募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
《安定したスターツグループで働き方改善したい方歓迎です 》
必須条件：
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・建築もしくは設備における、何らかの施工管理経験をお持ちの方

歓迎条件：
・アフターメンテナンスのご経験をお持ちの方
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
550万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜350,000円

＜月給＞
300,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
時間外手当
現場手当
住宅手当
家族手当
ライフイベント手当
エンゼル手当：扶養する子供のいる社員のみ
資格手当：建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士、電気施工管理技士（それぞれ1級もしくは2級）、等

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
工事部
住所：東京都江戸川区一之江8-4-3 フラットゼセッション6階
勤務地最寄駅：都営新宿線／一之江駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
2〜3年に1回程度異動がありますが、転居を伴うものは基本的にございません。
※転居を伴う転勤の可能性：社員590名の内、10名程度の割合（約1.6％）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業平均時間：月20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：年48万円まで
家族手当：扶養家族のみ
住宅手当：住宅資金等、各種融資有
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTを中心とした研修となります
※研修制度例：https://www.starts.co.jp/recruit/work/

＜その他補足＞
従業員持株会
優秀社員海外旅行招待制度（年1回）
優秀部署海外旅行招待制度（年1回）
優秀社員・貢献社員に対する表彰制度
社内融資制度
財形貯蓄制度
総合研修センター
独身寮、保養所
運動会（総合研修センター）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制：土日祝休み　※会社カレンダーによる
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
慶弔休暇
有給休暇
出産/育児休暇
アニバーサリー休暇
ステップ休暇　等

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

スターツアメニティー株式会社

業種

不動産

事業内容

事業概要
同社は賃貸不動産管理事業を軸とし、ストック型ビジネスによる安定経営を実現しています。
現在、スターツアメニティー単体での管理戸数は13万戸を超え業界上位の管理戸数実績を誇っています。

事業詳細
（1）マンション、アパートなどの管理・運営および賃貸経営コンサルティング
（2）時間貸駐車場の管理・運営
（3）建築・内装工事 他

スターツグループ
スターツグループは、テレビCMでお馴染みの「ピタットハウス」、雑誌「OZ magazine（オズマガジン）」などをもつ企業です。「人が、心が、すべて。」という企業理念のもと地域密着の方針を貫きながら、顧客にいかに喜んでもらうことができるのか、いかに社員が活躍できる様々なフィールドをグループ内に用意することができるか、ということを考えてきました。その結果、建設、不動産、管理を核とし、出版、ホテル、高齢者支援、金融、海外事業など、グループ88社にまで事業領域を拡大しています。

同社の強み
設立以来、賃貸不動産管理事業に特化し、地域密着戦略とともに着実な基盤の拡大と業務ノウハウを蓄積してきました。建物巡回業務や家賃回収業務など、オーナー業務の代行や、建物の大規模修繕計画の立案・提案・実施、空室改善コンサルティングなど、安定経営のサポートを行っています。また入居者には居住中に発生する様々な問題や要望を聞き取り、改善、解決を図るなど、暮らしやすい住環境の提供をしています。このように極めて顧客に近い立場での事業を展開し顧客ニーズを汲み取り、そこから派生した時間貸駐車場事業「ナビパーク」や顧客からの緊急連絡に24時間365日対応するコールセンター事業「アクセスセンター」など様々な事業を展開しています。こういった長年にわたる管理の継続とノウハウの蓄積、きめ細やかなサービスを提供し「数の原理の一番ではなく、質の原理で一流」を目指します。