【東京】圧縮機の営業<国内・海外> リモート・フレックス/プライム上場/グロ...

株式会社神戸製鋼所

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【東京】圧縮機の営業<国内・海外> リモート・フレックス/プライム上場/グローバルに活躍【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社神戸製鋼所 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/08/24

仕事内容

【東京】圧縮機の営業<国内・海外> リモート・フレックス/プライム上場/グローバルに活躍

グローバルに活躍するプラント営業ポジション/高待遇x働きやすさの両立/世界を相手に顧客を開拓する提案営業

仕事概要
非汎用圧縮機の営業として、国内および海外の顧客に対する新規開拓・既存営業を担当いただきます。
顧客の課題に応じた提案を行い、案件創出から受注までを一貫して担うポジションです。

<具体的には>
・新規顧客の開拓・既存顧客対応
・提案営業(顧客課題のヒアリング・ソリューション提案)
・見積作成・価格交渉
・社内(技術・製造)との調整
・案件の進捗管理・受注対応

<入社後の流れ>
・入社後:OJTにて製品知識・営業プロセス習得
・半年〜1年後:担当顧客を持ち営業活動
・将来:海外営業・駐在・マネジメントへ

魅力・やりがい:
〇スケールの大きい営業:圧縮機という産業の中核製品を扱い、世界中の顧客と取引が可能です。
〇グローバルに活躍できる:国内外の顧客を担当し、将来的には海外駐在のチャンスもあります。
〇営業主導で案件を動かせる:技術・製造を巻き込みながら、営業が中心となって受注まで推進します。
〇新規開拓のやりがい:顧客探索から関係構築まで、営業力をフルに発揮できます。

組織について
・ご入社後は、本人の英語力・希望・キャリアビジョンを踏まえて、配属を決定します。
・5チームに分かれており、各チームは2〜3名程度のサブチームで編成されています。
・若手〜中堅が活躍する風通しの良い組織です。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<必須の経験・スキル>
・法人営業、ソリューション営業の経験
・ビジネスレベルの英会話力(目安:TOEIC(R)テスト600点以上。点数は目安であり、実務経験や英語への抵抗感のなさを重視します)

<あると好ましい経験・スキル>
・大型産業機械の業務経験(営業・調達など)
・非汎用機械の技術・技術営業の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
614万円〜1,092万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):329,000円〜548,000円

<月給>
329,000円〜548,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(会社規定に準拠)
賞与:年2回
モデル年収(残業手当20H+賞与の場合)
・614万/25歳・総合職(月給32.9万)
・792万/30歳・総合職(月給38.6万)
・974万/34歳・総合職(月例46.3万)
・1,092万/37歳・管理職(月給54.8万)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社(高輪ゲートウェイ)
住所:東京都港区高輪2丁目22番1号 THE LINKPILLAR 2
勤務地最寄駅:各線/高輪ゲートウェイ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
当面は無し。ただし、将来的に他拠点で勤務する可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00

<その他就業時間補足>
※始業、終業時間は各事業部門により設定
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づく)
寮社宅:福利厚生その他欄参照(会社規定に基づく)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定に基づく

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別・課題別・専門別研修など

<その他補足>
【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく
【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく
【保険】 健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職金
社宅/独身寮制度(適用条件有)
カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)
【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度(育児・介護) 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の労働条件は変更なし(ただし有給休暇は試用期間終了後から利用可能)
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※年休スケジュールは各事業所毎に設定。事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。
有給:入社月に応じて当該休暇年度中(4月1日〜翌年3月31日まで)付与(試用期間終了後から利用可)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社神戸製鋼所
業種
鉄鋼・金属(メーカー)
事業内容
事業内容:
「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品〜航空機〜さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。

・素材系事業:鉄鋼アルミ・素形材・溶接の領域で事業展開をしております。鉄鋼アルミ事業では鉄とアルミを製造する唯一のメーカーとしてシナジーを発揮しております。また、素形材事業では自動車、航空機、鉄道、造船などの軽量化に関する分野に注力し、国内トップクラスを堅持、溶接事業では溶接ソリューション企業としてアジアでのシェア獲得に向け事業を展開しております。

・機械系事業:機械・エンジニアリング領域で事業展開をしております。多種多様な製品設計技術や独自のプロセス技術を用いて、顧客の生産活動の効率化や社会課題の解決に貢献しています。さらには、環境負荷低減を実現するLNG燃料船向けの圧縮機や原発の廃炉にともなう廃棄物処理ビジネスなど、変化の激しい現代において新たに見られるニーズにも幅広く対応しています。

・電力事業:製鉄所における自家発電のノウハウを発展させ電力事業を拡大してきました。地域社会や地球環境に貢献するため、各事業部と連携し、安定・高効率なエネルギー供給と、環境負荷の低減を両立させています。クリーンな都市型発電所の実現で、地域と一体となったエネルギーの有効活用に挑戦していきます。
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