【福井市】経理総務 経理経験を活かし人事・労務のスキルも身につく／土日祝年休122日／UIターン歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
小林電工株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 富山県
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03
仕事内容
【福井市】経理総務 経理経験を活かし人事・労務のスキルも身につく／土日祝年休122日／UIターン歓迎
〜管理部門のゼネラリストへ／経理メインで人事＋労務も経験したいかたにお勧め／年休122日／土日祝休／転勤なし〜
小林電工株式会社とは
福井県に本社を置き、電気設備工事・電気通信設備工事・空調設備工事・防災設備工事および保守点検を手掛ける技術企業です。公共施設や社会インフラに関わる案件も多く、近年はダム管理システムやクラウドを活用した農業用水管理システムなど、社会を支える設備工事も展開。
創業から60年以上にわたり地域社会に貢献してきた実績を持ち、ISO9001認証取得や「社員ファースト企業宣言認定企業」として働きやすい環境づくりにも注力。
仕事内容
・請求書作成、入出金管理、支払処理
・給与計算補助、勤怠集計、社会保険手続き
・工事ごとの原価集計や予算管理
・月次決算、年次決算資料作成
・経営事項審査に関する書類作成
＜入社後＞
まずは総務部長や先輩社員のサポートのもと、日常経理や総務業務から担当します。総務部には20代〜50代の事務メンバーが在籍しており、建設業界未経験の方も業務を覚えながら徐々に担当領域を広げられる環境です。
＜キャリア＞
将来的には原価管理、決算対応、建設業特有の会計処理など専門性の高い業務にも挑戦可能。経理だけでなく労務・人事・総務領域の知識も身につけながら、管理部門の中心人材を目指せます。
組織
総務部は部長1名と女性スタッフ5名の計6名体制。少人数組織のため業務全体を見渡しやすく、経理・労務・総務を横断的に学べます。相談しやすい雰囲気で、中長期的な育成を前提としています。
働き方・特徴
年間休日122日、完全週休2日制（土日祝休み）
残業月平均20H、第4金曜日ノー残業デー
資格取得の受験料、受講料は会社規定にて支給
インフルエンザ予防接種2,000円 成人病検診10,000円補助制度あり、永年勤続制度あり
社員ファースト企業宣言認定企業／ISO9001：2015 品質マネジメントシステム認証登録
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・日次・経理事務の経験お持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
歓迎条件：
・月次・年次決算補助できる方
・建設業経理事務士（1〜3級）資格保有者または取得意欲のある方
・建設業界もしくは電気工事業界の経験者
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜628万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円
＜月給＞
250,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
賞与：年2回(7月・12月)※前年度実績3.7ヶ月分※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 富山県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福井県福井市松本4-5-28
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月 自動車通勤可能
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限70歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得の受験料、受講料は会社規定にて支給。
＜その他補足＞
資格手当：建設業経理事務士 1級10,000円、2級5,000円、3級2,000円
皆勤手当
インフルエンザ予防接種2,000円 成人病検診10,000円補助制度あり。
永年勤続制度あり
第4金曜日ノー残業デー
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、勤務条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
GW、夏季休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 小林電工株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
電気工事業・電気通信工事業・消防施設工事業管工事業
【企業の特徴】
事業内容は、電気設備工事・電気通信設備工事・空調設備・防災設備工事および保守点検業務と幅広く、
近年はダム管理システム．クラウドサービスを使った農業用水の水管理システム等の工事を施工しております。
（高圧設備、低圧設備、電気通信・弱電設備、防災設備、省エネ環境設備、プラント・計装設備、保守点検業務など）
・会社方針『事業活動を通じて社会に貢献し、社員・会社が共に成長していく企業を目指す。』
・電気、電気通信、消防施設工事の設計、施工の専門企業として数多くの実績があり、お客様に満足いただくために優れた品質と技術を提供する企業を目指して地域社会に貢献しています。
・ISO9001：2015 品質マネジメントシステム認証登録
・社員ファースト企業宣言認定企業