【山梨/韮崎】製造プロセスエンジニア 医療機器/新規参入企業の支援/裁量大【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社バンディック ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 石川県
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03
仕事内容
【山梨/韮崎】製造プロセスエンジニア 医療機器/新規参入企業の支援/裁量大
＜ディスポーザブル医療機器などの製造プロセスエンジニア＞
＜医療機器新規参入企業の製造支援/裁量大きく専門性を高める仕事＞
求人概要
当社は医療機器の試作から量産まで一貫して手がける受託製造企業です。既存の枠を超え、スタートアップ企業や異業種から医療機器分野へ新規参入するお客様もターゲットに、製品開発の初期段階から材料調達や生産方法の検討、生産プロセスの構築・提案までを担う「製造プロセスエンジニア」を募集します。
単なる製造担当ではなく、上流工程から顧客とともに製品づくりを推進するポジションです。
業務詳細
・顧客の要望をヒアリングし、製品仕様や要求事項を整理
・製造プロセスの企画立案および最適な材料・部材の選定
・調達方法やサプライヤーの選定、協力会社との折衝
・生産工程の設計と最適化、品質・コスト・納期を考慮した体制構築
・社内製造部門との連携・調整
・試作から量産立ち上げまでの推進
・顧客との打合せを通じた技術提案
扱うサービス
ディスポーザブル医療機器、カテーテル関連医療機器、その他OEM製品等
組織構成
同ポジション3名
※これまでの既存品の製造プロセスに対して3名で対応しております
※新規の製造プロセスを構築できるスタッフは1名（60歳）となります
※ご入社いただく方には、これまでの経験を活かし現スタッフと協業すると共に新しいノウハウを導入いただきたいと思います。
業務の魅力
製造方法そのものの企画・提案を通じ、医療機器業界の発展に直接貢献できます。材料選定から生産技術・品質保証まで幅広い知見を得られるとともに、今後の事業拡大を担う中核人材として裁量を持って活躍できる環境です。
就業環境
転勤なし/リモート勤務なし/マイカー通勤可/駐車場完備/残業月20時間程度/食事補助制度/賞与実績6.0か月分
想定されるキャリアパス
医療機器分野のプロセス設計の専門家としての成長や、今後の組織拡大に伴うリーダー・マネジメントへのキャリアパスも描けます。
企業の特徴/魅力
当社は医療機器の一貫生産体制を持つTOWAグループの一員であり、クリーンルーム環境や技術力を強みに、受託製造の分野で高い信頼を得ています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・医療機器製造での生産技術、製造プロセス設計、生産工程立ち上げの経験をお持ちの方
※対象となる製品、業界、製造工程の親和性などを確認させていただきます。
歓迎条件
・医療機器QMS（ISO 13485）や薬機法など関連法規・規格の理解と実務での適用経験
・医療機器業界での上記以外で実務経験
・カテーテル製品や樹脂成形の知識
・OEM製品立ち上げ経験
・クリーンルームでの製造経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜350,000円
＜月給＞
220,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※基本給はこれまでの経験などを考慮して決定いたします。
※想定される賞与などを含めてモデル年収となります。
賞与あり/年2回（前年実績：6.0カ月分）
昇給あり/年1回（前年度実績1.0％〜2.3％）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 石川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：山梨県韮崎市竜岡町下条南割596-146
勤務地最寄駅：JR中央線／韮崎駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 研修制度充実
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
〇階層別研修（新入社員研修、OJT研修、役職別研修（外部機関による））
〇自己啓発支援（通信教育）
〇メンタルヘルス・セルフケア研修
＜その他補足＞
昼食代補助（半額）、TOWA社員持株会制度（グループ親会社）、慶弔見舞金、産休・育児休職制度、育児時短勤務制度、介護休職制度、リロ倶楽部、制服貸与、定期健康診断、各種健康イベント
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日〜19日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数117日
年間休日117日、GW・夏季・年末年始休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社バンディック
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容
株式会社バンディックは、TOWAグループの一員として医療機器の受託生産を行うメーカーです。試作品製作から量産まで対応し、クリーンルーム環境下での射出成形、組立、検査、出荷までをワンストップで提供しています。また、試作金型・量産金型の設計・製作にも対応しており、特にプラスチックを使ったディスポーザブル医療機器に強みを持っています。製品開発段階から顧客を支援し、設計サポートから量産、梱包までを一貫して請け負うことで、高品質かつ効率的な生産体制を実現しています。
ビジョン
同社は医療機器分野に特化したモノづくり企業として、人々の健康や医療現場を支える製品づくりに貢献しています。試作から量産、品質保証までを一社で完結できる体制を強みに、顧客の開発パートナーとして価値を提供しており日本の医療機器産業の発展と社会への貢献を目指しています。
特徴（TOPICS）
医療機器市場は高齢化や医療高度化を背景に安定した需要が見込まれており、同社はその成長市場を支える存在です。最大の特徴は、クリーンルームでの射出成形から組立、検査、出荷までの一貫生産体制と、金型設計・製作技術を自社で保有している点です。品質要求の高い医療機器分野において培ったノウハウと品質保証体制を強みに、顧客ニーズに柔軟に対応しています。
組織風土
同社は高度な品質管理が求められる医療機器業界の一員として、品質意識や改善意識を重視する風土があります。また、設計・成形・組立・品質保証まで複数部門が連携しながら製品づくりを進めるため、部門を超えたコミュニケーションを大切にしています。顧客の要望に応じた試作から量産までを一貫して担うビジネスモデルのため、現場主導で課題解決に取り組む実践的な組織文化が根付いています。