【兵庫】O＆M電気主任技術者 太陽光発電所の運用・保守 業界トップ級の再エネサービス事業者【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社スマートエナジー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03
仕事内容
【兵庫】O＆M電気主任技術者 太陽光発電所の運用・保守 業界トップ級の再エネサービス事業者
急成長中の太陽光発電O&M事業ベンチャー／再生エネルギーO＆Mでトップクラスシェア
募集背景：
当社は、太陽光発電のメンテナンス分野において国内シェアトップクラスを誇る企業です。現在は、全国350名以上の体制で、再生可能エネルギープラントの O＆M（運用・保守）事業を展開。安定した発電を支えるメンテナンス力を強みに、事業を拡大し続けています。
また、「技術×金融×情報」を掛け合わせることで、
・遠隔監視によるスマート保安
・ビッグデータを活用した予防保全
・分散電源のアグリゲーション
といった次世代エネルギー領域にも取り組んでいます。
今後さらなる発電設備の増加と事業拡大に伴い、現場を支える点検メンバーの増員募集を行います。
業務内容：
太陽光発電所の運用・保守
業務詳細：
【電気主任技術者】
（新設の場合）完工検査
太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検
不具合発生時の緊急対応
メーカー・協力業者手配
修繕工事立会い
発電量測定データの分析
報告書作成
案件立ち上げ
除草、軽土木作業
年間保守計画の作成 等
当社で働く魅力：
社会のインフラを支える実感
私たちの仕事は、太陽光発電所の安定稼働を支えることです。
再生可能エネルギーを支える技術者として、社会インフラを守るやりがいを実感できる仕事です。
資格を活かし、より高度な技術領域へ
定期点検だけではなく、発電所の安定運営を支える幅広い業務に携わることができます。
第二種電気主任技術者としての知識・経験を活かしながら、太陽光O＆Mのプロフェッショナルとして専門性をさらに高められる環境です。
成長企業だからこそ、挑戦できる
事業拡大を続ける当社では、組織づくりや業務改善にも現場メンバーが主体的に関わっています。年次や経験に関係なく、新しい業務や役割に挑戦できる機会があります。
雇用形態補足：
【契約社員の場合】
・契約期間 : 1年0ヶ月
※1年後正社員登用を想定。条件面に変更無し。
・契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じて更新）
・通算契約期間上限 : 5年0ヶ月
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
PCスキル（Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方）
第2種電気主任技術者
普通自動車運転免許
歓迎条件：
再生可能エネルギーの普及に興味のある方
電気事業に興味のある方
一級電気工事施工管理技士または一級土木施工管理技士資格
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、電気主任技術者第2種
歓迎条件：電気工事施工管理技士1級、土木施工管理技士1級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,930円〜324,040円
固定残業手当/月：63,500円〜75,950円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
334,430円〜399,990円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記想定年収には、賞与を含みます。
※給与は、経験・所有資格により異なります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
三田SC
住所：兵庫県三田市三田町31-18
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金制度（DC 正社員のみ）
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
※入社半年程度は研修を実施。
＜その他補足＞
確定拠出年金制度（60歳満正社員のみ）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員もしくは契約社員（面接により雇用形態を決定します。）※詳細は職務内容欄参照
＜試用期間＞
6ヶ月
※3ヶ月〜最大6ヶ月まで延長あり
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇3日、年末年始休暇6日、有給休暇（初年度10日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社スマートエナジー
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- 事業概要：
・Ｏ＆Ｍサービス
・新電力事業サポート
・再生可能エネルギー関連事業
・環境ファイナンス事業
・省エネルギー関連事業
事業詳細：
O&Mサービス（Operation&Mentenance)：法令点検から駆けつけ、草刈まで、発電所の保守、運用を全国対応。売電収入に貢献します。
基本的にメンテナンスフリーといわれているソーラー発電ですが、20年間効率の良い発電を維持するには法定点検の実施だけでは十分でありません。発電量の確保には、日常の監視・災害時緊急時の対応、さらに雑草の駆除など細やかな維持管理業務が必要です。全国50箇所以上の拠点と専門技術者の人的ネットワークを駆使して、発電量確保をサポートします。全国に自社拠点を展開。社内教育の徹底により、全国で高水準のサービスを提供、災害時・緊急時に周辺地域からの応援体制を整えています。
O&Mサービスでは業界トップクラスのシェアを誇り、2019年にはO&M契約量の企業ランキング1位となりました。
新電力事業サポート：新電力事業参入、法人設立のコンサルティング支援ならびに新電力会社へ顧客管理システムの提供、新電力事業のＢＰＯ、見積もり支援等のサポートサービスを提供しています。
再生可能エネルギー関連事業：発電所に適した土地の選定、物件開発から、調査・設計、運用管理まで、あらゆるクリーンなエネルギー事業を企画、支援しております。
環境ファイナンス事業：独自の金融技術を活かし、発電所の新設・増設のための環境ファンドの設立、運用を行っております。
省エネルギー関連事業；省エネルギー、低炭素化社会の実現をお手伝いいたします。