【大阪/心斎橋】社内SE ITインフラ 組織初の専属メンバー／残業月15h程／土日祝休／フレックス可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社大阪メトロアドエラ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/08
仕事内容
【大阪/心斎橋】社内SE ITインフラ 組織初の専属メンバー／残業月15h程／土日祝休／フレックス可
【Osaka Metro Groupのメディア会社／IT企画にも挑戦可能／土日祝休み／残業月平均15時間／リモート相談可】
業務内容：
Osaka Metro GroupのICTチーム、外部ベンダーと連携しながら、社内ITインフラの運用や改善を担当する仕事です。
またIT戦略の検討や企画立案など、上流工程にも携わっていただきます。
事業活動を支えるシステム環境の整備を通じて、組織全体の生産性向上と安定運営を支える役割を担います。
業務詳細：
・事業拡大に向けた組織横断的なIT戦略の検討、立案
・ネットワークや各種ソフトウェアの運用窓口対応
・自社ネットワーク環境の維持管理および整備
・ハードウェアやソフトウェア導入時の調整、ベンダー折衝
・PCキッティング、ID・アカウント管理
・社員からの問い合わせ対応やトラブルシューティング
・業務効率化やセキュリティ強化に向けた改善提案
支えるシステムについて
Osaka Metroが提供するネットワークやソフトウェア環境、自社メディア事業に関連するIT基盤を支えます。
組織構成：
配属はデジタルソリューション部を予定しています。
専任担当はこれから組成する体制ですが、関係部署や親会社ICTチームと連携して業務を進めます。
周囲とコミュニケーションを取りながら、着実に環境を整備していける環境です。
キャリアパス：
組織初の専任ポジションとして、社内IT環境全体を俯瞰しながら知見を広げられます。
戦略立案から運用から改善提案まで一貫して携わり、専門性を高めていける環境です。
働き方：
土日祝休みの完全週休2日制です。
フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは10時から15時です。
リモートワークも相談可能で、月平均残業時間は15時間程度です。
転勤もなく、大阪で腰を据えて働けます。
企業の特徴：
Osaka Metro Groupの駅や車内、施設を活用した広告事業を展開しています。
人々の生活動線上で情報を届けるメディア事業を支え、多様なメディアやテクノロジーとの連携にも取り組んでいます。
福利厚生や各種休暇制度も整っており、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
必須要件：
・PCキッティングやID・アカウント管理の実務経験
・社内LAN、Wi-Fi、VPNなど社内ネットワークに関する基礎知識
・社内外の関係者との調整やコミュニケーションを伴う業務経験
歓迎条件：
・Google Workspace、Microsoft 365等の運用経験
・スクリプトや開発言語を用いた業務自動化経験
・SQLを用いたデータ抽出や集計経験
・ネットワーク、セキュリティに関する知見や資格保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
546万円〜814万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円〜559,000円
＜月給＞
375,000円〜559,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年1回（7月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区南船場3-11-18 OsakaMetro心斎橋ビル8F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜20:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万5千円まで
家族手当：※対象者のみ扶養手当あり
住宅手当：※対象者のみ住居手当あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）
・人間ドック（40歳以上隔年）
・インフルエンザ接種
・積立年次有給休暇制度あり／特別休暇制度あり／育児休暇取得実績あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇・給与に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始（12/29~1/3）
有給休暇は入社時から付与されます
(年次有給休暇（入社時3日、3ヶ月後追加付与、2年度目以降4/1付付与、最高20日/年）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社大阪メトロアドエラ
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 事業内容：
メディア事業：デジタルサイネージ、車両広告、駅広告、バス広告、運用型サイネージ広告等
広告代理店事業：ハウスエージェンシー、コミュニケーション戦略の企画立案、クリエイティブ提案等
インバウンド事業：Osaka JOINER、インバウンドコンサルティング等
動く人の、心を動かす「ADERA」
「ADERA（アドエラ）」は、Advertisement（広告）+Era（時代）を組み合わせて生まれた社名。進化するモビリティメディアを軸に、他メディア、テクノロジーとの連携を強化し、 移動する人に的確に情報を届ける、新時代の広告会社を目指す姿勢を表現しています。
Vision
OOH＋αで新しい価値を生み出す
Mission
大阪から、大きな魅力と活力を！
Value
変化へ挑む、時代を拓く