【大阪/管理職候補】建築施工管理 前職給与保証/元請中心/転勤なし/直行直帰...

オサオクリエーション株式会社

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【大阪/管理職候補】建築施工管理 前職給与保証/元請中心/転勤なし/直行直帰可【dodaエージェントサービス 求人】

オサオクリエーション株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03

仕事内容

【大阪/管理職候補】建築施工管理 前職給与保証/元請中心/転勤なし/直行直帰可

【前職給与保証!ワークライフバランス重視/ご家庭優先OK/事業拡大を支える管理職候補】

創業以来、右肩上がりで成長中!
・圧倒的な技術力とプレゼン力を武器に、元請けの大型案件を続々受注
・前例のない案件にも果敢に挑戦し、業界の先駆者として確固たる地位を確立
創業12年で4支店を展開/事業拡大が加速中!
・関東・北陸、九州、沖縄エリアへ進出し、さらなる市場開拓を推進
・急成長フェーズの中核を担い、会社の未来をつくる醍醐味を実感できる環境

概要:
大型商業施設、医療施設、店舗・オフィス、ビル・マンション、注文住宅など、多彩な建築物を手掛ける当社にて、<建築施工管理およびメンバーのマネジメント>をお任せします。
将来的には大阪拠点の中核人材として、施工管理体制の強化や若手育成にも携わっていただきます。

業務詳細:
・施主・設計担当者との打ち合わせ、施工計画の立案
・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理の各種管理
・協力会社・職人の選定、手配、指示および進捗管理
・施工図・見積書・工程表・各種提出書類の作成、確認
・メンバーへの業務指導、育成、案件進捗の管理
・業務フローの改善、施工品質の標準化、組織体制づくり

担当案件:
大型・小型商業施設、店舗、医療施設、美容院、オフィス、ビル・マンション、注文住宅等の新築・改修工事、マンション・団地の内装リフォーム、外壁改修、駐車場整備、ランドスケープ、グランピング施設など。RC造・S造・木造を横断し、特定分野に限定されない経験を積めます。

ポジション魅力:
設計から施工まで一貫して対応し、元請案件が多いため、施主と近い距離で提案できる環境です。現場ごとに裁量を持ち、これまで培った施工管理の経験や仕事の進め方を生かせます。また、社員の意見を経営や社内ルールへ積極的に取り入れる風土があり、現場管理にとどまらず、若手育成、業務改善、組織づくりにも挑戦できます。

はたらき方:
大阪府内を中心とする関西圏の案件を担当し、現場により直行直帰が可能です。LINEやGoogleカレンダー等を活用し、情報共有と業務効率化も推進。転勤・単身赴任がなく、家族行事も事前相談により優先できるため、施工管理として長期的なキャリアを築けます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
・1級建築施工管理技士
・建築施工管理のご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜899万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜620,000円

<月給>
500,000円〜620,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は年齢・経験・前職給与を考慮の上決定致します
前職給与保証
昇給:年1回
賞与:年2〜3回※過去実績5ヶ月分(業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪本部
住所:大阪府堺市堺区錦綾町3-3-10
勤務地最寄駅:南海高野線/浅香山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 資格取得支援制度
  • 服装自由
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業平均:30H程(現場によって異なる可能性あり)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT
資格取得支援制度(国家資格等の取得費用を会社が全額負担※合格した場合)

<その他補足>
確定拠出年金、再雇用制度、社員旅行、資格取得支援制度(国家資格の場合、合格時の受験料は会社負担)等
自転車通勤可 (全従業員利用可)
服装自由 (全従業員利用可)
資格取得支援制度 (一部従業員利用可)
研修支援制度 (一部従業員利用可)
U・Iターン支援 (一部従業員利用可)
従業員専用駐車場あり (一部従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

土曜(会社カレンダーによる)、日曜、祝日※月1〜2週に1回程土曜出勤の可能性あり※
GW(暦通り)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(10日)、有給休暇(連休取得可)、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
オサオクリエーション株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
企画設計施工まで手掛ける総合建設業です。

(1)総合建設事業
・ビル、オフィス、集合住宅の新築及び外壁改修工事。リースアップ工事
・集合住宅の原状回復工事
・大型商業施設の大規模修繕、原状回復及びテナント工事
・注文住宅の新築、リノベーション工事
・歯科、医科、飲食店、美容室等のテナント工事
・各種外構・造成工事

(2)飲食事業

(3)パーソナル・ピラティス事業
情報提供元:

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