【赤坂】経理スタッフ※法律事務所 決算経験活用／実働7時間／残業月15時間以内／賞与4か月分支給【dodaエージェントサービス 求人】
弁護士法人 瓜生・糸賀法律事務所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03
仕事内容
【赤坂】経理スタッフ※法律事務所 決算経験活用／実働7時間／残業月15時間以内／賞与4か月分支給
〜実働7時間・残業月15時間以内で働きやすさ充実 ／国際案件に強い法律事務所／経理の中核業務を担い決算スキルを高められ、長く安心して働ける環境〜
企業概要：
弁護士を中心に、会計士や税理士などの専門家が連携しながら企業法務を支援する総合法律事務所です。管理部門には秘書・人事・総務・経理・受付・社内システム担当が在籍し、組織運営を支えています。
業務内容：
法律事務所の安定運営を支える経理担当として、スキルやご経験に応じ日々の入出金管理から決算業務まで幅広く担当いただきます。
・経費精算
・入出金管理
・月次決算
・年次決算
・財務諸表や勘定科目内訳書の作成
・固定資産登録
・預託金管理
・法定調書合計表の作成 など
組織構成：
経理部は4名体制で、マネージャー1名を含む全員が女性です。年齢層は30代〜40代が中心で、互いに協力しながら業務を進めています。今回の採用はメンバークラスとしての募集となります。
サポート体制：
ご経験に応じて無理のない業務からお任せします。まずは日常経理や既存業務を担当しながら組織理解を深め、能力次第で、グループ会社の決算や税務申告、経営陣への報告資料の作成などをお任せする場合もあり、経理のオールラウンダーとして総合的なレベルアップを目指せる環境です。
求人魅力：
・実働7時間、残業月平均15時間以内とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・経費精算から決算まで幅広い業務に携わり、経理のオールラウンダーとして成長できます。
・能力や経験次第でグループ会社の決算、税務申告、経営陣向け資料作成など高度な業務にも挑戦できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
必須条件：下記いずれも必須
・経理または会計・税務に関する3年以上の実務経験をお持ちの方
・簿記2級以上に相当する資格をお持ちの方
歓迎条件：
・税理士試験科目合格者
・事業会社に限らず、会計事務所や監査法人での勤務経験がある方
＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定2級
歓迎条件：日商簿記検定1級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜438万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円〜273,000円
その他固定手当/月：10,000円
＜月給＞
253,000円〜283,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
その他固定手当：住宅手当一律10,000円
賞与実績：2025年度は基本給×4か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル36F
勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目（3番出口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：月平均15時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限なし）
住宅手当：一律1万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定による。
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。主体的に学んでいけるような方を歓迎いたします。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇面で差異なし。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
休日：土日祝日、年末年始（今年実績12月29日〜1月4日）、年次有給休暇（夏季休暇※他社員と業務調整を行った上で3〜4日程度取得可能）、特別休暇（慶弔休暇等）、産前産後休業、育児介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 弁護士法人 瓜生・糸賀法律事務所
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- 同社は法律的な観点だけでなく、会計士、税理士との密接な連携を図ることにより、法律・会計・税務の総合的視点に基づき、依頼者のあらゆるニーズに対して迅速かつ適切なサービスを提供しています。
業務分野は下記になります。
コーポレート、M&A・組織再編、国際法務、危機管理・不祥事対応、訴訟／紛争解決、知的財産、IT、ファイナンス、労働法務、事業再生・倒産、事業承継・ウェルスマネジメント、競争法／独占禁止法、不動産、税務、アンチ・ドーピング／スポーツ、アンチダンピング他通商法、公益法人・一般社団法人等、各種規制法対応、パブリックリレーションズ
詳細：
弁護士法人 瓜生・糸賀法律事務所は、瓜生弁護士が2002年に代表者として設立した国内業務およびアジア地域にかかわる国際的な法律業務を提供する法律事務所と、糸賀弁護士が1985年に設立した日中関係および新興国を中心とする国際的法律問題の処理を行う法律事務所が2005年に合併し、設立されました。
日本および日本企業を取り巻く環境は急速なグローバル化に伴い、多様化し複雑化が進んでおります。プロフェッショナルの役割はめまぐるしく変化し、時代のニーズに対応するサービスが求められています。弁護士法人 瓜生・糸賀法律事務所は、この新しい時代において、ビジネスを真に理解しようとする強い志向性を持って、予防法務、紛争解決、危機管理等の伝統的な業務のみならず、総合的なワンストップサービスを提供することで、弁護士・会計士・税理士の相互協力により、国内はもとより、米国、欧州、中国、アジアにとどまらず、広く新興国地域における圧倒的なノウハウ等をいかしつつ、日本企業の抱えるあらゆるすべての法律等の問題解決を強力に志向するプロフェッショナル集団です。
事業所：
・東京事務所、ハノイ事務所、ホーチミン事務所、タシケント事務所、モスクワ駐在員事務所