【品川】インフラエンジニア/大規模端末管理・自動化推進・後輩育成も経験可能【...

エクシオ・システムマネジメント株式会社

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【品川】インフラエンジニア/大規模端末管理・自動化推進・後輩育成も経験可能【dodaエージェントサービス 求人】

エクシオ・システムマネジメント株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/15

仕事内容

【品川】インフラエンジニア/大規模端末管理・自動化推進・後輩育成も経験可能

【大規模グループ企業の端末管理・セキュリティを裁量高く担う/自動化・DX推進や後輩指導も主導/インフラ領域のスペシャリストを目指せるポジションです】

業務概要
当社グループ全体で利用される数千台規模のクライアント端末に対し、主担当エンジニアとしてセキュリティ強化や運用保守、業務自動化の推進を一貫して担います。端末管理システムや関連インフラの設計・構築から運用、日々のインシデント対応、さらにはローコードツールやスクリプトを活用した業務プロセス改善、後輩指導まで幅広い役割をお任せします。

業務詳細
・大規模クライアント端末のセキュリティ運用、ポリシー策定・適用
・Windowsレジストリ制御やPowerShell等を用いた設定変更自動化ツールの作成やキッティング業務効率化
・端末管理システムおよびサーバインフラの設計・構築・運用
・AD(Active Directory)の運用(GPO管理等)、アカウント管理
・Power Platform等を活用した社内申請フローや業務プロセス自動化の提案・実装
・インシデント発生時のエスカレーション主導および課題解決
・チームのノウハウ者として業務手法の改善検討、後輩エンジニアへの技術指導

扱うサービス
グループ共通の端末管理システム、Windows OS、Power Platformなどのローコードツール

組織構成
16名体制(平均年齢37歳)、インフラ領域の経験者が中心

業務の魅力
大規模インフラの運用を通じてユーザーの反応を直接感じながら裁量高く業務改善やDX推進をリードできます。

教育体制
OJT中心にベテランメンバーからの技術伝承あり。実践を通じてスキルアップ可能です。

就業環境
リモートワークと出社を組み合わせ、残業も少なめでワークライフバランスが整っています。

想定されるキャリアパス
スペシャリストとしての専門性強化、プロジェクトリーダーやマネジメント層への昇格が可能です。

企業の特徴/魅力
グループ全体のDX推進を支え、先進技術の導入にも積極的な組織です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
・Windows OSの深い理解(アーキテクチャ、イベントログ解析等)
・Office製品(Excel、PowerPoint)でのドキュメント作成
・企業向けクライアントPCの運用保守またはキッティング展開経験
・ITヘルプデスクや情シス部門でのエンドユーザ対応・高度なエスカレーション対応
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜464万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜332,000円

<月給>
250,000円〜332,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※通勤交通費、時間外手当、深夜割増手当、資格取得支援手当は別途全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
カスタマーサービスセンター
住所:東京都品川区東品川4-12-8 品川シーサイドイーストタワー3階
勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 残業が少ない
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
残業5時間以内
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
教育研修制度…入社後研修有(座学、OJT等)キャリア形成に応じた階層別研修・マネジメント研修有
資格取得支援制度…学習リソースの購入費用/受験・更新費用(合否不問)/資格手当の月額支給 ※支給期間有

<その他補足>
厚生年金基金加入
健康診断
健康保険組合保養所(国内各地)
報奨金(年1回表彰あり
引越し費用負担制度あり(規定あり)
従業員持株会
各種の社内交流イベント(ハロウィンパーティー等)

<休日休暇補足>
健康増進休暇(夏季休暇など)、産前・産後休暇、育児休暇 ※男女ともに取得実績あり、子の看護休暇 ※男女ともに取得実績あり、介護休暇、生理休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇…入社初月から支給&全社取得率は8割以上・休む時はしっかり休み、次の仕事に全力で取り組める環境です。
5日以上の連続休暇取得も可能

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
エクシオ・システムマネジメント株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
事業内容:
〜デジタル社会のインフラを支え、守り、そしてさらに発展させていくITエキスパート集団〜
インフラオペレーション
インフラ構築支援
セキュリティオペレーション
サービスデスク
オートメーション/DX支援
リファービッシュ/キッティング

サービスについて:
当社は、ネットワークの構築から機器の設置、システムの保守・運用まで、IT社会に求められる、あらゆる領域のサービスを展開しています。
「今、お客様にとって何が必要なのか」をパートナーとして共に考え、システムマネジメントのエキスパートの視点に立って、最適なソリューションをご提案いたします。

事業詳細:
(1)インフラオペレーション…ITの運用に必要不可欠な業務を、最適な形でトータルサポート。企業のIT環境に関わる監視、保守、運用、セキュリティ管理をトータルサポートするアウトソーシングサービスを提供しています。
(2)インフラ構築支援…環境に適したネットワークインフラの構築を、ワンストップで。ネットワークインフラの設計から施工まで一貫して支援し、大手企業向けLAN/WANデザインやNW統合セキュリティ(SASE/SD-WAN)導入などの実績を持ちます。
(3)セキュリティオペレーション…サイバー攻撃の脅威に、24時間365日フルタイムで監視・対応。お客様のEDR製品(Microsoft Defender for Endpoint)を、当社のオペレーションセンターから遠隔で24時間365日リアルタイムで監視し、最新のシグネチャ状態の維持、不審なアクティビティの検出、インシデントの早期発見、定期的なレポートを提供するサービスです。
(4)サービスデスク…質の高いコミュニケーションを実現する、IT特化型のサービスデスク。問い合わせ応対からインシデント/ナレッジマネジメントまで、重要なコミュニケーションチャネルとして、業務の効率化やユーザー満足度の向上に貢献します。幅広いITサポートを「フルアウトソース型」だけでなく「お客様インハウス(常駐)型」でも提供しています。
(5)オートメーション/DX支援…ビジネスを加速させる付加価値の高い業務ツール・システムを創出。
(6)リファービッシュ/キッティング…IT環境整備に伴うコストの削減と環境負荷低減を同時に実現。
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