【兵庫】物流/倉庫オペレーション担当 事務スキルアップ 土日祝休・大型連休取得可 大手×安定性【dodaエージェントサービス 求人】
日本通運株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03
仕事内容
【兵庫】物流/倉庫オペレーション担当 事務スキルアップ 土日祝休・大型連休取得可 大手×安定性
【業務が限定的ではなく、物流の一連業務を最初から最後まで担当できるため、貿易事務としてのスキルアップが可能／働き方改善／休み希望通りやすい／5日以上の連続休暇可／業界大手×正社員雇用の安定性／転居伴う転勤なし】
業務内容：国際海上輸送における保税／営業倉庫業務
営業部門と現場の調整。保税対応、作業手配、在庫管理を行う。
カスタマー部門、通関部門と連携して、輸出／輸入業務を完了させます。
基本的な手配は、弊社システム、メール、電話などを通じて行う。
＼こんな方は大歓迎！／
・英語に苦手意識がなく、業務上の英語表記に抵抗がない方
└ 通関書類などは英語表記となるため、読み書きにアレルギーがない方が活躍しています！
・ワーキングホリデーから帰国後、初めて日本で事務職に挑戦したい方
└ 実際に同様のご経験を持つ方の採用実績があります
・U/Iターンで新しい環境にチャレンジしたい方
・中小規模の企業での経験を活かして、さらにスキルアップしたい方
└ 対応できる国を増やしたい
└ 輸出入どちらにも関わってみたい
といった志向の方にピッタリです！
キャリアパス
＜バックオフィス職に挑戦可能＞
将来的に経理・労務・法務・人事等にも挑戦することが可能！
＜マネジメントに挑戦可能＞
一般→主任→係長→課長→部長という形で縦のキャリアを築くことも可能！
社風
【1】無理をさせないのが当たり前
「早くやれ」より「安全にやれ」。ルールや手順が明確で、経験が浅い人ほど守られる環境。
【2】評価されるのは派手さじゃない
「コツコツ続ける」「当たり前を当たり前にやる」その積み重ねをきちんと評価します。
【3】助け合いの風土
「自分だけ早く帰る」ではなく「みんなが早く帰れる」ように、会社全体で労働時間削減に取り組んでいます。
有給休暇73.6%以上取得を2026年度は目標としています。
組織体制
20代〜50代まで、幅広い年齢層が活躍中！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
安定した環境でプライベートも充実させたい方にはぴったり
必須条件
何かしら倉庫・物流事務経験をお持ちの方
歓迎条件
・海運・設備輸送に関する実務経験
・語学力（英語・中国語等）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,800円〜286,500円
＜月給＞
225,800円〜286,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年１回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細1＞
六甲アイランド事業所
住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町東３丁目
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
Ｋ−ＤＩＣ事業所
住所：兵庫県神戸市中央区港島８丁目２ー１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
Ｌ２事業所
住所：兵庫県神戸市中央区港島４丁目３
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
8:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定による）
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
＼ 段階的な研修で確実にスキルアップ ／
先輩社員がマンツーマンでサポートするので、「分からない」をそのままにしません。一人ひとりの習得ペースに合わせて、無理なくステップアップできる環境です。
＜その他補足＞
各種研修制度
育児時短勤務制度
退職金制度
定年制度（65歳）
確定拠出年金
社員持株制度
互助会
アミューズメントパーク割引制度
永年勤続表彰制度あり（勤続10年、20年、30年）
表彰による褒章休暇10日＋旅行券
結婚休暇10日＋旅行券
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日〜30日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日
【慶弔休暇/有給休暇※25日有給付与の場合有休取得17日以上を目標/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/出生時育児休業（産後パパ育休）/勤続10年ごとの褒賞休暇（連続10日）/結婚休暇（連続10日）】
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本通運株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- 事業内容
自動車輸送、鉄道利用輸送、海上輸送、船舶利用輸送、利用航空輸送、倉庫、旅行、通関、重量品・プラントの輸送・建設、
特殊輸送、情報処理・解析などの物流事業全般 および関連事業
特徴
「物を運んでいるんじゃない、世界を動かしているんだ。」をキャッチコピーに、NXグループの中核会社として、
航空、船舶、鉄道、トラック、倉庫、ITを駆使し、高品質でサステナブルなロジスティクスをグローバルで提供しております。
輸送・倉庫・通関・包装・ITなど活躍のフィールドは幅広く、地域特性や事業内容に応じた多彩なキャリアを描けることが特長です。
新卒・経験者を問わず、現場で専門性を磨く仕事から、企画・管理といった領域まで、挑戦できる機会が数多くあります。
あなたの経験や志向に合った会社・職種を見つけ、NXグループの一員として、社会インフラを支える仕事に挑戦してみませんか。
サービス詳細・特徴
2022年1月に日本通運株式会社は、NIPPON EXPRESSホールディングス（東証プライム）を新設し、持株会社体制へ移行しました。
グループ経営の強化とグループ各事業の高度化を推進しており、今回はグループの中枢である日本通運株式会社での募集となります。
大きな事業・会社の業務に携わることも多く、様々な経験を積みながらキャリアアップが可能です！
※「障がい者採用」積極推進中！