【インフラチームのリーダー候補】自社サービス「BLEND」のインフラ環境の運用・改善 学校教育×IT【dodaエージェントサービス 求人】
モチベーションワークス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03
仕事内容
【インフラチームのリーダー候補】自社サービス「BLEND」のインフラ環境の運用・改善 学校教育×IT
〜学校校務支援システム／教育現場の負担削減に貢献／土日祝休み〜
業務内容
「BLEND」のインフラ環境の運用と改善
インフラチームのマネジメント（ベンダーコントロール含む）
プロジェクト推進・進捗管理
障害対応エスカレーション管理
予算管理・リソース管理
システムが高負荷になる時間帯の対策
システムのセキュリティの向上
扱うサービスについて
「BLEND」は、SaaSのパッケージの校務支援システムで、様々な機能を備えており、業務を一元管理し、効率化できることが特徴で、学校からの要望で新機能の開発や、既存機能の改修などを行うことで日々進化しております。
2019年に提供を開始して以降、2026年現在では1000校を超える学校にご利用いただいております。
＜校務支援システムとは＞
校務支援システムとは、学校の業務の効率化を図り、先生方の負担を軽減するためのもので、以下の例のような様々な機能があります。
・毎日の児童生徒の出欠の管理
・定期試験の成績の管理
・児童生徒や保護者への連絡
・入試や保健室の管理
・先生の勤怠の管理
開発環境
開発言語…PHP
データベース…MySQL
インフラ…AWS
ソース管理…GitHub
タスク管理…Redmine
コミュニケーションツール…Slack
開発端末…MacBook Pro
仕事の魅力
自分の意見を直接プロダクトに反映させることが出来る自社サービスのプロダクト開発
自社サービスのプロダクトなので、様々な要望からこうした方が良いという提案をすることが可能です。経営陣や営業側だけの意見で全てが決まるわけではなく、開発側からも機能要件の提案をすることが出来、自分が考えたものを実現していくことが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・システム開発現場での上流工程の経験５年以上
・システムの運用保守経験
・5名以上のチームの進捗管理経験
・クラウド（AWS、Azure、GCPいずれか）の経験
歓迎条件
・課題発見から改善まで主体的に推進できる方
・関係部署との調整力がある方
・技術とマネジメントの両面で判断できる方
・メンバー育成に関心がある方
・ITIL等の運用管理知識
・自社WEBサービスの開発・運用経験
・高負荷なWEBサービスの開発経験
・DBの負荷対策の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円〜739,950円
固定残業手当/月：130,080円〜260,145円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,080円〜1,000,095円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
将来的に管理監督者になった場合は、時間外労働手当および休日労働手当の支給はありません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 52階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
オフィス内服装自由（私服勤務OK）
社内自販機あり（割安で購入可能）
オフィスグリコあり
プロ鍼灸師によるリラクゼーション施術（週1回・無料）
産業医面談あり
健康診断あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間終了後、有給休暇使用可
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休暇（12月30日〜1月3日）
有給休暇：入社直後より付与、入社時期に応じて付与日数変動
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- モチベーションワークス株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容： 学校校務システムの開発
教育の現場に携わる先生の日々の校務をもっと簡単に、スマートに。そして、本来のミッションである未来を担う次世代への育成へとつながるように。シンプルで柔軟な校務支援システム「ブレンド（BLEND）」は、デスクワークに追われがちだった先生の働き方を「負」から解放します。
ビジョン：
学校内には、ありとあらゆる校務・教務が存在します。従来、その圧倒的な作業量は教職員が残業することで補ってきたというのが教育現場の実情でしたが、あらゆる業態で働き方が問われ始めている昨今、それらを先生方の労慟集約によって解決するのではなく、ICTのちからで能率的に、さらにそれらの教務や校務で発生したデータを統合し、活用し、あたらしい学校の課題解決やカリキュラムヘと繋げていく流れが今後加速していきます。新たな学習指導要綱が2020年度から順次開始されていく教育改革の流れのなかで、生徒一人一台のデジタルデバイスを導入する時代に対応した学校運営の改革は避けて通れないテーマとなってきました。そこで、教職員の方々の業務量を負担すべく、当社を設立しました。
当社の「BLEND」システムは以下の機能を保持しています。
・出欠管理・成績管理・帳票管理・保険管理・入試管理
・事務管理・連絡機能・ポートフォリオ機能
学校毎の様々な校務に対して柔軟にシステムが適応するシステム開発を行います。