募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・ネットワークの構築・運用・保守やサーバーの構築・運用・保守の経験をお持ちの方

歓迎要件：
・社内SEとして社内インフラの運用管理のご経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
374万円〜459万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円〜270,100円

＜月給＞
215,000円〜270,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

茨城県
＜勤務地詳細＞
つくばテクノロジーセンター
住所：茨城県守谷市御所ヶ丘4‐3‐5
勤務地最寄駅：関東鉄道常総線線／新守谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
特記事項なし

特徴

• 第二新卒歓迎
• 研修制度充実
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間は月20時間〜30時間程度になります。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による。
家族手当：当社規定による。
住宅手当：当社規定による。
寮社宅：30歳以下は独身寮（借り上げ社宅）有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有：65歳　退職金対象外

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心です。
研修：業務内容に応じた外部研修受講、海外工場実習　等

＜その他補足＞
健康保険
雇用保険
労災保険
厚生年金
中国語研修
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝・年末年始・GW・夏季休暇等あり


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社日本計器製作所

業種

機械関連(メーカー)

事業内容

事業内容：
小型・薄型のファンモータの設計・開発・販売を行っています。

製品取扱い分野
車載用機器やカメラ、スキャナー、ノートPC、小型電子機器等の冷却用に、同社のファンモータが使用されています。
カーナビにおいては高いシェアを誇っています。

同社について
1943年に、電気計器、スライド抵抗器のメーカーとして設立された同社は、「世界で最も優れた動力機械・装置を社会に提供し、顧客と社会に貢献する」を経営理念に掲げています。
茨城県の守谷市に技術開発センターをおき、開発設計を行っています。

業界の今後
現在、電子機器の普及や、電子機器の小型化に伴って、電子部品の負荷の増大傾向にあります。その中で、電子部品を冷却するために同社が得意とする小型・薄型のファンモータの需要拡大が見込まれています。
徹底的な小型化・薄型化により、小型の機器への搭載が可能になったり、製品の軽量化に役立っています。