ドコモのサービスを横断／大規模データを活用したKPI管理・分析・施策改善 リモート可＜MMB006＞【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NTTドコモ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03
仕事内容
ドコモのサービスを横断／大規模データを活用したKPI管理・分析・施策改善 リモート可＜MMB006＞
〜フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇で柔軟な働き方が叶う〜
業務内容
各メディアのKPI管理・データ分析・計測設計を担当し、BigQuery／Snowflake等を活用したデータ抽出・分析、BIダッシュボードの改善・運用、GA4／GTM等による計測定義の整理を行っていただきます。
また、メディア担当や企画・開発担当と連携し、分析依頼への対応、施策効果の可視化、月次報告・部内報告に向けた数値整理、分析・集計業務の標準化やAI活用による効率化にも取り組んでいただきます。
やりがい・魅力
ドコモの多様なメディアサービスを横断し、数千万UU規模の大規模データを活用したKPI管理・分析・施策改善に携われる業務です。
AI活用による分析の高度化や、集計・報告業務の抜本的な効率化にも取り組むことができ、データ分析と業務改革の両面で実践的な経験を積むことができます。
組織のミッション/理念
マーケティングメディア部が所管する各メディアの価値最大化に向け、KPIの測定・可視化・分析、集計・分析業務の標準化、試験・計測関連業務の取りまとめを通じて、部内全体のデータドリブンな意思決定と業務効率化を支援する。
組織構成：
担当部長1名、担当課長1名、主査2名、勤務5名
当社の想い：
データ分析やデジタルマーケティングの経験を活かし、ドコモのメディアサービス成長を支えていただくポジションです。
KPI可視化や施策分析に加え、AI活用による分析高度化、業務標準化・効率化にも取り組み、組織全体のデータドリブンな意思決定を一緒に進化させていただける方をお待ちしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・SQL（特にBigQueryやSnowflake等の大規模DWH上での利用経験）を使ったデータ抽出・分析の実務経験（必須１年以上、歓迎5年以上）
・社内外ステークホルダとの要件定義・調整等の経験（5年以上）
・webサイト・アプリの運営やデジタルマーケティングに関わる業務経験（3年以上）
・GA等の計測分析ツールやBIツールを活用したデータ分析・施策提案等の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
680万円〜880万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜270,000円
＜月給＞
230,000円〜270,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回（6月、12月）
※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。
残業20H/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅補助費（支給要件あり）
寮社宅：社宅あり（支給要件あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、資格取得支援制度あり
＜その他補足＞
福利厚生：保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度
健康管理：定期健康診断の実施（年に1回）、人間ドックの実施（カフェテリアプラン）、社外カウンセリング窓口の開設等
ビル内喫煙室あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇／有給休暇は1時間単位で取得可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NTTドコモ
- 業種
- 通信
- 事業内容
- 同社グループの主要事業内容：
・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など
・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など
・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど