【名古屋港駅】社内SE(ヘルプデスク・保守・DX推進) フレックス・年休120日/賞与実績5.4ヶ月【dodaエージェントサービス 求人】
中部資材株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/18
仕事内容
【名古屋港駅】社内SE(ヘルプデスク・保守・DX推進) フレックス・年休120日/賞与実績5.4ヶ月
〜創業以来76期連続黒字×無借金経営の安定基盤/SIer経験歓迎/駅徒歩3分/残業平均25h程〜
港湾設備機械のメンテナンス等で港湾業界を支える技術サービス企業である当社にて
ヘルプデスク・システム保守をお任せするSEを募集します。
\ここが魅力/
物流の最前線である港を支え、無借金経営を続ける安定企業
賞与実績5.4か月・退職金ありの好待遇
フレックス制度あり・年休120日・駅徒歩3分とWLB確保が可能
業務内容
ご経験に応じ下記業務をお任せします。
・所管する業務システムの日常運営
└データ連携処理、各事業所の修正依頼対応、セキュリティ管理
・社内ネットワーク、社内業務システムサーバーの維持、保守
・機器導入時のキッティング(PC・電話機器等)および管理
・社内ヘルプデスク業務
・事務処理(システム関連費用の支払処理)
・DX推進
・Excelによるデータ集計作業※一般的な関数(VLOOKUP)やピボットテーブルを利用する範囲
・VBA(ACCESS)を使用した簡易プログラムの開発、導入支援
※上記のような一部社内業務ツールの開発も行いますが、
その他業務システムはベンダー発注の方針のため、各種プログラミング言語に関するスキルは不要です。
将来的なキャリアステップ
・同社では基幹システムの刷新なども検討しており、将来的には社内業務システムの新規構築・機能改善、インフラ構築に関わる企画にも携わっていただきたいと考えています。
配属組織(情報システム部)
・男性3名、女性4名の計7名の社員が在籍しています。
同社について
・創業以来76期連続黒字、無借金経営
1949年、名古屋市に港湾荷役用資材の賃貸業を手がける企業として設立。東海地区を中心に、茨城県から福岡県まで拠点を有し、「港の技術者集団」として様々な技術サービスを手掛けています。
島国である日本において貿易の9割以上が港を経由しています。その中で港湾業務は必ず発生する業務であり、生活を支えるインフラとしてとても重要な役割を担います。特に名古屋港は国内トップクラスの貨物取扱高を誇り、当社は港運・運輸・倉庫・商社各社にとって総合パートナーとして信頼されています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・Excel、ACCESSを使用した社内業務ツールの開発業務経験※高度なスキルは不要
・SE経験1年以上
※SIerからのキャリアチェンジも歓迎です!
※一部、Excel、ACCESSによる社内業務ツールの開発は行いますが、
その他業務システムはベンダー発注の方針であるため、各種プログラミング言語に関するスキルは問いません。
#業種未経験歓迎#職種未経験歓迎#第二新卒歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):244,000円〜275,600円
<月給>
244,000円〜275,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
※昨年度実績:5.4ヶ月分/年
年収例
25歳一般職:480万円
48歳課長:700万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市港区入船2-2-28 第2名港ビル3F
勤務地最寄駅:地下鉄名港線/名古屋港駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的には転勤の可能性がございます。
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:8:30〜14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<その他就業時間補足>
月平均残業:25時間程度 コアタイム:平日8:30〜14:00、土曜日8:30〜12:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関:実費会社全額負担
寮社宅:借上げ寮(1万円負担)となります
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度有り。退職金は2年目以降支給。
<定年>
60歳
第二定年(65歳)あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社研修、OJT研修、スキルアップ研修、各階層別研修、資格取得研修など
資格取得制度:費用は全額会社負担
*試験時間も労働時間になります。
<その他補足>
通勤手当:
公共交通機関:実費会社全額負担
マイカー通勤:上限38,700円/月 ※但し、駐車場代は自己負担
退職金
永年勤続表彰
保養施設(リゾート、名古屋港水族館フリーパスなど)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与等待遇面に変更はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
日曜+祝日+他週1日休み可(業務の都合による)、慶弔特別休暇年末年始休暇 他
※基本的に管理部門は土曜日に他週1日休みを取得する事が多いですが、
まれに休日出勤が発生する場合がございます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 中部資材株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 企業概要:
1949年、名古屋市に港湾荷役用資材の賃貸業を手がける企業として設立。現在では東海地区を中心に、茨城県から福岡県まで拠点を有し、「港の技術者集団」として様々な技術サービスを手掛けています。
事業内容【港の技術者集団】:
専門技術を駆使し、港湾物流を支える各種技術サービスを提供しています。港湾荷役機械メンテナンス、海上コンテナ修理・カスタム販
売、プラント設計・施工、総合衛生管理、植物検疫防除、自動車整備、石油販売、塗料販売ほか
企業特徴:
島国である日本において貿易の9割以上が港を経由しています。港湾業務は貿易がある限り必ず発生する業務であり、生活を支えるインフラとして、とても重要な役割を担っています。特に名古屋港は国内No,1の貨物取扱高を誇り、当社は港運・運輸・倉庫・商社各社にとって港湾業務の総合パートナーとしてあらゆる港湾業務を網羅しており、当社と同様のポジションで事業を行っている競合企業はございません。
沿革:
・1949年 名古屋市中区に「中部輸入食糧荷役資材株式会社」として設立、港湾荷役用資材の賃貸業を開始
・1951年 検疫燻蒸業務、船舶用塗料販売を開始
・1964年 社名を「中部資材株式会社」に改称し港区に移転
・2009年 大阪営業所開設
・2016年 横浜営業所開設
・2019年 創立70周年を迎える