【市原市/設備保全】設備技術/積水化学工業100%子会社/マイカー通勤可/年...

千葉積水工業株式会社

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【市原市/設備保全】設備技術/積水化学工業100%子会社/マイカー通勤可/年休122日 【dodaエージェントサービス 求人】

千葉積水工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03

仕事内容

【市原市/設備保全】設備技術/積水化学工業100%子会社/マイカー通勤可/年休122日

塩化ビニル管などのプラスチック製品を製造する当社にて、生産設備の導入・改良・保全を担当する生産技術職を募集します。設備の安定稼働を支えるだけでなく、生産性向上や設備改善の企画段階から携わることができるポジションです。

当社ナラデハの特徴
・現場に無料のウォーターサーバー設置あり!
・夏季限定!清涼飲料水600mlが100円!
・喫煙場所は分煙、喫煙所にクーラーありで吸う人も吸わない人も快適!
・休憩所は積水が建てた家のよう!クーラー完備!
・東京ドーム1個ぶんの敷地の広さを有します!
・平均勤続年数10年超え!長期就業が可能です!
・「潤いの森」を運営!地元の小学生に向けた地域貢献もしています!

設備保全だけではなく設備導入・改善まで携われる
電気・制御に関する知識や経験を活かせる環境
積水化学グループの安定基盤のもと腰を据えて働ける
年間休日122日、残業月10時間程度の働きやすい環境

業務内容:
・新規生産設備の導入企画、仕様検討
・設備メーカーとの打ち合わせ、折衝
・設備据付、立上げ、試運転対応
・PLCや制御機器を含む生産設備の保全、メンテナンス
・設備トラブル発生時の原因分析、改善対応
・既存設備の改良や自動化推進
・予防保全計画の立案、実施
設備の単純な修理対応ではなく、「なぜ設備が停止したのか」「どうすれば生産効率を向上できるか」といった視点で設備改善を進める役割を担います。電気回路、制御盤、PLC、センサーなどの知識を活かして、生産現場の課題解決に取り組んでいただきます。

組織構成:
管材製造部 生産技術課(5名)
・管理者1名(50代)
・メンバー4名(50代1名、30代2名、20代1名)
少数精鋭の組織のため、企画から導入、保全まで一貫して携わることができ、自身の技術力を発揮しやすい環境です。

当社について:
当社は積水化学グループの生産会社として、社会インフラを支える塩化ビニル管の製造を担っています。老朽化下水道を更生する「SPR工法」は日本ものづくり大賞やグッドデザイン賞を受賞。自ら携わった設備や製品が、長期にわたり社会インフラを支えるやりがいのある環境です。また地域貢献活動として「潤いの森」の運営にも取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須要件:
・設備設計/電気設計/設備保全業務の経験者

歓迎条件:
・フォークリフト・玉掛け・クレーン資格
・電気工事士の資格
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜330,000円

<月給>
250,000円〜330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与:年2回(目安:計4か月分)
・昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県市原市潤井戸2082
勤務地最寄駅:JR内房線/浜野駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅・寮制度あり(会社規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・入社後はOJT体制
・資格取得祝い金あり

<その他補足>
・ライフプラン休暇(在籍5年以上で35・45・55歳の翌年に連続休暇(1週間)取得)
・資格取得祝い金
・ロッカー、駐車場、シャワー室
・社食費用補助
・財形貯蓄制度
・他、各種福利厚生施設・サービス

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、ライフプラン休暇(在籍5年以上で35・45・55歳の翌年に連続休暇(1週間)取得)
・年間休日日数に合わせる都合上、年2回程度土曜日出勤となる可能性有

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
千葉積水工業株式会社
業種
その他メーカー(その他)
事業内容
事業内容:
【主要製品】
・硬質ポリ塩化ビニル管
・管路更生用SPRプロファイル
・空調ドレン用結露防止層付硬質塩化ビニル管 ACドレンパイプ
・プラスチックバルブ
1970年の工場設立以来製造を続けている硬質ポリ塩化ビニル管に加え、ACドレンパイプや耐火VPパイプといった機能性を持たせたパイプから、管路更生用の異形成形品、プラント用のバルブ組立など多くの商材を生産しています。
住宅やビル、学校やプラント工場など多くの皆様のライフラインを支える商材を扱っていることは私たちの誇りです。

ビジョン:積水化学グループの東日本における成長製品の基幹会社として、製品や施設、サービスを効率よく効果的にお客様に提供できる「サービスファクトリー」を目指しており、多くのお客様がご来場されます。また、事業活動における環境貢献と自然保護活動にも力を入れており、隣接した雑地を森に変える活動として「潤いの森」をつくり、生物多様性の保全と、コミュニティの形成に取り組むなど、地域に根付いた企業活動を進めています。
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