【長岡】調達(電子・機構部品) 車載機器の世界シェアNo.1/グローバルに活躍可能/東証スタンダード【dodaエージェントサービス 求人】
日本精機株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 山梨県
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03
仕事内容
【長岡】調達(電子・機構部品) 車載機器の世界シェアNo.1/グローバルに活躍可能/東証スタンダード
<中国語を活かす>【HUD世界シェアNo.1メーカー|戦略購買バイヤー専任|サプライヤー選定・開拓|希望に応じて海外出張・赴任機会あり】
業務内容:
当社では、価格決定までを担う「バイヤー」と、発注・仕入れ以降を担う「調達」の役割を明確に分担しています。本ポジションでは、調達コストの最適化やサプライヤー戦略の立案を通じて、製品競争力の向上と会社の利益創出に貢献いただく重要なポジションです。
国内外のサプライヤーや海外現地法人と連携しながら、グローバルな視点で購買活動を推進いただきます。
《業務詳細》
・車載製品向け部品および材料の購買業務
・調達コスト低減に向けた企画立案および交渉
・国内外のサプライヤー開拓および評価
・海外拠点の購買活動支援および統括
・海外現地調達の推進および拡大
・購買戦略の立案および実行
同ポジション魅力:
・グローバルなキャリア形成:将来的には適性や志向に応じて、海外出張や海外赴任の機会があります。
・納得感のある評価制度:目標達成度に加え、プロセスも重視した評価制度を採用しています。
・安定した賞与制度:年2回(各2ヶ月分)に加え、評価に応じて最大0.3ヶ月分の加算あり
・充実した研修制度:入社後2ヶ月〜半年間、本社(新潟県長岡市)にて研修を実施(住み込みまたは出張)
福利厚生魅力
・社員食堂完備
・賃貸住宅補助手当あり(最大15年間支給)
∟1〜3年目 月額4.3万円〜15年目 月額2万円支給
・年休122日(土日祝)
・年末年始・GW・夏季休暇はそれぞれ7〜10日程度の連続休暇
同社の魅力・特徴:
同社は、自動車・二輪車向け車載計器をはじめ、OA機器の操作パネルや空調用リモコン、液晶部品などの精密機器を製造するグローバルメーカーです。
車載計器分野では、四輪車用計器で世界シェア14%、二輪車用計器で世界シェア37%を誇り、世界各国で設計・生産・販売を展開しています。また、ヘッドアップディスプレイ(HUD)では世界シェア50%を占めており、二輪車用計器およびHUD分野では世界トップクラスのシェアを有しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・資材購買業務のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜375,000円
<月給>
280,000円〜375,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で同社ルールに基づき決定。
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7月、12月)
期末賞与あり※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山梨県
<勤務地詳細>
本社
住所:新潟県長岡市東蔵王2-2-34
勤務地最寄駅:JR線/北長岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:10〜17:05 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
残業月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:100,000円/月を上限に支給
住宅手当:在籍年数によって支給額変動(2万円〜4.3万円)
社会保険:健康保険組合
退職金制度:勤続3年以上より対象、確定拠出年金あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
中堅社員研修、管理職研修、リーダー研修、ビジネススキル(財務会計、思考スキル、プレゼン等)、語学研修、メンタルヘルス研修、アサーション研修等
<その他補足>
賃貸補助手当:最大15年間支給(例:1〜3年目4.3万円〜15年目2万円支給)
各種制度:財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、団体保険、定期健康診断、新車購入援助制度
諸施設:社員食堂、売店、体育館、銀行C/D、語学研修センター等(本社のみ)
制服貸与、65歳までの再雇用あり
育児休業・介護休業制度(取得実績あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中は、有給休暇を利用することできませんが、その他労働条件は、通常の正社員と同様です。
フレックスタイムは入社1ヵ月経過後から利用可能です。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始・GW・夏季(7〜10日程度の連続休)、結婚、産前産後、配偶者出産、忌引、生理、公務、罹災、看護、介護、リフレッシュ、積立有給、有給(入社半年経過後10日付与)※同社独自の休日カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本精機株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
四輪車用・二輪車用・汎用計器類/OA・情報機器操作パネル/空調・住設機器コントローラー/高密度実装基板EMS/液晶表示素子・モジュール/有機EL表示素子・モジュール等の製造、販売等
同社の製品:
同社は、多様な保有技術の進化及びシナジー効果により、付加価値の高い製品を創り出しています。車載用計器や民生製品、表示ディスプレイ等、グローバルに営業・設計・生産活動を展開しています。
(1)計器製品…同社は、自動車、オートバイ、建設機械、船舶等に搭載されるメータを開発・製造しています。「より安全に、より快適に」をコンセプトに、様々な情報を最適な形でドライバーに伝えるメータという製品の開発・製造を通じて、社会全体の安全運転に寄与し、同時に、運転することの感動を創り出しています。
(2)センサ製品…同社では、車載事業で培った高度なパッケージング技術を駆使し、様々なセンサ製品をラインナップしています。
(3)IoTソリューション…同社は「見えないものを見えるようにする」ことを顧客提供価値として大切にしており、自動車産業で培った高い信頼性を持った製品を造り上げる技術を用い新たにIoTソリューションを開発しました。本ソリューションを更に進化・充実させ、各種現場で何が起こっているのかを見えるようにし、社会繁栄の貢献に努めていきます。
(4)民生製品…住宅設備やOA機器、産業機器の分野で、同社の技術力は高い信頼を得ています。環境を考慮した製品仕様、ユーザーの使い勝手を満足させる製品機能。同社では、これらを設計から製造までの一貫体制により実現しています。
(5)ディスプレイ製品…同社の液晶事業は30年以上の進化の歴史を刻んで来ました。近年益々多様化するニーズに対応するため、車載用表示装置の開発とも連携し、LCD、OLEDの生産・実装技術及び応用技術を日々進化させ、世界最高水準のディスプレイ製品を提供します。
(6)Defi…Defiはアフターマーケット向けの自社ブランドです。リンクメーターやBFメーター等、後付けの製品を設計・製造しています。
同社の特徴:
1946年の設立以来、同社は常に高い付加価値を追求し、多くの製品を開発・製造してきました。今後もグローバル企業として社会の繁栄に貢献できるよう、新たな技術・製品・サービスを提供していきます。