【埼玉・日高】受託試験オペレーター 安全性や耐久の試験／未経験歓迎／ニッチトップ／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
エミック株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03
仕事内容
【埼玉・日高】受託試験オペレーター 安全性や耐久の試験／未経験歓迎／ニッチトップ／年休125日
〜トヨタ・JAXAなど最先端製品の開発に関わる／様々な業界から引き合い多数メーカー／3〜6か月の研修有〜
同社について：
製品の「壊れにくさ」や「安全性」を確認するための試験装置の開発・製造と受託試験を行う企業です。 自動車、電子機器、産業用ロボット、航空宇宙分野などの製品に対し、振動や温度変化、衝撃などを再現して耐久性や品質を評価しています。
特に振動試験の分野では国内トップクラスの実績を持ち、製品が実際の使用環境でも問題なく動作するかを確認することで、企業のものづくりを支えています。
取引先にはトヨタ、JAXA、JR、大手食品・飲料メーカーなどがあり、日本を代表する企業や研究機関の製品開発にも携わっています。品質や安全性が求められる最先端技術の分野で、製品の信頼性向上を支える技術パートナーとして事業を展開している企業です。
本ポジションについて：
お客様の製品が安全・安心に使えるかを、専用設備を使ってチェックする仕事です。当社では、お客様からお預かりした製品や部品を、当社の試験センターにある専用設備を使って検査・評価しています。
例えば、「製品が壊れやすくないか」「長く安全に使えるか」を確認するために、振動や衝撃などを与える試験を行います。
業務内容：
・当社試験センターにて、当社製品の装置を使用し、クライアントの開発部門担当者と折衝しながらの振動試験。
・データ入力等
・予測困難な潜在する問題を発見／解決
・試験品質の向上、確かな試験結果を得られる試験ソリューションの提供
※お客様のご要望を理解した上で的確にテストを行うことから「聞く力・理解する力・伝える力」が非常に重要になります。
製品について：
・振動試験装置というと目にする機会も少ないと思いますが、製品の安全性／信頼性を担保するための試験を実施するために必要不可欠な機器です。
・振動を起こす機械や衝撃を生み出す装置を使い自動車やその他部品の強度を確かめる部分をサポートしています。技術力が高まる現代では品質が求められ、様々な業界から引き合いが強いです。
※まだ世の中に出ていない商品のテストのため機密性が担保されております。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験／職種未経験歓迎＞
【必須】
・PC操作が可能な方（Excel,Word）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎】
・電気、技術機械系経験者
【当社について】
働くときは目一杯働き、休む時は大いに楽しむ。明るい職場快適な職場で、全員が自分の仕事に情熱をもって、取り組んでいます。
年間休日125日、完全週休二日制、残業時間20h程度、手当制度有と働きやすい環境です！ ご経験に応じて徐々に業務をお任せしますので、ご安心ください
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
366万円〜463万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,580円〜285,630円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
225,580円〜285,630円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
月額：225,580円〜285,630円
月額（基本給）：225,580円〜285,630円
賞与実績:年2回（前年度実績4.0か月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
さいたま受託試験センター
住所：埼玉県日高市大字旭ケ丘622-1
勤務地最寄駅：東武東上線／坂戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:25〜17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10-20時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月額50,000円迄）
家族手当：配偶者手当、家族手当あり
寮社宅：会社都合の転勤の場合は社宅を用意
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上の方が対象／再雇用あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
皆精勤手当（5,000円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日）、有給休暇（入社半年経過後10日付与）
基本土日休みです。 祝日は飛び石は連休にする為、移動。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エミック株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業概要：
エミックは振動試験、環境試験のソリューションパートナーとして、振動試験装置、振動発生装置、衝撃試験装置等の各種装置の販売、
さらに受託試験サービスを行っています。
メッセージ：
「Partner for Your Quality」であり続けるために
エミックは振動試験装置メーカーとして創業以来、電子機器、精密機械、重電、自動車、航空宇宙など幅広い分野で、製品の信頼性と安全性の向上に貢献してまいりました。
この20年間を振り返りますと、パソコンや自動車、携帯電話をはじめとする製品の進化と技術革新のスピードは、まさに想像を超えるものでした。
ものづくりの現場では、安全性・効率性・デザイン・性能といった品質が「備わっていて当然」とされる時代を迎え、モノやコト、ヒト、そしてお客様のニーズも大きく変化しています。私たちはこうした変化に柔軟に対応し、より高い信頼性と安全性を実現するために、「今、求められているもの」をタイムリーに提供することで、社会に貢献してまいります。
創業から55年間で培った技術、そして未来に向けて新たに生み出される技術を、スピード感を持って実行に移すこと、それこそが私たちエミックの最優先の使命です。