募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・社会人経験5年以上
・基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint）

歓迎条件
・M&A、アライアンスに関する知識

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
407万円〜692万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：239,100円〜393,400円
固定残業手当/月：15,580円〜26,120円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
254,680円〜419,520円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※役職ありの場合は役職給別途支給
※固定残業金額は年度ごとの営業日数により変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市北区浪打町2-35
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／黒川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
在宅勤務可：週に2回まで、業務に支障がなく直属の上長が承認をした場合
出張：研修等で稀に発生します

＜転勤＞
有
エリアキャリア（中部圏内転勤型：愛知、岐阜、三重、静岡、石川、福井に転勤の可能性あり）
地域キャリア（自宅から2時間以内での転勤に限る：自宅から通勤可能な地域にのみ転勤あり）


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:30
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:30〜19:30
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：30時間／月（定時勤務7時間30分勤務での換算です）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関。自転車可。マイカーNG
家族手当：子ども手当有15,000~20,000円/人
住宅手当：社宅適用期間を超えた場合、支給※エリアキャリアのみ
寮社宅：社宅制度あり ※エリアキャリアのみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
６５歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて仕事を覚えていただきます。
約170の資格に対して、合格時に補助金が出ます。


＜その他補足＞
・財形貯蓄
・永年勤続表彰制度
・確定拠出年金
・ベネフィットステーション
・インフルエンザワクチンの接種費用一部負担
・人間ドック受診料の一部負担
・資格支援制度（資格合格時受験料支給）
・時短制度（社員区分により内容が異なります）
・社員持ち株会（奨励金制度あり）
ほか
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし
試用期間終了後、有給休暇付与します

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・完全週休2日制
・休日は会社カレンダーによる（2026年度124日）
・有給休暇は試用期間（2か月）経過後付与
※稀に決算等で休日出勤有（必ず振替休日取得）

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

国分中部株式会社

業種

食料品(商社)

事業内容

事業内容：
国分グループの一員として流通の中核を担う「問屋」の立場から、メーカー・小売業・生活者のそれぞれのお客様のニーズを真摯にみつめてきました。メーカーと小売業の中間に位置する私たち卸は、その結節点として、サプライチェーン全体を俯瞰し、双方を繋ぎ、協力・協働することで、付加価値を生み出す最適流通を構築してまいりました。
2019年4月から、同じ中部エリアを事業基盤とする株式会社トーカンとの共同持株会社セントラルフォレストグループ株式会社の一員として新たに出発いたしました。また、セントラルフォレストグループとして、2026年度より第2期となる5か年のグループ長期戦略「長期ビジョン2030」を策定し、スタートしております。私たちは、食をめぐる流通の変化を変革の機会と捉え、挑戦し続けます。そして、変革の流れを止めることなく、流通の未来と私たちの成長をともに切り拓いていきます。

事業の強み：
（1）経営統合による強み…株式会社トーカンと国分中部株式会社は両社の完全親会社となる「セントラルフォレストグループ株式会社」を設立し、名古屋証券取引所メイン市場に上場しております。設立の目的は、中部エリアの事業基盤を強化し、お取引先様のニーズに従来以上の価値を提供することであり、協業することにより、販売面では、販売チャネル・取扱い商品を相互補完することで売上拡大を目指し、物流・システム・管理等の機能面では、スケールメリットを活かし、業務効率化・コスト削減を図っています。
（2）創業以来の強み…昭和36年、国分株式会社名古屋出張所としての開設から54年の歳月を経て、2016年、国分株式会社中部支社、東海国分株式会社、北陸国分株式会社の三社が一つとなり、国分中部株式会社となりました。国分グループは1712（正徳二）年創業、300年を超える歴史を刻む「食」に携わるナショナルホールセラーとして活動しております。明治維新、関東大震災、先の大戦等、幾多の困難な時代を社是である「信用」を行動の拠り所として、多くのお取引先様に支えられながら、紡いで歴史があります。