募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
身体状況に応じた業務調整・設備配慮・通院配慮が可能／業界未経験・職種未経験可／安定した環境で長く働きたい方へ

必須要件：
・障がい者手帳をお持ちの方
・刈谷本社または製作所に自力で勤務できること
・1日8時間、週5日勤務できること（職場の運用ルールに従って、出社と在宅勤務の組合せ可能）
・何かしらの企画、運営経験がある方

歓迎要件：
・Excel、PowerPoint、Word、Accessの使用経験がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
648万円〜861万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：352,250円〜467,950円

＜月給＞
352,250円〜467,950円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回／年間で月給の6.4ヶ月分相当※業績により変動あり
昇給：年1回
※月給は、経験やスキルを考慮の上決定します。
その他諸手当（時間外勤務手当・家族手当など）が支給されます。
手当支給には会社規定の条件があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
刈谷本社
住所：愛知県刈谷市昭和町1-1
勤務地最寄駅：各線／刈谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可
https://careers.denso.com/career/aichi-life/

＜転勤＞
無
※将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の可能性があります 。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• マイカー通勤可
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:10〜14:25
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40〜17:40

＜時短勤務＞
相談可

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：会社規定による
寮社宅：独身寮、社宅あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心
階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援
https://careers.denso.com/graduate/growth/

＜その他補足＞
選択型福利厚生制度（デンソーカフェテリアプラン）
制度：住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険 等
施設：保養所、研修センター、D-スクエア（社員クラブ）、各種文化・体育施設 等
家族手当補足：子1人につき20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円 ※会社規定による
新幹線通勤相談可能

https://careers.denso.com/graduate/about/
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
試用期間欄を参照ください

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
常勤嘱託社員（有期雇用契約）として採用の場合あり。
契約期間：1年　更新あり 更新の理由：業務習熟度等
通算契約期間上限：3年

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇（各10日程度）、その他　年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

株式会社デンソー

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

〜世界トップレベル・国内最大手の自動車部品システムサプライヤー〜
未来への思い
「環境」「安心」領域での価値創造を通じて、笑顔あふれる未来を届けたい。
この使命のもと「環境」領域では「カーボンニュートラルな社会」の実現に向け、工場での生産活動だけでなくお届けした製品まで踏み込んで、CO2の排出と吸収でプラスマイナス「ゼロ」を、「安心」領域では「交通事故死亡者ゼロ」の世界の実現を、いずれの領域も究極の「ゼロ」を目指します。
事業内容：
モビリティを中心とした領域において7つの事業を展開
・自動運転・セーフティシステム領域、電動車両ソフト開発などを担うモビリティエレクトロニクス
・空調・車両熱マネジメント領域を担うサーマルシステム
・ガソリン・ディーゼル自動車領域のパワトレインシステム
・電動自動車領域のエレクトリフィケーションシステム
・車載用パワー半導体やICなど、電動化・自動運転のための半導体を開発・製造する先進デバイス
・クルマの事業で培った技術・ノウハウを活かして、エネルギー領域の水素ビジネスや、農業の工業化やインダストリアルソリューションといった非自動車の事業にも取り組んでいます。
中長期目標
・新価値創造ではエネルギー領域での水素ビジネスや、食農領域における農業の工業化に取り組んでおり、2035年には全社売上の 20% を占めるレベルに成長させていきたいと考えております。
・モビリティの進化においては、製品競争力、品揃え、そしてものづくりを強化し、電動化領域は2030年には1.7兆円の事業へ、ADAS（自動運転）領域は一兆円を目指してまいります。
・モビリティの進化を支える基盤技術の強化ですが、重要性が増しているソフトウェア領域において、例えば先進安全とコックピットといった個別の機能のECUが統合され、大規模統合EUCへの対応が競争力となります。
多彩なソフト IP を準備するとともに、大規模なソフトを統合し、高品質で実装力を高める、そんな対応をしていきます。ここに向けて2030年には現状の 1.5 倍となる、1万8千人の体制に伸ばしたいと考えております。
半導体ではパワー、ASIC、SoC、この三つの分野を強化するために積極的な投資を行い、2030年までに累計で約5000億円の資金を投入してまいります。