【東京/転勤無】ITコンサルティング営業(SaaS自社製品・直販)福利厚生 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ユニオンシンク [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03
仕事内容
【東京/転勤無】ITコンサルティング営業(SaaS自社製品・直販)福利厚生
〜挑戦を後押しし、”個”を大切にする風土/自薦により昇格申請制度あり/住宅手当や養育手当など福利厚生充実 /年休126日(土日祝)残業月平均10〜20時間程度〜
お客様の業務課題解決にむけて、自社開発パッケージ製品を中心にソリューション提案をおこなっていきます。
全国の中堅・中小企業をメイン顧客として主に新規顧客に対してアプローチを行っています。
業務詳細:
営業スタイルとしては、展示会やセミナーを起点に、来場、視聴されたお客様へテレアポを行い、ターゲット顧客の掘り起こしを行います。
商談時は、お客様の現状業務をヒアリングしながら課題抽出を行い、改善提案へとつなげていきます。
近年は薬事業界の企業へ向けた、品質管理業務のソリューション提案が軸となっています。
商材:
当社が開発したパッケージ製品『品質デザイナーforGxP』を核としたソリューション提案です。
『品質デザイナーforGxP』は品質イベントの一元管理で業務の負荷軽減を実現します。
※単価は50万~ 1000万程度。
やりがい・魅力:
お客様から「ありがとう、担当が〇〇さんで良かった」と言われることが、モチベーションアップにもつながります。
働き方:
テレワークや在宅勤務も取り入れており、柔軟な働き方が可能
社風:
社員同士の仲もよく、風通しの良い会社です。
評価制度:
年2回、評価項目(成績、業務スキル、ヒューマンスキル、業務態度)に応じて、自己評価、上長評価を行います。
また、個人目標を設定し達成度合いや取り組みに対しても評価し、個人のスキルアップをサポートします。
評価結果については必ず評価面談を実施し、本人のキャリアプランに沿ったアドバイスをしています。
当社について:
・中堅、中小企業をターゲットとした自社パッケージ「デザイナーズシリーズ」を展開、コンサルティングフェーズから開発・運用・保守までワンストップソリューションを手掛けています。
・社員一人一人が自分らしく、そして長期的に働くことができる、働きがいのある職場、働きやすい職場づくりを目指し、福利厚生や各種制度を設けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必要経験:
営業経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜500,000円
<月給>
250,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
例)450万(30歳、子1人、住宅手当)
賞与:職能給(基本給)×3ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区芝公園1-3-9 森隆ビル7F
勤務地最寄駅:都営地下鉄都営浅草線/大門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業月平均10〜20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:養育手当(子1人につき10,000円)
住宅手当:補足事項なし
社会保険:東京都情報サービス産業健康保険組合加入
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率99%)
<教育制度・資格補助補足>
・外部研修のサポート制度有(会社負担)
<その他補足>
・社員持株会
・国内・リゾート施設
・企業年金基金
・介護休業制度/育児休業制度/育児短時間勤務制度
・昇格申請制度
・社員表彰制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特になし
<試用期間>
3ヶ月
特になし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季休暇/年末年始休暇/産前産後特別休暇/慶弔休暇/半休・時間有給制度/特別休暇、リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ユニオンシンク
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 概要:創立40年以上の独立系SIer。主に全国の中堅・中小企業の経営をITという側面から支える事をミッションとし、CRMによるシステム販売、システム開発をVPM(Value Proposition Mind)をモットーとして行っております。よりお客様の業務にマッチしたソリューションのご提案から、導入・サポートに至るまでを、一貫して自社で行っており、業務の全体最適を支援するトータルソリューションを展開しています。