【在宅可】サーバーエンジニア|リーダー候補 メンバー管理もお任せ 時短実績有...

株式会社CPS

情報提供元

【在宅可】サーバーエンジニア|リーダー候補 メンバー管理もお任せ 時短実績有・女性活躍/残業8.4H【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社CPS [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/08/24

仕事内容

【在宅可】サーバーエンジニア|リーダー候補 メンバー管理もお任せ 時短実績有・女性活躍/残業8.4H

〜エンジニアファースト×健康経営優良法人に認定/社員定着率96%/残業月10H未満&有給取得平均14.9日/AWSスキルアップ支援充実〜

当社について:
当社は、SAP導入支援、Web系システム開発、クラウド環境構築、そしてPM・PMO支援を含むビジネスコンサルティングの4事業を展開するIT企業です。取引先の上場企業は85%となっており、大手企業を中心とした顧客基盤を持っています。

業務内容:
幅広くお客様をサポートする当社にて、サーバエンジニア(プレイングリーダー候補)としてスケジュール計画、メンバー&タスク管理を中心にご活躍いただきます。

具体的な業務:
・ITインフラ基盤を構成する各種技術(ネットワーク、サーバ、ストレージ、OS、DB、仮想化、監視、ジョブ、バックアップ、クラウドなど)の設計、構築
・スケジュール計画、メンバー&タスク管理 
※同社はUDトラックス株式会社/伊藤忠商事株式会社などと直取引。その他大手SIerとも取引があるため、直接取引か二次請けは3〜4割を占め、要件定義等の上流工程から保守業務まで、幅広い経験を積むことができます。

同社の魅力
(1) “社員ファースト”文化
成長につながらない案件は受注しない判断を行い、無理なアサインは一切行いません。
年次のキャリア面談では志向や目標を丁寧にヒアリングし、運用保守から開発・新規構築への挑戦など、着実にステップアップできる環境を用意。
社員の声がオフィス増設や制度改善に反映されるなど、会社づくりに関われる風土も特徴です。

(2)社員同士のつながりを強める環境
当社ではなるべくCPSのメンバーでチームを構成しプロジェクトに参画できるよう努めています。
また社内では、チャットでの日常的な情報共有や、月2〜3回の勉強会など、知識・経験をオープンに共有する文化が根付いています。

働く環境
・平均残業時間8.4H
※残業時間は本社で管理し、高負荷時は営業が顧客へ直接働きかけるなど、働き方も会社主導で守っています。
・平均有給取得日数:14.9日/年休取得率90%
・年に1,2回土日の出勤が発生する場合もありますが、振替休暇の申請を徹底しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・インフラエンジニアとして設計構築業務に関わった経験をお持ちの方

歓迎条件:
・AWSに携わったご経験、もしくはAWS認定資格をお持ちの方
・Microsoft資格、Linux資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):339,500円
その他固定手当/月:20,370円
固定残業手当/月:55,550円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
415,420円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記とは別に交通費全額支給
※現職給与・スキルに応じ要相談
昇給:あり※MBO制度を採用。期首に上司と面談により各自の目標を設定。期末にその達成度を評価

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京サテライトオフィス
住所:東京都中央区入船1-2-1 PMO八丁堀Ⅳ 11階
勤務地最寄駅:日比谷線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
在宅勤務(リモートワーク)実績あり※2024/3時点で8割以上がフルリモート或いは週1〜2回出社と在宅勤務※その他顧客オフィスへの出社あり
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
残業昨年実績平均8.4時間(2025年度実績)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種外部教育、アカデミーの受講、認定資格の取得については全額会社負担(社内勉強会あり)
TOEIC(R)テスト(R)テスト奨励金(取得スコアに応じて奨励金を支給する制度により、社員全体の英語力向上を推奨)

<その他補足>
リフレッシュ休暇制度(社内規定に則り最大5日/年付与)
人間ドック、婦人科検診の費用補助(健康診断の他、人間ドックや婦人科検診を受診した際にも会社が補助)
インフルエンザ予防接種費用補助(接種費用一部補助)
ベネフィットステーション会員(従業員とその家族がショッピングやレストラン等幅広くサービスを受けられる)
ITS福利厚生施設(健康保険組合により様々な施設の割引使用が可能)
オフィスグリコ、ヤクルト(八丁堀オフィス)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※プロジェクトによる
年末年始、有給休暇(年間平均有給取得日数14.5日/取得率84.3%)、慶弔休暇


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社CPS
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
事業内容
・ERP導入支援
システム化の構想フェーズから、業務分析、Fit/Gap、要件定義、開発、テスト、移行、導入支援、本稼働後のサポートまで計画段階から支援します。また、ロールイン、ロールアウト、オフショア開発、近年では主流となっているグローバルプロジェクトについても、経験豊富な同社のSAP認定コンサルタントが顧客のプロジェクトを成功へと導きます。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録