【横浜/正社員】カフェ&バーのホールスタッフ 「Vlag yokohama」最上階【dodaエージェントサービス 求人】
UDS株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03
仕事内容
【横浜/正社員】カフェ&バーのホールスタッフ 「Vlag yokohama」最上階
【野村不動産グループ/年間10日の特別休暇あり/年休117日/『仕事を楽しむ』がモットー/フラットな社風・若手でも挑戦可能な環境】
20代〜30代の若手スタッフが中心となって活躍中!
日々のオペレーションから、意欲があれば店舗運営に必要な数字スキルの習得・イベント企画など幅広い業務に携われます。
仕事内容:
横浜エリアの事業共創を支援する複合施設「Vlag yokohama」最上階のカフェ&バー【skylounge cafe&bar mequ】にてホールスタッフ業務をお任せします。
業務詳細:
ブレックファストから、ランチ、アフタヌーン、バータイムでの時間帯に合わせた食事・飲料の調理や接客サービスを行っていただきます。
【施設/コンセプトについて】
横浜エリアの事業共創を支援する複合施設「Vlag yokohama」のスカイラウンジ・カフェ&バー。
この施設は、エリアを拠点にするワーカーやキープレイヤーとグローバルな視点で共創を産み出す場所です。
私たちのカフェ&バーが掲げるテーマは「漂う」です。
横浜ベイサイドを一望できる地上160mからの圧倒的な眺望を誇る空間で、ブレックファストから、ランチ、アフタヌーン、バータイムまで営業。ただ食事を提供するだけの従来の飲食店にとらわれず、「食べる空間そのものをデザイン・コーディネートする」のが私たちのスタイルです。
働き方:
・年間休日117日
・長期休暇(夏5/冬5)
・残業代1分単位で支給
お休みのご希望は毎月提出が可能です。
※21時以降のシフトに入っていただく可能性がございます。ご了承ください。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:以下どちらも当てはまる方
・調理補助や接客のご経験をお持ちの方
・21時以降/土日祝日の勤務が可能な方(シフト制での勤務のため)
自分で考えた料理、サービス、仕組みでお客様に喜んでもらいたい方、仕事のプロとして誇りと自信を持ちたい方、そして何よりも楽しく仕事がしたい人方大歓迎!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
364万円〜450万円
<賃金形態>
年俸制
※半期年俸制(経験・能力を考慮のうえ決定)
<賃金内訳>
年額(基本給):2,916,000円〜3,600,000円
<月額>
243,000円〜300,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
本求人はスタッフクラス採用です。
年2回の評価面談にて給与の更改あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
sky lounge cafe&bar mequ
住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1丁目41番地 THE YOKOHAMA FRONT 42階
勤務地最寄駅:各線/横浜駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
6:00〜0:00(シフト制)
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・6:30〜24:00のシフト制(21時以降のシフトに入っていただく可能性がございます。)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限50,000円/月)
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
基本はOJTが中心となります。
<その他補足>
・社会保険完備(雇用労災健康厚生年金)
・社員割引制度/社員紹介制度
・UDSホテル無料宿泊制度
・定期健康診断
・ロッカー貸与
・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)
・異性事実婚、同性パートナーシップ制度
・企業型確定拠出年金(401k)制度
・慶弔見舞金制度あり
・PC、スマートフォン貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇・条件等に変動はありませんが有休の取得ができません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇1日〜11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数117日
※月の休暇が9日となっております。同求人の組織メンバーは土日に休暇を設定するケースがほとんどです。
・年末年始休日(5日間)
・夏季休日(5日間)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- UDS株式会社
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- 株主:野村不動産ホールディングス株式会社
事業内容:
UDS(Urban Design System)は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅等の企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。地域とそこに住まう人たちと、世界中でワクワクするまちづくりをすることがUDSの目指すところです。