ利活用業務をお任せいたします。
・社外共同研究及び自社主導研究の中長期計画立案及び実行
・社外研究機関・医療機関との共同研究の推進及び進捗管理
・メディカル戦略部主導リアルワールドデータ研究及び外部発表の推進
・自社製品に関するエビデンスジェネレーションプラン及びパブリケーションプランの策定
・海外関連会社との臨床研究テーマ立案
・医療従事者・研究者が行う研究者主導研究の支援
・データ利活用を通じたがんゲノム医療の現状・将来展望の分析、自社製品におけるGap Analysisを用いた臨床研究の立案・実行
ご入社後の担当業務/期待する役割
・メディカル戦略部における自社製品に関するエビデンス創出及び普及のための業務
・社外共同研究及びメディカル戦略部主導研究の推進
仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン
・ソフトバンクグループにおいて期待の高い新規事業の一つであるプレシジョンメディシン事業に関わることができます。特に、これから発展が期待できるゲノム領域の遺伝子事業の日本展開に貢献・関与できます。
・海外にある関係会社と連携して事業を進めており、グローバルな環境での仕事ができます。
・バイオ技術者、IT・AI技術者、マーケティング、営業などさまざまなメンバーが一丸となって事業推進に取り組んでいます。
・検査会社、製薬会社などからのキャリア採用者も多く、ダイバーシティな環境です。
身につくスキル
・社外共同研究の推進・管理スキル
・ゲノム医療及びがんパネル検査に関する専門性
・リアルワールドデータ研究の立案、実践スキル
・研究成果を論文及び学会で外部発表するスキル
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・製薬・診断・検査企業、CRO、研究機関等で、がん領域において医薬品または医療機器の臨床開発または臨床研究の業務に携わった経験
・臨床試験、臨床研究の立案、推進及び進捗管理に携わった経験
・医学的データの集計及びデータを用いた統計学的処理の実践経験
・英語でのコミュニケーションスキル(ビジネス会話レベル、論文読解、資料作成)
・ピープルマネジメント経験
・高いコミュニケーションスキル(社内外のさまざまな階層・属性のメンバーとのコミュニケーションが発生する)
<語学力>
必要条件:英語上級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
850万円〜1,400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):530,000円〜810,000円
<月給>
530,000円〜810,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※グレードによって賞与比率が異なります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー35F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
日野サイト
住所:東京都日野市さくら町1
勤務地最寄駅:JR中央線線/豊田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
- 交通
- <勤務地補足>
現在は、週に2日以上の出社が必須となっていますので、フルリモート希望の方は難しいです。このポジションの原籍はR&D拠点の日野サイトになりますが、本社に出社することでも問題ありません。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 原則定時退社
- 英語を使う
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:10
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※在籍期間によって支給
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
社会保険完備
交通費全額支給
退職金制度あり ※在籍期間によって支給
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇:一部入社日に付与(入社月に応じて変動 2日〜20日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社GenMine Labs
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- 次世代シークエンサーの発展および国際的ながんゲノミクス研究の進展により、多数の遺伝子を同時に調べがん組織の遺伝子変異を明らかにする、がん遺伝子パネル検査が実用化されてきました。がん遺伝子パネル検査によって明らかになったがんの遺伝子変異に合わせて治療を行う「がんゲノム医療」を提供する体制が日本でも推進されています。がんゲノム医療の発展を加速させるためには、より包括的な変異情報を取得・解析する包括的がん遺伝子パネル検査の開発が望まれています。当社は最高峰の次世代包括的がん遺伝子パネル検査を開発し、グローバルに展開・普及させることにより、革新的ながん治療法や診断法の開発、新薬の創出、患者の生活の質(Quality of Life: QOL)の向上や、膨張する医療費の抑制などへの貢献をめざしています。
また、2025年10月より、コニカミノルタREALM株式会社は、株式会社SB TEMPUSの子会社となり株式会社GenMine Labsに社名を変更いたしました。SB TEMPUSは、遺伝子検査やAIを活用した適切な治療法の提案において豊富な実績を持つ米国のTempus AI, Inc.とソフトバンクグループ株式会社の合弁会社であり、医療データとAIの活用による個別化医療の支援を目指しています。GenMine Labsはがん個別化医療のさらなる精緻化の加速を目指し、がん診断と個別化医療の発展に貢献していきます。