【愛媛/松山】WEBディレクター EC支援の自社サービスを展開/大手取引 /年休125日/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社久 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 愛媛県
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03
仕事内容
【愛媛/松山】WEBディレクター EC支援の自社サービスを展開/大手取引 /年休125日/転勤なし
〜クライアントのEC事業を支援/自社でのソリューション開発にも注力 /毎週水曜日はノー残業デー/服装・髪型自由/転勤なし〜
業務内容:
クライアントのECビジネスを加速させる司令塔の役割を担います。
制作・運用の枠を超え、ディレクションの力でECサイトの売上最大化とブランド成長を牽引してください。
具体的な業務内容
商品、制作物等の進行管理
└制作スケジュールを先輩と一緒に管理します。制作がスムーズに進むようチームを支える役割です。
バナーや特集ページのワイヤー作成
└デザインの基礎を学び、アイデアを視覚化するスキルを養います。
クライアントの要望ヒアリング、ミーティング参加
└打ち合わせに同席し、クライアントの要望を丁寧にヒアリングすることから始めます。まずは現場の空気を肌で感じ、信頼関係を築くためのコミュニケーションを学びます。
売上をあげるための企画や改善施策の提案
└データやトレンドに基づき、売上向上のためのキャンペーン企画やサイト改善施策を提案します。あなたの気づきが、プロジェクトの新しい施策に繋がることもあります。
ポジション魅力:
ディレクターとしての成長環境
└単なる進行管理に留まらず、クライアントの課題解決に向けた企画・提案から深く関わります。入社早期から裁量を持ち、あなたのアイデアを形にできる環境です。
クライアントの成長を支える
└日本を代表する大手企業のEC戦略に伴走。市場への影響力が大きいプロジェクトを通じて、ディレクションスキルを磨けます。
就業時間補足:
9時〜10時の間で各自始業、実働8時間後(休憩時間除く)を終業時間とします。
当社の事業内容:
インターネット通信販売事業の総合支援を行っています。
ブランドEC成長コンサルティング
ECマーケティング支援
BtoC/BtoBのECサイト総合支援
ECデータマネジメントクラウド「ECコネクター(R)」の開発・提供
Webシステム開発、EC支援ツールの開発
講演会、研究会、セミナー開催等
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:下記のいずれかに該当する方(経験1年以上)
・Web業界での実務経験をお持ちの方
・インターネット広告の運用経験をお持ちの方
歓迎条件:
・クライアントとの打ち合わせの進行経験
・ECサイト構築や運用ディレクションの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
303万円〜437万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):218,900円〜315,200円
固定残業手当/月:34,300円〜49,480円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
253,200円〜364,680円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給(年1回:6月)
会社業績連動インセンティブ(年1回:11月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 愛媛県
<勤務地詳細>
松山オフィス
住所:愛媛県松山市千舟町4-5-4 松山千舟454ビル4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※屋外喫煙可能場所あり
アクセス:「松山市駅」徒歩6分
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※詳細は職務内容欄記載 平均残業時間:16.8時間/月(2025年度実績・全社平均)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,000円/月
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
各種社外研修、スキルアップ、専門書購入費用補助
<その他補足>
毎週水曜日はノー残業デー
各種慶弔休暇
産前産後休暇
介護休暇制度
配偶者出産休暇
服装、髪型は自由
慶弔見舞金
ランチミーティング補助費
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
健康診断(年1回)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始、夏季休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社久
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容:
<EC総合支援事業>
・ECビジネスコンサルティング
・BtoC ECサイト総合支援
・BtoB ECサイト総合支援
・Webシステム開発、EC支援ツールの開発
当社について:
10年以上のEC支援やコンサルティング事業の実績を活かして、大手上場企業から日本全国の名士企業までたくさんのクライアントのEC事業を支援しています。また、EC事業の成長の加速や効率化に役立つクラウドサービスの提供など、自社でのソリューション開発にも注力しています。