【実務未経験OK】社内SE(ネットワーク設計・運用) キャリアアップ /年休...

株式会社 オムニバス・ジャパン

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【実務未経験OK】社内SE(ネットワーク設計・運用) キャリアアップ /年休120日・土日祝休 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社 オムニバス・ジャパン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03

仕事内容

【実務未経験OK】社内SE(ネットワーク設計・運用) キャリアアップ /年休120日・土日祝休

〜実務不問!/勉強中の方・資格保有者歓迎!/基本夜勤なし/大容量のデータ管理でスキルアップ大手サブスクリプション映画・大手会社CMを多数手がけ圧倒的成長環境/年休120日・土日祝休〜

採用背景
セキュリティ環境をより安定的に整えるための増員です。
「大容量データ」「超高速通信」のVFX制作の基盤を支えつつ、新しいセキュリティ環境を構築する業務を一緒に行っていただける方を募集しています。

業務内容
主に社内ネットワークの設計・構築・運用管理を中心に、VPNやセキュリティ対策など、社内ITを幅広くサポートしていただくインフラ全般をお任せします。

業務詳細
ご経験に応じてお任せしますので、ご安心ください。
メイン業務
・社内ネットワークの設計・構築・運用管理
・VPN管理、拠点間ネットワークの安定化
・ファイアウォール、IDS/IPSなどのセキュリティ対策

付随業務
・サーバー運用管理
・PC・モバイル端末等のキッティング・資産管理
・社員からの技術的な問い合わせ対応(ヘルプデスク)
・ITベンダーとの折衝、回線・機器の契約管理

組織構成
組織名:システムサポート部
人数:6名(責任者1名・メンバー5名)
ネットワーク関連を担当している者が2名おりますので、一緒に業務を進めていただきます。

働き方
夜間勤務は基本なく、緊急対応も年に数回あるかないか程度です。
フレックス制度を活用し、柔軟な働き方が実現できます。

魅力
当社では、大容量データや超高速ネットワークを扱う“映像制作ならでは”の特殊なインフラ環境で、設計・構築からセキュリティ刷新まで大規模プロジェクトに関われます。単なる運用にとどまらず、当社でしか得られないスキルが確実に身につく環境です。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<<実務未経験OK!資格お持ちの方歓迎です!>>

必須要件
・ネットワーク関連の資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
370万円〜440万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜265,000円

<月給>
220,000円〜265,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与額は経験・スキルに応じて決定
※フレックスタイム制につき固定残業なし
※時間外労働が発生した場合は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂7-9-11
勤務地最寄駅:千代田線/赤坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:30
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、16:30〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(55,000円まで)
家族手当:補足事項なし
社会保険: 社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:企業年金

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTによる

<その他補足>
選択制確定拠出年金
健康カウンセリング制度(EAP)
映画等鑑賞費補助
保養所
財形貯蓄制度
健診・人間ドック費用全額補助
育児勤務制度
スペシャル・ホリデー制度(入社6カ月経過後)など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日出勤あり
土日祝
年末年始:5日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社 オムニバス・ジャパン
業種
広告・デザイン・イベント
事業内容
企業概要:CM、テレビ番組などの撮影した映像作品を編集する業務を中心に行っています。制作業務関連のスペースの保有数としては映像、音声両方共に国内最大規模の会社です。
事業詳細:具体的には以下の事業を展開しています。
・企画から制作まで行うCG・VFX映像のプロデュース
・CM、TV番組、映画、VPなど映像の仕上げを行うポストプロダクション業務
・海外ドラマやアニメーションのアフレコ
・VR/ARやドーム映像等の新規コンテンツの制作
・最新の映像技術の研究開発
・放送用CMのパッケージングや映画用メディアファイルの制作
・撮影コーディネート
・衛星放送の運行管理業務
強み:業界でも屈指のスタジオ数を保有、映像の制作関連スペースの保有としては国内最大規模です。業界内でも映像をトータルでプロデュースできるスペースがあり、民放キー局、映像制作関連企業など国内の有名企業から依頼があります。
事業所:以下のスタジオで制作しています。
赤坂ビデオセンター、三分坂スタジオ、TFCスタジオセンター、新橋ビデオセンター、渋谷神山町センター
※有名番組、映画、CMを手掛けています。同社の優れた映像技術、規模の大きいスタジオがあるからこそ、継続的に大型の仕事の依頼を受けることができます。
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