【広島市南区】大型搬送クレーンの機械設計 年休127日／内勤メイン／住友重機械グループで安定性 【dodaエージェントサービス 求人】
スミメックエンジニアリング株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03
仕事内容
【広島市南区】大型搬送クレーンの機械設計 年休127日／内勤メイン／住友重機械グループで安定性
【大型クレーン分野日本トップクラスシェアの住友重機械工業グループ／年休127日／残業平均20時間／長期就業が叶う環境】
採用背景：
当社がお客様先に納入した大型クレーン製品の改良を行う事業が好調なため、設計担当者の増員募集となります。
業務内容：
グループ会社である住友重機械搬送システムにて仕様検討や基本設計まで担当しており、その後の詳細設計をメインで担当します。
・お客様に納入された大型クレーン製品の改良や更新に伴うカスタム設計を、長年培ってきた経験とノウハウでサポートしていただきます。
・営業やサービスエンジニアと連携してお客様の要望に対応し、その要望事項に満足いただける対応提案や追加納入部品等を個別に設計します。
・機器の立ち上げ、不具合対応はサービス係員が担当するため、内勤がメインとなっており、現地へ出向くことはほとんどありません。
働き方：
・残業は平均20時間です。受注自体は好調ですが、年間を通してスケジュールが組まれているので、繁忙期などもありません。
・出張はほぼありません。ゆくゆく業務の幅を広げて上流工程に携わる場合は、外出が発生する可能性があります。
手掛ける製品：
造船所や製鉄所など大規模製造現場で使われる重量物搬送機械です。造船所のシンボル的存在な「ゴライアスクレーン」「ジブクレーン」、製鉄所で活躍する連続アンローダ各種工場の「天井クレーン」など。
日本の製造業を支える重要かつ大規模な構造物で、こういったものに魅力を感じる方は大きなやりがいを覚えます。
組織構成：
広島事務所は40代〜70代の男性9名で構成されています。次世代を担っていただける方のご応募お待ちしております。
教育体制：
入社後は約1年の研修を想定しております。
入社後〜半年：広島事業所でOJTと研修を実施します。クレーンの基礎を学んでいただきます。
半年後〜6か月後：新居浜とのつながりや業務の進め方を覚えていただくべく、入社半年程度の導入研修後の約6か月間、新居浜本社でも上流工程を中心に設計の基礎OJTを行います。
魅力：
・福利厚生充実、年間休日127日（2026年）かつ土日祝休み、有給休暇は入社時に22日付与（4月1日入社の場合）など非常に働きやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
必須条件：
・機械設計経験（業界や製品の大小は不問です）
歓迎条件：
・一品受注品や大型産業機械の機械設計経験
・クレーンの機械設計経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
580万円〜770万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
300,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：1月あたり5,600円〜（前年度実績）
賞与：年2回計6.20ヶ月分（2026年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
＜勤務地詳細＞
広島事務所
住所：広島県広島市南区稲荷町４−１ 広島稲荷町ＮＫビル
勤務地最寄駅：広島電鉄線／稲荷町（電停）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
住友重機械グループ社員になるため転勤ありの制度ですが、広島事務所がなくならない限り現状で転勤は想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜16:45
＜その他就業時間補足＞
想定残業：月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
住宅手当：純家賃の45%〜55％補助
寮社宅：※借り上げ寮
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上
＜定年＞
65歳
70歳までの再雇用制度あり
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
本社研修について
・住友重機械グループ共通の教育プログラムに参加。クレーンの特性・仕組み、同グループの設計手法を学びます。
・期間変更の可能性有
・研修中は住宅補助あり（適用条件あり）
＜その他補足＞
財形
寮社宅補足：独身者は満31歳で退去する制限あり。転勤による単身赴任者は制限なし
カフェテリアプラン制度
住友重機械健康保険組合の施設利用可（全国契約保養所、体育館他）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
年末年始、GW、夏季にそれぞれ7〜10連休程度の大型連休、10月に地方祭休日
結婚休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、定年記念休暇、他
※年次有給休暇：年度途中の入社は日割り計算で入社初日から付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- スミメックエンジニアリング株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業概要：住友重機械工業グループの1社として、産業機械や運搬荷役機械を中心に、設計から現場調整・試運転や 工事・保守・メンテナンスまでを行っております。1954年の創業以来、蓄積してきた経験とノウハウは豊富で、 グループ内外から高い評価をいただいています。
事業詳細：
工事エンジニアリング（機械グループ、電気グループ）：
機械工事と電気工事、ふたつの工事エンジニアリング部門を持つのは当社ならでは。単独部門での工事はもちろん、機械と電気が連携したトータルな対応も可能です。状況に応じ各部門のエキスパートが力を合わせ、最適な提案をいたします。
設計エンジニアリング（機械設計グループ、設計技術グループ、解析グループ、システム制御グループ）：
住友重機械工業株式会社をはじめとするグループ企業の機能分担会社として、機械設計、解析、システム制御の業務を担っています。それぞれの技術は単独での提供はもちろん、相互に組み合わせることでより強いパワーを発揮。品質・納期・コスト、全ての面でお客さまの満足を追求しています。
ビジョン：
「創」の技術で拓く、「動」の技術で応える。搬送機械や産業機械の設計をメインとする「創」のエンジニアリング。そして、その機械の正常な作動をメンテナンスとアフターケアで支える「動」のエンジニアリング。「創」「動」ともに特に大切にしているのが、「現場に精通したエンジニアリングでお客さまを支援し、お客さまを豊かにする」こと。あらゆる機械のライフサイクルに添って必要な技術をご提供し、長年培ってきた経験とノウハウ、高い技術力で、お客さまのビジネスをサポートしてまいります。