募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・ITに関する何らかの経験を3年程お持ちの方 (インフラ・開発など分野は不問)
※SES、SIer出身の方も歓迎します！

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
410万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜240,000円
固定残業手当/月：45,800円〜49,800円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
275,800円〜289,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回(基本給×2ヵ月分支給※昨年度実績)
昇給：年1回
IT系資格者やIT実務経験者には、別途資格手当を支給します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区飯田橋4-8-13 タカラビル3F
勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
JR・地下鉄各線「飯田橋駅」より徒歩3分

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月平均10〜20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限35,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：自己都合退職の場合は在籍3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
年次研修、昇格者研修（マネジメント研修）、キャリアップカウンセリング、スキルアップ研修、全体研修、e-ラーニング、IT技術研修、資格取得支援制度

＜その他補足＞
・出産・育児支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・互助会制度（冠婚葬祭時の慶弔金支給・社員旅行・クラブ活動補助など）
・健康保険組合の全国リゾートホテル、スポーツジム、提携レストラン、テーマパーク・レジャー施設割引券、1dayイベントなど利用可能（※加入保険「TJK」　出産育児児時時などの付加給付が充実）
・社内クラブ活動（フットサルなど）
・入社時転居費用支援制度
・キャリアカウンセリング
・産業医によるメンタルヘルスケア
※女性管理職比率：37.9%
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇・介護休暇・看護休暇・年末年始5日 ・その他（毎年3月・9月に土曜出勤日有）
※育休取得率：84.6%（男性の取得実績有）
※有給の平均取得日数：11.8日

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

日本リック株式会社

業種

職業紹介・人材派遣

事業内容

《企業概要》
人材派遣会社・転職支援会社の枠に留まらない、総合人材サービスを提供する企業です。
人材リソースの有効活用から、経営・事業展開の運営サポートの実現が可能なBPOサービス(業務委託)まで、 　企業が抱える多様化する問題やニーズを的確にとらえ、課題解決に向けた提案を行っています。
クライアント企業のニーズに応えうる人材を発掘することで、そのビジネスを力強くサポート。 　単なるマッチング機能だけではなく、働く人へのステップアップのためのカウンセリング・コンサルティングを強化し続けることで、人に優しい企業として人材サービスの新たな価値・可能性を創造しています。
クライアント企業の事情を充分理解し、且つ、働くスタッフの要望を汲み取った精度の高いアサインを実現するため、営業担当・コーディネーター双方の経験を積むことを前提に、社員を育成・配置しています。