【金沢】オフィスビルのリニューアル工事担当 双日Gで働き方改善｜残業0〜20h程度｜資格手当充実【dodaエージェントサービス 求人】
双日ライフワン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 長野県
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03
仕事内容
【金沢】オフィスビルのリニューアル工事担当 双日Gで働き方改善｜残業0〜20h程度｜資格手当充実
〜大手総合商社双日グループの安定性／働き方改善が叶う施工管理／資格手当は毎月支給！対象資格61種類／土日祝休・年間休日123日／福利厚生充実〜
高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。
年休123日×土日祝休×残業月0〜20h程度非常に働きやすい環境
作業立会いのため、月1〜2回程度の休日出勤が発生しますが、振休取得を頂きます。
主に北陸エリアのオフィスビル等の入居・退去工事及びリニューアル工事の提案書・図面・見積作成、工事管理等をお任せします。
業務内容：
・営繕・改修工事施工計画立案
・リニューアル工事計画の提案書作成
・内装工事におけるテナント説明・オーナー打合せ
・各種工事協力会社との打合せ、見積作成
・工事協力会社への発注
・施工管理
組織構成：
＜ビル工事部＞
【職種】総合職：12名 一般職：2名
【性別】男性：11名 女性：3名
【年齢の幅】20代前半〜50代
＜北陸営業所＞
【職種】総合職：ビル管理担当3名
【性別】男性：3名
【年齢の幅】20代後半〜30代後半
※同社は中途社員も多く活躍している環境です！
資格手当：
資格手当の対象は61種！下記のような資格手当が毎月支給され、役職関係なく資格を取得すると固定で毎月支給されます。
例）
一級建築士：40,000円
一級建築施工管理技士：20,000円
働く環境：
＼入社して働き方改善された方、家族との時間が増えた方多数 ／
残業0〜20h程：勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも20h以下！
年休123日（完全週休二日制／土日祝）
産育休取得率100%で長期就業可能！
当社：
日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・建築・電気・空調等の施工管理や関連業務を1年以上ご経験の方（オフィスビル、マンション、商業施設等）
歓迎条件：
・建築士二級以上、建築・管工事・電気工事施工管理技士 2級以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
502万円〜699万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：261,200円〜366,700円
その他固定手当/月：10,000円
＜月給＞
271,200円〜376,700円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。
昇給：年1回（7月）※評価制度による
賞与：年2回（6月・12月）※標準賞与4.7か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 長野県
＜勤務地詳細＞
北陸営業所
住所：石川県金沢市武蔵町16-42
受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所有）
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:15〜17:45 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均残業約0〜20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額まで支給
住宅手当：月額0〜19,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金／65歳まで再雇用制度あり（1年更新）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は、OJTになります。
社内研修：リーダー研修、外部参加型研修、フロント研修、コンプライアンス研修、法務実務研修、双日株式会社主催各種実務研修など
＜その他補足＞
・確定拠出年金制度
・退職金
・従業員持株会制度
・東京不動産業健康保険組合加盟（全国の各種保養所の利用可）
・地域手当 ：月額4,000円〜13,000円
・時間外手当 ：時間分支給
・特殊資格手当：資格手当対象の資格61種有
一級建築士：40,000円
一級建築施工管理技士：20,000円
※他取得資格に応じて月額最大６万円までの資格手当支給可能。
※社内規程により支給条件がございます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中に待遇が変わることはありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始、夏期休暇、有給休暇、出産休暇（取得実績有り）、育児（取得実績有り）・介護休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇等
※場合によっては休日出勤が発生しますが、振替休日を取得できます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 双日ライフワン株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業概要：
同社は総合商社双日株式会社のグループ会社です。分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、物流倉庫など）、寮・社宅の総合管理を担っています。また、管理業務から付帯する修繕・工事・リフォーム・点検等の業務やお客さまの生活支援サービス事業など幅広い業務を行っております。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。
事業構成：
1.マンション管理 2.ビル管理 3.工事 4.プロパティマネジメント(PM)
詳細：
(1)マンション管理：
管理組合サポート、管理員業務、メンテナンスサポート、緊急対応サポート、住環境向上サービス
(2)ビル管理、商業施設管理、寮・社宅管理：
設備管理、警備業務、清掃業務
(3)工事：
マンションリフォーム、マンション共用部修繕工事、ビル・オフィスリニューアル工事
(4)プロパティマネジメント(PM)：資産価値の維持、向上、再生の為にPM・BM・CMをワンストップで提供
管理実績：マンション管理受託戸数31,638戸、オフィスビル・商業施設のPM受託棟数64物件、オフィスビル・商業施設のビルメンテナンス受託棟数120物件、コンストラクションマネジメント バリューアップ工事、リフォーム、仲介、オフィス移転など
「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現に向けて
双日ライフワンは高品質なサービスを通して社会の発展と環境の保護に貢献すると共に、社員が毎日ワクワクできる職場作りを進め、「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現に寄与してまいります。