募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・基本的なPCスキル（Word, Excel, Power Point）
・メーカーでの就業経験をお持ちの方（営業以外でも、調達・技術職・製造職の方なども歓迎です ）

歓迎条件：
・法人営業経験をお持ちの方
・機械系の技術・製造部署での勤務経験者
・機械製図・図面を用いての業務経験者
・一定水準以上の語学力保有者（例:TOEIC(R)テスト700点以上、中国語での実務経験 など）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,000円〜350,000円

＜月給＞
231,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力に応じて決定します。
賞与：年2回（夏季・冬季／年間3.0ヶ月前後〜 会社業績により支給）
手当…営業手当10,000円を支給開始（上記予定年収とは別途）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県加古川市平岡町中野211-1
勤務地最寄駅：JR線／東加古川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
自家用車での通勤可能

＜転勤＞
無
原則として転勤はありません

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜16:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業：20時間／月

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（2km未満除く）
家族手当：月5,000円〜（配偶者または扶養家族ありの場合）
住宅手当：月5,000円〜（世帯主の場合）
寮社宅：入寮条件あり。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
6ヶ月〜程度の営業知識、機械図面、製品知識などの座学・OJT教育を実施。
※既に4名の営業未経験者（4名とも文系出身者）が当社教育を受講して営業の第一線で活躍中。教育内容には定評があります。

＜その他補足＞
諸手当：営業・地域・海外出張、奨学金返済支援など会社規定により支給
昼食補助：本社食堂昼食利用時の自己負担260円／1食
慶弔見舞金
積立有給休暇制度
インフルエンザ予防接種
食堂（勤務地による）
無料駐輪場・駐車場（勤務地による）
社員ロッカー（勤務地による）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW休暇、夏期休暇、年末年始、有給休暇、積立有給（法定有給以上の有給付与）、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

滝川工業株式会社

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

事業内容：
産業機械・省力化機械・製鉄機械・食品機械・電子部品製造機械の設計・製作・据付施工
機械・電気設計・総合エンジニアリング

当社について：
（1）製鉄や食品向け機械の設計・製販を手掛けています。プリンや肉まん等を生産する際に使用される蒸し器・オーブン等を食品メーカーより数多く受注・製造していますが、難しい大型部品の精密加工に対応できることから、高精度な加工が求められる産業機械などにも事業領域を広げています。
（2）当社が得意とする設計は主に2つあり、1つはプリンや中華まんといった食品を工場で大量に効率よく製造するための機械です。そしてもう1つは製鉄会社の出荷業務をよりスピーディーに行えるよう、棒状に加工した鋼材を数え、集め、束ねて搬送するための機械です。また自社製品として、決められた本数に仕分けられた鉄鋼束をワイヤーで自動で結束する結束機は、国内でトップクラスのシェアを誇ります。

当社の魅力：
1．ワークライフバランスに優れた職場環境
（1）しっかり休日が取れ、職場環境も良いため、平均勤続年数は20年以上と中途退職者が非常に少ないことが特徴です。
（2）原則として転勤はありません（将来的には、昇進昇格前に他拠点での経験を身に付けてもらうために３年程度の一時的な異動を行う等の可能性はあります）。

2．安定経営の企業で安心して勤務できる。
（1）当社は今年で創業80年を迎える老舗機械メーカーです。人事制度などもしっかりしており安心して勤務できます。
（2）無借金経営を続けており、安定経営で知られています。近年はコンプライアンス教育やSDG'sなどにも力を入れており、地域貢献にも積極的に取組んでいます。

3. 教育がしっかりしており安心して入社できる
（1）創業80年で培った教育ノウハウがあります。
（2）初期研修では、入社前までの経験に応じた個別教育を実施します。着任後もマンツーマンでサポートを行うので安心して業務を行うことができます。