点眼薬の生産スタッフ ロート製薬G/幅広い世代活躍【長野県上伊那郡/転勤無/U・Iターン歓迎】【dodaエージェントサービス 求人】
ロートニッテン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 福井県
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03
仕事内容
点眼薬の生産スタッフ ロート製薬G/幅広い世代活躍【長野県上伊那郡/転勤無/U・Iターン歓迎】
U・Iターン歓迎/業界未経験歓迎/知名度の高いジェネリック医薬品展開/ロート製薬グループ/年間休日125日
\この求人の“ポイント”/
・ロート製薬グループの安定基盤×ニーズが高まり続ける点眼薬市場
・未経験から医薬品製造のプロを目指せる
・年間休日125日で働きやすさ !U・Iターンも歓迎
業務内容
当社では、医薬品点眼薬の一貫製造(原資材受入れから製造、出荷まで)を行っており、法令を遵守した各製造作業や機器操作、メンテナンス、製造記録の管理などをご担当いただきます。
個人の挑戦意欲を積極的に評価し、将来は工場の中核を担う人材として期待しています。「改善のない工場は衰退していく」をモットーに、何事にも前向きに取り組める方をお待ちしています。
【具体的な業務例】
・目薬の充填
機械を使って、薬液を容器へ充填する作業です。無菌状態を保つ必要があるため、手順書どおりに作業する正確さが求められます。
・資材の準備
外部からクリーンルームに資材を運ぶ際に無菌状態を保つために手順に従って消毒します。
入社後の流れ
入社後1週間程度、医薬品の知識について座学で研修いたします。その後、OJTにて業務を覚えていただきます。商品の特性上、品質が最優先であるため、ミスが起きないようにしっかり教育いたします。半年から1年かけてすべての作業を習得いただきます。基本教育・研修プログラムがあるため、未経験の方でも安心して業務を行えます。
配属先情報
長野工場は全体で90名ほど在籍しており、その中で生産グループは現在51名で構成されております。
・課長40代
・課員(正社員)34名、20〜40代で構成、フルターム・パート社員17名
当社の強み
点眼薬の将来性:"点眼薬"と聞くと一見ニッチな領域のように思われますが、少子高齢化が進み緑内障などのニーズが生まれる中でその需要は高まっています。当社は、防腐剤を使わない(目への負荷が少ない)点眼容器を利用している「防腐剤無添加の点眼薬」を有しており、現在も全国のドクターから高い評価を得ています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!育成前提の採用です!>
必須条件:
・生産・製造業務でのご経験
・基本的なPC操作(Word、Excel等)
・夜勤対応が可能な方
歓迎条件:
・医薬品、化粧品、食品などの製造のご経験
・Excel VBAやマクロ等を用いた簡易ツール(集計表など)の作成ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜650万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜320,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
200,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職・年齢・キャリアを考慮の上、当社規則により決定いたします。
※上記年収には、月20時間分の想定残業代・夜勤手当・各種手当・賞与4カ月分を含みます。
賞与:年2回(昨年実績年間4か月)
昇給:年1回
モデル年収:係長クラス 630万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
<勤務地詳細>
長野工場
住所:長野県上伊那郡辰野町大字伊那富5723番地7
勤務地最寄駅:JR飯田線/伊那新町駅 /辰野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)(交替制)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
20:15〜5:00
20:45〜5:30
<その他就業時間補足>
残業:月平均20h 日勤と夜勤:1週間交代
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に従って支給となります。
家族手当:配偶者12,000円、子一人につき5,000円
住宅手当:月17,000円※世帯主等条件があります。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続期間3年以上、再雇用制度有り
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
社内教育制度、キャリア形成支援制度あり
<その他補足>
アウトソーシング型福利厚生制度
財形貯蓄
社内持株制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※会社工場カレンダーによるシフト制
年末年始(12/26〜1/4)、夏季休暇(8/8〜8/16)、有給休暇(3カ月後5日、6カ月後5日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ロートニッテン株式会社
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:眼科専業メーカーとして医薬品、医療機器の研究開発・製造・販売をしております。
(1)医薬品の研究・開発、製造及び販売
(2)医薬品の輸出・輸入
(3)医療機器並びに衛生材料の研究・開発、製造及び販売
(4)医薬品の受託製造
1961年、優れた品質の点眼薬を安く安定的に供給する事を目的に設立。
1961年「優れた品質の点眼薬を安く安定的に供給する」という奈良県立医科大学・名誉教授の故・神谷貞義によって誕生した同社。欧米では使用割合が50%以上に達するジェネリック医薬品メーカーとして成長。また、創業以来60年間点眼薬(液剤)の開発に携わってきたノウハウを活かし、難溶性薬物の可溶化にも挑戦。抗アレルギー点眼薬(トラメラス)、うがい薬(アズノールうがい液)など、水溶化が難しいと言われていた薬品の製品化にも成功しています。これまで'顆粒'や '錠剤'しか存在しなかった薬品の液剤化成功により、これまでより使用感のいい製剤を供給することができるようになりました。
※補足/ジェネリック医薬品とは:正式名称を後発医薬品と言い、先発医薬品の特許が切れた後に販売される、同じ成分、効能、安全性を持ち安価で提供される医薬品のこと。
防腐剤無添加を可能にしたPFデラミ容器も、同社の開発商品です。
更に、これまで夢といわれていた防腐剤無添加で、繰り返し使用が可能な「PFデラミ容器」を開発。2003年、この容器を利用した4品目の医薬品が国内では初めて承認されました。2001年にこの「PFデラミ容器」を利用した『防腐剤無添加点眼薬』を製造する為のアイソレーター、滅菌チャンバーなどの最新設備を導入した工場を長野に新設。PF製品群の拡大を含めた一層の展開を実施中です。また、長野工場は最新鋭のハイクリーンな工場設備を導入、他社メーカーからの受託生産も積極受け入れを行っています。