<大手町>オフィス移転の企画・進行管理/営業や現場対応無 土日祝休/年休124日・離職率少ない【dodaエージェントサービス 求人】
富士ビジネス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/08/24
仕事内容
<大手町>オフィス移転の企画・進行管理/営業や現場対応無 土日祝休/年休124日・離職率少ない
〜施工管理・設計からのキャリアチェンジ歓迎!働き方改善×キャリアアップ叶います 受注から施工完了まで伴走/自社内のデザイン力が高く、実力が活かせる/所定労働時間7時間15分・残業30時間以内・年休124日〜
仕事内容:
クライアントのオフィス移転業務リニューアル・リノベーション業務全般のプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして下記業務をお任せいたします。
社内外の設計・デザイン・電気工事担当・IT系担当との連携、取りまとめ、お客様との打ち合わせ計画、進行、工事工程の計画、監督全般など、オフィス移転プロジェクトの実行を先導するポジションです。
<詳細>
・社内でプロジェクトチームを組み、社外へのプレゼンや顧客との打ち合わせ、スケジュール調整など、企画〜施工完了まで計画的に進めていきます。※施工管理部隊がいるため、基本夜勤や現場勤務は発生しません。
・フロント対応は営業が行います。
・施工管理や設計の知見を活かし業務を進めていただきます。
職種魅力:
お客様と同じ目線で提案できる点がこのボジションの魅力です。社内のデザイン部隊、IT工ンジニア、営業を巻き込み、また、外部の協力会社とともに理想のオフィス空間の実現に向けてお客様と向き合うことができます。
他社との違い
(1)専門商社ですがデザイナーを大量採用しており、デザイン力が高い
(2)独立系であるため海外オフィス製品も含めた幅広な提案が可能
(3)仕入れ実績により原価を抑えられる
【案件実績】
野村総合研究所様や東急エージェンシー様、積水化学工業様などの大手企業様との案件実績多数。
https://www.fbco.co.jp/solution/or/case/
働き方
年休124日、所定労働時間7時間15分と短く、働きやすい環境です。そのため社内全体の離職率は2%、勤続年数19年となっています。
夜勤や現場対応、転勤はなく、基本的にはカレンダー通り土日休みです。
自社もモデルオフィスとしてお客様に見学いただけるようにしています。
当社の魅力:
70年の歴史を持つ、オフィス関連の総合商社です。約5000社の顧客と500社の仕入先、協力会社とのネットワークにより「オフィス環境のプロ集団」として顧客の満足と信頼にこだわって活動しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
〜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎!マンションや住宅の設計経験者の入社事例もあり、現在ご活躍されています!〜
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・施工管理
・建築設計
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜400,000円
固定残業手当/月:48,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
308,000円〜448,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
固定残業代48,000円~諸手当10,000円~を含む/月
モデル年収
20代:550万〜650万
30代:700万〜900万
40代:800万〜1000万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
京橋ライブオフィス
住所:東京都中央区京橋1-7-2 ミュージアムタワー京橋18階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
当面なし
補足事項なし
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
休憩:60分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:5万円/月まで支給
家族手当:詳しくは福利厚生欄
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(65歳)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
企業年金
社内各種クラブ(野球、ゴルフ、テニス、約りなど)
家族手当:
・扶養家族有りで配偶者月1.2万/第一子0.5万/第ニ子0.3万
・住宅手当:既婚扶養家族有り月2.8万/扶家族無しOR未婚賃貸利用2万/実家同居5000円
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
試用期間中の勤務条件:変更なし
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏期3日、年末年始5日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士ビジネス株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
オフィスの設計コンサルティングからファシリティマネジメントやプロジェクトマネジメント、 コンストラクションマネジメント等を手がけています。