【茨城／下妻】原価管理 製造経験者歓迎 利益を生み出す管理業務へ挑戦／土日休・転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サンキャスト ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 茨城県
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03
仕事内容
【茨城／下妻】原価管理 製造経験者歓迎 利益を生み出す管理業務へ挑戦／土日休・転勤なし
＼製造業経験を活かして、会社の利益を支える“原価管理”へキャリアチェンジ／
原価管理とは
原価管理は、製品ごとの利益を見える化し、会社の経営を数字で支える重要なポジションです。製造現場で培った経験や知識を活かしながら、より専門性の高い仕事へ挑戦したい方を歓迎します。
当社について
創業50年以上の歴史を誇る老舗メーカーとして、自動車関連製品を中心に大手企業との安定した取引を継続しています。長年培ってきた高い技術力と安定した経営基盤を強みに、着実な成長を続けています。
お仕事の魅力
製品がどれくらいのコストで作られ、どのように利益が生まれているのかを数字で把握し、会社の経営判断を支える仕事です。
入社後は先輩社員のサポートのもと、業務の流れや知識を習得していただくため、原価管理の経験がない方も安心してスタートできます。製造現場での経験を活かしながら、数値分析や管理業務の専門スキルを身につけることが可能です。
主な業務
・予算と実績データの集計、分析
・製品ごとの原価管理および数値確認
・利益改善に向けた各種データの整理
・会議資料や経営判断資料の作成補助
・製造部門との連携によるコスト改善活動
※経験やスキルに応じて徐々に業務範囲を広げていただきます。
キャリアイメージ
まずはデータ集計や原価管理のサポート業務からスタート。その後は予算管理や収益分析、改善提案などにも携わりながら、管理会計や原価管理の専門知識を習得していきます。将来的には会社全体の利益向上を支える中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
働きやすい環境
・土日休み／年間休日120日
・残業月20時間程度
・転勤なしで腰を据えて働ける環境
・住宅手当、社宅制度など福利厚生も充実
おすすめポイント
「製造現場の経験を活かしたい」「数字を使って会社に貢献したい」「将来につながる専門スキルを身につけたい」という方におすすめのポジションです。営業や製造職から管理部門へのキャリアチェンジを目指す方も歓迎しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：いずれか必須
数値管理や分析などのご経験がある方
製造業界でのご経験がある方
歓迎条件：
・原価計算の知識をお持ちの方
・経理の業務経験がある方
・簿記資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜480万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜280,000円
その他固定手当/月：6,500円〜14,500円
＜月給＞
206,500円〜294,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：あり
賞与：年2回 (今年度実績4.5か月分）
定額手当：住宅手当（6,500円〜14,500円／月）※賃貸・持ち家問わず全社員が対象
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県下妻市半谷1086
勤務地最寄駅：常総線／下妻駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限なし）
家族手当：家族構成にて手当支給額変動
住宅手当：6,500円〜14,500円／月
寮社宅：社宅規程に基づく
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上が対象
＜定年＞
60歳
再雇用65歳、 条件付き再雇用70歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、必要に応じて外部研修受講
＜その他補足＞
皆勤手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土日他
年末年始、GW、夏季休暇 ※当社カレンダーによる
有給休暇（初年度10日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サンキャスト
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
自動車部品・空気圧機器・油圧機器・音響機器・家電機器・通信機器等のアルミ、マグネシウム、亜鉛ダイカスト部品鋳造、および機械加工、ならびに耐圧部品の有機含浸処理加工、アニーリング処理
当社からのメッセージ：
自然と街のステージの中に、求められるテクノロジーのカタチ。それは、自然との対話を追及する人類の限りなきニーズであり、ニューエイジへの大切な役割でもあります。サンキャストが見つめるものは、人の未来、そして高度化・多様化するニーズへのキャスティングテクノロジー展開です。ダイカスト製品を基本に、自動車関係、油・空気圧関係、工業計器類、OA・エレクトロニクス関係、音響・映像関係など、幅広い分野に対し確かな技術力で実績を積み重ねてまいりました。特に、特殊真空鋳造を基盤とした耐圧鋳造部品においては、確実な信頼を得ることができました。また、設備の充実に新たな目を向け、鋳造から加工、そして塗装までの合理化・自動化の大幅なリフレッシュと最新技術の導入を図り、一貫体制のもと、ダイカストのスペシャリストとして、ISO9001(2000)認証取得を機に品質マネージメントシステムの構築により新たに顧客重視、顧客満足度の向上にお応えする様、社員一丸となり創意と情熱をもって努力してまいりたいと考えております。