【山梨/韮崎】技術営業＜医療機器/受託製造の提案・獲得＞ 新規参入企業へのノウハウ提供・支援【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社バンディック ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 石川県
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03
仕事内容
【山梨/韮崎】技術営業＜医療機器/受託製造の提案・獲得＞ 新規参入企業へのノウハウ提供・支援
＜ディスポーザブル医療機器など受託製造/製造プロセスのノウハウ提供＞
＜医療機器分野に新規参入を目指す企業へ製造側からサポート＞
＜裁量大きく専門性を高める仕事＞
求人概要
当社は医療用プラスチック成形品や医療機器の受託製造に特化し、試作から量産まで一貫対応しています。今回のポジションは、これまで培った技術・ノウハウ・ハード面を製造ノウハウのない新規参入の医療機器関連企業に提供する営業職になります。受託製造の提案・プロセス・プロジェクトの推進をお任せします。
具体的には
・医療機器メーカー顧客との打ち合わせを通じた製品仕様のすり合わせ
・顧客要望の整理と社内関係部門への展開、技術・製造部門との連携
・品質・コスト・納期を考慮した最適提案及び課題解決型営業活動
・試作から量産までの進捗管理、製品立ち上げ支援
・課題発生時の社内外関係者との調整、迅速な対応
・新規顧客獲得に向けたターゲティングや展示会等での情報収集・受注活動
業務の特徴
・ディスポーザブル医療機器とは、注射器・点滴チューブ・検査キットなど1回使用した後廃棄する領域の機器で す。医療分野のため、高水準の品質が問われる製造工程にて試作から量産までの受託を担います。
・新たな技術の進化から医療機器の業界に新規参入をしたい事業者も多くあります。それらの事業会社に対して、これまで培った受託製造のノウハウを提供するお仕事となります。要望や構想をヒアリングし、社内の技術・製造部門と連携しながら製品化を推進するプロジェクト型営業です。
組織構成
営業部門は3名体制（部長・係長・スタッフ）
※医療関連の知識・経験がある方は比較的早期に活かせる環境です。
※専門領域の不安点は技術部門と連携しながら業務を推進します
採用背景
これまでの実績を通して、大手企業との取引も多数あり、既存顧客から受託も一定の型が決まっている受託が中心でした。今後の更なる事業の成長や医療業界の発展を見据えて積極的に新しい受託製造の枠を広げていく方針です。このチャレンジに向けた営業部門の増員となります。
想定されるキャリアパス
将来的にはプロジェクトマネジメントや新規分野開拓、リーダー職へのステップアップも目指せます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・法人営業の経験をお持ちで継続的な関係構築、プロジェクトの推進を実務で経験されている方
・モノづくりへの興味があり専門性を習得していく意欲のある方
※普通自動車運転免許（AT限定可）
歓迎条件
・製造工程に何らか携わった経験をお持ちの方
・医療、食品、化学品などの取扱経験をお持ちの方
・OEM製造などプロジェクトに携わった経験をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜350,000円
＜月給＞
220,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※基本給はこれまでの経験などを考慮して決定いたします。
※想定される賞与などを含めてモデル年収となります。
賞与あり/年2回（前年実績：6.0カ月分）
昇給あり/年1回（前年度実績1.0％〜2.3％）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 石川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：山梨県韮崎市竜岡町下条南割596-146
勤務地最寄駅：JR中央線／韮崎駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 研修制度充実
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
〇階層別研修（新入社員研修、OJT教育、役職別研修（外部機関による））
〇自己啓発支援（通信教育）
〇メンタルヘルス・セルフケア研修
＜その他補足＞
昼食代補助（半額）、TOWA社員持株会制度（グループ親会社）、慶弔見舞金、産休・育児休職制度、育児時短勤務制度、介護休職制度、リロ倶楽部、制服貸与、定期健康診断、各種健康イベント
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数117日
年間休日117日、GW・夏季・年末年始休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社バンディック
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容
株式会社バンディックは、TOWAグループの一員として医療機器の受託生産を行うメーカーです。試作品製作から量産まで対応し、クリーンルーム環境下での射出成形、組立、検査、出荷までをワンストップで提供しています。また、試作金型・量産金型の設計・製作にも対応しており、特にプラスチックを使ったディスポーザブル医療機器に強みを持っています。製品開発段階から顧客を支援し、設計サポートから量産、梱包までを一貫して請け負うことで、高品質かつ効率的な生産体制を実現しています。
ビジョン
同社は医療機器分野に特化したモノづくり企業として、人々の健康や医療現場を支える製品づくりに貢献しています。試作から量産、品質保証までを一社で完結できる体制を強みに、顧客の開発パートナーとして価値を提供しており日本の医療機器産業の発展と社会への貢献を目指しています。
特徴（TOPICS）
医療機器市場は高齢化や医療高度化を背景に安定した需要が見込まれており、同社はその成長市場を支える存在です。最大の特徴は、クリーンルームでの射出成形から組立、検査、出荷までの一貫生産体制と、金型設計・製作技術を自社で保有している点です。品質要求の高い医療機器分野において培ったノウハウと品質保証体制を強みに、顧客ニーズに柔軟に対応しています。
組織風土
同社は高度な品質管理が求められる医療機器業界の一員として、品質意識や改善意識を重視する風土があります。また、設計・成形・組立・品質保証まで複数部門が連携しながら製品づくりを進めるため、部門を超えたコミュニケーションを大切にしています。顧客の要望に応じた試作から量産までを一貫して担うビジネスモデルのため、現場主導で課題解決に取り組む実践的な組織文化が根付いています。