【豊田/転勤なし】経理(管理職) 賞与年3回 トヨタGと安定取引/無借金経営・売上約50億円【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社陣内工業所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03
仕事内容
【豊田/転勤なし】経理(管理職) 賞与年3回 トヨタGと安定取引/無借金経営・売上約50億円
業務概要:
入社後は、まず当社の事業内容や業務フローを理解していただくため、仕訳チェック、伝票処理、月次決算、税務関連業務など、日常的な経理業務から担当していただきます。
業務に慣れてきた段階で、年次決算、財務会計、株主総会関連業務、監査対応など、経理部門の中核業務を主担当として担っていただく想定です。
本ポジションでは、経理管理職として、実務を担いながらメンバーの業務確認、進捗管理、育成、業務分担の調整なども中心的にお任せします。
プレイングマネージャーとして、これまでの経理経験を活かしながら、部門の安定運営を支えていただく役割です。
また、経理の専門性を軸に、内部監査やコンプライアンス体制の整備、社内ルールの運用定着についても、主担当として進めていただきます。
既存の運用を理解したうえで、必要に応じて業務フローやルールを整理し、会社全体で安定して運用できる仕組みづくりにも取り組んでいただく予定です。
加えて、経理部門の管理職として、経営層への報告や相談、方針確認を行いながら、管理体制の整備や運用改善を進めていただきます。
すべてを一度にお任せするのではなく、当社の業務理解やこれまでのご経験を踏まえながら、段階的に担当領域を広げていただきます。
上司との定期的な面談もあり、業務の進め方や優先順位を相談しながら進めることができます。
経理実務だけでなく、業務全体の流れや社内ルールとの整合性を踏まえて考えられる方、周囲と協調しながら自分の担当領域を責任を持って進められる方に適したポジションです。
組織構成:
本部長(男性)−部長(本部長兼務)−メンバー2名(女性(1名育休中))
企業の魅力:
・トヨタグループと安定した取引基盤(無借金経営・売上約50億円)
・工場設備分野を中心に、DX・カーボンニュートラルなど新分野へも積極的に展開しています
・「設備のことなら任せられる」と高い評価を獲得
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・経理の実務経験
・経理のマネジメント経験
・経理的な資料作成もするので資料作成スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
750万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円〜540,000円
<月給>
450,000円〜540,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※年齢、経験、スキルなどを考慮し決定いたします。
昇給:年1回
賞与:年3回(夏、冬、期末)※業績連動:平均5〜7か月/年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊田市御幸町6-28
勤務地最寄駅:名古屋鉄道三河線/上挙母駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 資格取得支援制度
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:給与所得として課税されない範囲にて全額支給
家族手当:福利厚生欄参照
寮社宅:独身寮1万円/月、社宅(家族用)2万円/月
社会保険:養老保険への加入制度有
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
60歳以上再雇用制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
資格取得支援制度:必要な資格を取得する際は、合格時に受験料を支給します(1回目のみ)
研修支援制度
<その他補足>
家族手当:扶養1人目:10,000円、2〜4人目:5,000円(大学在学4年間は5,000円/月別途加算)
資格手当:
・建設業経理士1級:5,000円 2級:3,000円
・第一種衛生管理者:3,000円 ほか
深夜勤務手当
休日出勤手当
食事手当
非喫煙手当
永年勤続表彰
社員旅行
社員親睦会
健康診断(付加検診付)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
年末年始(9日)、GW、夏季、特別休暇、休暇奨励日
振休・代休休暇制度
育児・介護休業制度、短時間勤務
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社陣内工業所
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容
<建築設備事業>
総合建築設備工事の企画・設計・施工管理・メンテナンス
<エネルギーソリューション事業>
リチウムイオン電池の機能安全評価・開発・エンジニアリング