【東京/未経験歓迎】法人営業(電力プラン切替提案)/年休128日/在宅勤務可/フレックス制/WLB 【dodaエージェントサービス 求人】
TSBグリーンネックス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03
仕事内容
【東京/未経験歓迎】法人営業(電力プラン切替提案)/年休128日/在宅勤務可/フレックス制/WLB
【裁量あり法人営業/社会インフラを陰で支える電力コンサル/官公庁・企業の電力課題を解決】
業務概要
自治体が管理する公共施設などに対し、電力プランの最適化や省エネの提案営業をお任せします。
必要な知識は入社後に先輩社員が丁寧にお教えし、同行しながら商談の流れを習得していただきます。
業務内容
経験・スキルに応じて以下の業務をお任せいたします。
・客先での商談/アポ取り
・見積書や提案書などの資料作成
・市場分析
・事務作業
業務魅力
・他社との違いとして、提案して終わりではなく、顧客と長く関り続けることができる事が強みです
・自身で作成した資料で客先に提案し、受注となった達成感を感じることができます(まずは先輩の資料を参考にして少しずつオリジナリティを出していただければと思います)
・省エネや電力プランを提案することで官公庁や企業様の助けとなり、結果的に顧客側の効率や生産性の高い業務の後押しとなります。
・社会インフラを陰で支える、やりがいの大きな業務です。
・若手が活躍できる環境を整えており、幅広いフィールドでのチャレンジ/キャリアアップを目指していただけます
入社後のイメージ
OJTを中心に先輩社員の業務を学びキャッチアップを進めて頂きます。
働き方としては、フレックス制(コアタイム有)で出社と在宅勤務のハイブリッド勤務形態のため、社員に合わせた働きやすさを整備。
子育て世代のメンバーもいますが活躍されています。
組織体制
平均年齢30前後:事務から営業へステップアップされた社員もおり、安心して成長できる環境です。社風として積極性を歓迎され、困ったときには助け合える協調力の高いメンバーが在籍。コミュニケーションをしっかりとれる方であればキャッチアップもスムーズに可能な職場です。
TSBグリーンネックスとは
事業詳細…
太陽光発電事業…国内外で太陽光発電所を運営し、再生可能エネルギーの普及とカーボンニュートラル社会の実現に貢献しています。
自治体向け経費節減…管理公共施設に対し最適な電力会社を提案し、契約や切替をサポート。コスト削減をトータルで支援しています。
省エネ装置の設置提案…電力使用を「見える化」し、設備や空調の最適化で光熱費を削減。効率的な施設運営を支援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【業界未経験歓迎/職種未経験歓迎】
【必須要件】
社会人経験3年以上
普通自動車免許(AT限定可)※社用車での移動(主に関東エリア)が発生します
基本的なPC操作(Word、Excelの基本入力ができる方)
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):238,575円〜308,575円
固定残業手当/月:26,425円(固定残業時間14時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
265,000円〜335,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルに応じて年収は決定いたします。
賞与実績:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(1月)
諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都調布市国領町5-5-1 アイクビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上
<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用)有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度有
<その他補足>
時短制度、服装自由、出産・育児支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
特記事項無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
夏季5日、年末年始5日、慶弔休暇、産前産後休暇
(2026年:128日、2025年:127日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- TSBグリーンネックス株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- 企業概要
太陽光発電事業やESP(エネルギーサービスプロバイダー)事業を通じて、自治体や企業のエネルギー課題を解決し、脱炭素社会の実現に貢献しています。
これまで国内外で取り組んできた再生可能エネルギー事業やGX(グリーントランスフォーメーション)への取り組みが評価され、2025年度「経済産業省・中小企業庁主催 はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定されました。
現在は既存事業の拡大に加え、海外での水素焙煎コーヒー事業など、新たな環境関連事業にも積極的に取り組んでいます。
会社の成長フェーズだからこそ、一人ひとりの提案や挑戦が事業の成長につながる環境があります。
事業内容:
太陽光発電事業…国内外で太陽光発電所を運営し、再生可能エネルギーの普及とカーボンニュートラル社会の実現に貢献しています。
ESP(エネルギーサービスプロバイダー)事業…自治体や企業に対し、最適な電力プランの提案や契約切替のサポート、省エネ提案を通じて、エネルギーコスト削減を支援するコンサルティングを行っています。
省エネ装置の導入提案…電力使用状況を「見える化」し、設備や空調の最適化を通じて光熱費の削減を支援。効率的で持続可能な施設運営に貢献しています。