【埼玉・越谷】SV候補 コールセンター経験を活かしてキャリアアップ／正社員採用／創業55年の安定企業【dodaエージェントサービス 求人】
佐川印刷株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/08
仕事内容
【埼玉・越谷】SV候補 コールセンター経験を活かしてキャリアアップ／正社員採用／創業55年の安定企業
【創業55年の安定経営を誇る老舗企業／売上680億規模／福利厚生充実／評価に応じて毎年昇給】
「オペレーター経験を活かして次のキャリアへ進みたい」「将来的にはSVや管理職を目指したい」そんな方へ。入社後は業務理解からスタートし、品質管理やスタッフ育成、案件運営を学びながら、将来的にはSV・マネージャーとして活躍できる環境です。
職務内容
企業や自治体から受託した事務局運営・コールセンター運営の管理業務を中心にお任せします。まずはオペレーター業務や事務センター業務を経験し、業務の流れや運営方法を学んでいただきます。
その後はSV候補として、業務の進捗管理やスタッフのフォロー、業務改善の企画・実行等、センター運営に関わる仕事へステップアップしていただきます。コールセンター経験を活かしながら、「対応する側」から「運営・管理する側」へのキャリアアップを実現できるポジションです。
入社後の流れ
＜未経験からSVを目指せる育成体制＞
入社後：OJTを中心に、オペレーター業務や事務センター運営の実務を経験し、実務を通じて業務内容や運営の仕組みを理解していただきます。
その後：品質管理・進捗管理・メンバー対応などの管理業務を段階的に習得。先輩社員のサポートのもと、チーム運営の経験を積んでいただきます。
将来的には：SVとしてスタッフマネジメント・案件運営・業務改善・顧客対応を担い、組織運営の中核として活躍いただきます。さらにその先は、組織マネジメント・複数案件の統括、新規案件立ち上げなどを担う管理職へのキャリアアップも可能です。
主なクライアント先
・大手企業（通信・保険・ECなど）
・官公庁、自治体
・教育機関
・小売、メーカー
社会インフラに関わる案件も多く、安定した受注基盤があります。
組織構成
・課長1名、リーダー1名、社員3名、パート・派遣スタッフ複数名
・SV1名あたりの管理人数：約4名
当社について
当社は創業55年、印刷事業を基盤に成長してきた企業です。現在はBPO（業務受託）や物流、デジタル領域まで事業を拡大し、企業や自治体の業務をワンストップで支援しています。近年はBPO事業の拡大に伴い、コールセンター・事務センターの案件が増加しており、安定した成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・基本的なPCスキル（Excel、メール、各種業務システム操作）をお持ちの方
※コールセンターでの顧客対応経験をお持ちの方大歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
276万円〜300万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜250,000円
＜月給＞
230,000円〜250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※詳細は経験・能力を考慮の上、同社規定により決定
給与改定：年1回（5月）
賞与：年2回（6・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
埼玉コンタクトソリューションセンター
住所：埼玉県越谷市西方2639-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
車通勤可能
＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 研修制度充実
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費一部支給（月5万円まで）
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、部門別研修、階層別研修、フォローアップ研修等
＜その他補足＞
交通費支給（上限月5万円迄）
時間外手当
家族手当（配偶者：13,000円/月、子供一人につき：7,000円/月）
※家族手当は健康保険扶養が条件
役職手当
職務手当
財形貯蓄制度
初回制服貸与
研修制度（中途入社の方向け導入研修、OJT）
資格取得費用立替制度（業務上必要な資格が対象）
保養所あり
会員制福利厚生サービス
確定拠出年金制度
※屋内の受動喫煙対策 あり （禁煙）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日
・2027年4月21日より年間休日120日に変更予定
・GW、夏季休暇、産前産後・育児休暇等
※基本的には平日日勤勤務が中心となりますが、配属プロジェクトによりシフト勤務となります。（土日祝含む）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 佐川印刷株式会社
- 業種
- 印刷
- 事業内容
- 企業概要：
1970年創業、京都に本社をかまえる大手印刷会社です。先進設備と優れた印刷技術で、さまざまな企業のクリエイティブを支え、
顧客基盤を活かした多彩なソリューションを展開し、業界トップクラスの実績を保有しています。
特に京都本社は、官公庁、メーカー、金融機関、学校、ホテル、通販会社など、大手企業を中心に、多岐にわたるお客様と取引を行っています。
カタログやDM、雑誌などの紙媒体の印刷物を中心に、近年は映像やWeb、広告など、様々な情報メディアをクライアントに企画提案・提供しております。
印刷を母体としつつも、グループのシナジー効果をフル活用して、その提案力は総合的課題解決が可能なまでに成長しています。
国内最大級の4万坪の印刷工場や圧倒的な色彩を誇るグラビア印刷機を保有し、「より早く、より美しく」という顧客ニーズに応えており、
グループ全体の年商は1000億円以上と業界トップクラスの実績を誇ります。
事業所：
【本社】 京都 【工場】 本社、第2,第3、千葉、厚木、厚木第2、日野
【支店（営業所・出張所）】 札幌、盛岡、秋田、仙台、新潟、北関東、東京、東京SRC、横浜、浜松、
名古屋、小牧SRC、金沢、滋賀、京都、京滋、北大阪、大阪、岡山、広島、高松、福岡、鹿児島
＜佐川印刷グループ＞
・エスピータック(株)・ エスピーメディアテック(株) ・（株）ビーヴィオコーポレーション
社風・その他：
京都にある本社ビルは関西の印刷会社のなかでも大規模です。受付エントランスや各ミーティングルームは清潔で、社員食堂兼休憩スペースも完備しており、
働きやすい環境かと思います。職場雰囲気は風通しがよく、気軽にコミュニケーションを取っていただける環境ですので、人間関係は良好ですぐに慣れていただけると思います。