【育成枠】Web開発+データ基盤構築 ETL・フロントエンドエンジニア 市場価値の高い技術を学ぶ 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サプライ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03
仕事内容
【育成枠】Web開発+データ基盤構築 ETL・フロントエンドエンジニア 市場価値の高い技術を学ぶ
NTTデータはじめ大手直のプロジェクト多数/要件定義から保守まであなたのスキルやご志向性に合わせてお任せ/ジョブチェンジ制度でプライベートとの両立も
=求人のポイント=
未経験からデータエンジニア・Webエンジニアを目指せる育成枠
ETL×JavaScript・TypeScript/市場価値の高い技術を習得
データ活用とWeb開発の両方に携われるハイブリッドポジション
業務内容:
主要パートナー企業のプロダクトに関連する案件において、データエンジニアリングとWeb開発を組み合わせたハイブリッドな開発業務をお任せします。
具体的には:
・ETL(データ統合・変換処理)の設計および実装業務
・JavaScript/TypeScriptを使ったフロントエンド開発およびNode.jsを用いたサーバーサイド開発
※入社後はチーム体制のもと、得意な領域や簡単なフェーズからスタートし、徐々にスキルの幅を広げていただけます。
ポジションの魅力:
<ポテンシャル歓迎/育成枠>
ITの基礎知識や学習経験があれば応募可能です。市場価値の高い専門スキルをイチから身につけられます。
<希少価値の高い先端スキル>
Web・データ開発の技術力など、今後のIT市場で長く重宝される強みを構築できます。
<安心の手厚いサポート>
35年以上の歴史を持つ独立系SIerならではの、丁寧な教育体制とチーム制での実務支援があります。
当社について:
当社は、創業以来、システムの提案から設計・開発、保守・コンサルティングまで、汎用機からモバイル端末に至る幅広い分野でITソリューションを展開している企業です。
当社の製品やサービスは、金融・保険・流通業界をはじめとする様々な業界の基盤として深く役立てられており、これまでに築き上げてきた確かな技術力と信頼関係が私たちの大きな原動力となっています。
近年、多くのお客様から寄せられるITニーズに応え、会社は着実に成長を続けています。さらなる事業拡大を推進していくために、一緒に働いてくださる方を募集いたします。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<未経験歓迎/ポテンシャル採用>
必須条件:
・何らかのプログラミング学習経験(言語不問/HTML・JavaScriptを含め、学校・スクール・独学等でコードに触れた経験がある方)
・データベースの基本知識(簡単なSQLの基礎が理解できるレベル)
・高い自走力/継続的な学習意欲(新しい技術を自ら積極的に学ぶ姿勢)
・東京勤務が可能な方(リモートワーク併用可、顧客先での打合せや対面コミュニケーションに柔軟に対応できる方)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):237,000円〜303,000円
<月給>
237,000円〜303,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※お持ちのスキル、前職給与を考慮の上、決定いたします。
昇給:年1回(7月)
賞与:年3回(11月・5月・期末6月)
給与例(住宅手当支給の場合)
月給:26万7,000円〜33万3,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京都内のプロジェクト先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:家族手当、未就学児手当
住宅手当:家賃の3割を会社負担※規定あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格手当
研修も充実しています。これまでのスキル・経験を活かしつつ、更にスキルアップが可能です。
<その他補足>
財形貯蓄制度
時短勤務制度
保養所(東京都情報サービス産業健康保険組合・全国情報サービス産業厚生年金基金)
社内クラブ活動(ゴルフ・マラソンなど)
社員旅行
テレワーク手当(150円/日)
管理職手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件は変更ありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始(12/29〜1/3)、夏期(7〜9月に4日間)、有給、慶弔、特別、誕生月(誕生月に1日お休みを取得)、産育休、介護休暇制度(実績あり)
有給:4月に一斉付与、入社月に応じて別途付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サプライ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:金融システム・商品企画管理システム・住宅管理システムを中心に汎用機からモバイル端末まで幅広い分野を手掛け、システム提案、開発・保守、コンサルテーション等、高度な能力と豊富な経験を基にした高品質なサービスの提供をしています。