【福岡・熊本エリア/直行直帰】食品・飲料工場向け洗浄のソリューション提案 実働7H 衛生管理【dodaエージェントサービス 求人】
エコラボ合同会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 外資系企業
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03
仕事内容
【福岡・熊本エリア/直行直帰】食品・飲料工場向け洗浄のソリューション提案 実働7H 衛生管理
【手厚い研修体制 未経験も歓迎/成果に応じてインセンティブの支給有り/経営安定 衛生管理におけるリーディングカンパニー/年休124日】
福岡県・熊本県全域および近隣エリアを主に担当いただく予定です。
職務概要:
食品、ビール飲料、乳業などの工場に洗浄剤・洗浄プログラムや工場内の機材を洗浄する装置など洗浄のソリューションを提案し、お客様のコスト削減に貢献する業務です。
業務詳細:
・顧客の現場で衛生状態調査を実施し、自社製品やソリューションプログラムの提案
・導入した機器や製品のメンテナンスならびにアフターフォロー
・年間・月次販売計画と毎週のアクションプランの策定
・現場試用テストの実施、進捗状況の報告
・顧客へのトレーニングや勉強会の実施 など
※1日1〜2件程度社用車で訪問をします。メンテナンスサービスと同時に工場関係者からヒアリングを行い、顧客の課題に対してただモノを売るのではなく、ソリューションの提案を行います。
※作業着を着て工場を訪問するスタイルの営業活動になります。
組織構成:
・オフィスは無く直行直帰スタイルになりますが、エリアごとに数名ごとの組織で活動しています。
魅力:
(1)若手でも裁量が大きい…顧客先は大手食品工場や飲料品工場などが中心です。大きな顧客になると年間1〜3億円規模の案件に携わることができるほか、大手乳業会社の新規案件にも参画できるため、専門的な技術を身に付けられると同時に、スケールの大きな営業経験を積むことができます。またセールスインセンティブが月次で支払われるので、数字の頑張りがダイレクトに収入に反映されます。
(2)直行直帰スタイルー自宅から直接顧客現場の工場へ、仕事が終わったら家に戻る直行直帰スタイルですので、時間的にも個人の裁量が大きい働き方です。
(3)研修体制…入社後、約半年間は商品知識や営業方法を営業同行(OJT)を通じて身につけていだききます。その他トレーニング施設を使った社内研修なども行っており、研修後も、上長に随時相談をしながら仕事を進めていくためフォロー体制は整っています。
(4)衛生管理におけるリーディングカンパニーの信用力…全世界170ヶ国以上で事業を展開する食品衛生・環境衛生のグローバル企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:いずれか必須 《職種未経験歓迎》 《業種未経験歓迎》
・営業のご経験をお持ちの方
・サービスエンジニア等のメンテナンスのご経験をお持ちの方
・食品・飲料工場などで製造プロセスに関わった経験がある方
歓迎条件:
・技術営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円〜5,000,000円
<月額>
333,333円〜416,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※予定年収とは年俸額にセールスインセンティブを足したトータルの収入予想を指します。
※経験、保有資格等に応じて若干変動します。
年俸制(12分割)
年俸の1/12が月額給与として支払われます。
研修期間終了後、セールスインセンティブの対象となります。(月次・年次インセンティブ別途)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
福岡・熊本エリア
住所:福岡県、熊本県全域および近隣エリア
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 外資系企業
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00
<その他就業時間補足>
休憩:60分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各社会保険完備
退職金制度:65歳までの継続雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社後半年間の導入研修(体系的プログラムが用意され十分なスキルが習得可能)、トレーニング施設を使った社内研修など
<その他補足>
社員持ち株制度(投資金額×15%を補助)
契約リゾート・ホテルを安価利用
提携先の福利厚生制度の利用可能
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
※休日出勤が発生する可能性がありますが、その場合は振休を取得頂きます。
年末年始休暇(7日間)、有給休暇(初年度14日、最大年20日)
※有給の付与数は入社月に応じて変動がございます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エコラボ合同会社
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- 概要:エコラボは、水、衛生、感染予防のソリューションとサービスを提供する世界的サステナビリティリーダーです。数百万に及ぶお客さまの信頼されるパートナーとして、人々と大切な資源を守ります。1世紀にわたるイノベーションを基盤に、年間150億ドルの売上高、48,000人の従業員を有し、世界170カ国で事業を展開しています。エコラボの革新的なソリューションは、食品、ヘルスケア、ライフサイエンス、ホスピタリティ、産業分野におけるお客さまのオペレーション効率とサステナビリティを改善します。日本法人であるエコラボ合同会社は、1969年の設立。レストランやホテル、病院などの業務用洗剤や機器類の製造販売、および食品・飲料メーカー工場用洗浄剤、洗浄システムの製造・輸入・販売を行っています。
組織:ホテルやレストラン、介護施設などを客先とするインスティチュ−ショナル事業部と、食品、ビール、乳業、飲料工場を客先とするフード&ビバレッジ事業部の両営業部門を中心として、トータルサニテーション(総合衛生)サービスを展開しています。日本全国にセールスネットワークを持ち、各種業界向けに、多様な商品・サービスを提供しています。また、日本国内にも工場と研究所を持ちマーケットの顧客ニーズに沿った製品を提供するなど、顧客満足追求への高い意識も持っています。
エコラボとは:米国エコラボ社は全世界170カ国以上で事業展開しているサニテーション業界のグローバルカンパニーであり、2023年度のグループ全体での売上高は約150億ドルです。
企業理念:企業の使命として、「世界をより清潔に、安全に、健康的にするために共に取り組み、人々と大切な資源を守り、成功を支援する」を掲げています。
社名由来:「エコラボ」とは旧社名「エコノミック・ラボラトリー」から生まれたもので、「エコ」はエコロジー(自然生態)とエコノミクス(経営効率)を意味し、「ラボ」はラボラトリー・テクノロジー(化学技術)とレイバー・フレンドリー(社員を大切に)を意味しています。