未経験歓迎【大阪】研究室の移設サポート 物品のチェックやスケジュール管理など...

株式会社BREXA Technology

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未経験歓迎【大阪】研究室の移設サポート 物品のチェックやスケジュール管理など/年休123日※土日祝【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社BREXA Technology [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/05

仕事内容

未経験歓迎【大阪】研究室の移設サポート 物品のチェックやスケジュール管理など/年休123日※土日祝

〜売上2000億/22000名規模のグループ中核企業!大手ならではの手厚い教育体制で定着率92%〜

<おすすめポイント>
・普段はなかなか入れない、大学や研究施設の"裏側"を支えるレアなポジション!
・チェックやスケジュール管理などサポート業務が中心!基礎から学べる研修充実!
・年休123日※土日祝、残業月20h、住宅補助・引越し費用補助など働きやすい制度充実

業務概要
研究室や実験室のお引越しプロジェクトをサポートします。
研究設備や実験機器が安全に移設できるよう、事前準備やスケジュール管理、当日の立ち会いなどを行います。

※具体的には
・研究室にある機器や備品のチェック
・機器のサイズや設置環境の確認
・リストや資料の作成
・引越しスケジュールの管理
・当日の搬出・搬入作業の立ち会い
・移設前後の機器チェック

未経験でも安心!
分野別の技術研修やeラーニングなど、基礎から学べる研修制度をご用意。
経験豊富な講師による研修や資格取得支援制度も充実しており、未経験から専門スキルを身につけられる環境です。
入社後も周囲に相談しやすく、継続的なスキルアップをサポートします。

安心して働ける環境
・年休123日※土日祝、残業月20h、正社員雇用で腰を据えて働ける!
・働くエリアはご本人様の希望を最大限考慮!
∟主に西日本エリアの研究施設を担当/出張は数日〜数週間程度が中心
・他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給

スキルアップ・キャリア形成
・大手メーカーを中心に、幅広い案件を用意!業界トップレベルの取引基盤
・一つのクライアント先で年単位の配属が基本(10年以上の実績あり)で専門性を深められる
・希望すれば新しい技術領域へのチャレンジも可能

福利厚生
・産休・育休取得率100%(男性の取得実績あり)
・復職・時短勤務にも対応
・住宅補助、引越し費用補助など制度充実


チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
経験・知識は問いません。 「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫です
まずはご応募ください!

尚可
・PCでの資料作成や管理が得意な方

<こんな方にピッタリ>
・コツコツ進める作業が好き
・人と協力しながら働きたい
・段取りを考えるのが好き
・誰かをサポートする仕事に興味がある
・安定した環境で長く働きたい
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜300,000円

<月給>
220,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
※普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
顧客先(大阪)
住所:大阪府内の顧客先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより異なる
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄に記載
寮社宅:社員寮・借上社宅制度
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得祝い金(資格対象約300種以上、試験費用及び祝い金)

<その他補足>
永年勤続表彰
家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
休日・深夜・出張手当
確定拠出年金制度(401K)
育児短時間勤務制度(子どもが小学校に入学するまで延長可能)
転居費用負担
帰省旅費
赴任手当(月5万円)
借上げ寮あり(単身・家族)※初期費用、家賃一部会社負担※入寮
規定あり
慶弔金制度
提携保養所
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇
※プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社BREXA Technology
業種
その他サービス
事業内容
人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。

【同社の強み】
<豊富なエンジニア数と実績>
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
<幅広い技術領域への対応>
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
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