【実装経験不問】PMOポジション 自社ECサービス(流通・小売向け)/土日祝休/転勤なし/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
W2株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/08/24
仕事内容
【実装経験不問】PMOポジション 自社ECサービス(流通・小売向け)/土日祝休/転勤なし/リモート可
<ECシステム国内トップクラスシェア/800社以上への導入実績/リモートワークと出社のハイブリッドワーク/服装自由/業界未経験可&入社時研修充実>
ユニファイドコマースを目指す、顧客向け(流通・小売)中大規模システム開発のマネジメント。超大規模案件を統率するプロジェクトマネージャーの補佐をお任せします。
業務概要
新規立ち上げ・他社からのリプレース案件のどちらかになりますが、ユニファイドコマースを掲げる当社のプロジェクトは、オンライン/オフラインを融合したOMO案件やAIやビックデータを用いた新たな戦略を実施するなど、注目度の高い開発プロジェクトも多く、間違いなくキャリアを積むことができる経験ができます。
業務詳細
ECプラットフォームのプロジェクト推進を担うEnterprise Commerce推進本部において、エンタープライズの大規模顧客に対して、PMの補佐としてPJ導入のサポート/ヘルプを行い、プロジェクトの成功の一役を担います。
勤怠管理・工数管理
経費申請
契約稟議・押印申請
支払依頼
契約書作成・法務チェック等
スケジュール調整
外部mtgへの参加・議事録作成
SFA/ZACを活用した数字の集計・分析結果の各種資料共有
使用ツール
・Sales Cloud:SFAの情報集計、販売管理システムを活用した受注/請求情報の管理
・ZAC:プロジェクト管理に特化したクラウドERPシステム
・Excel/Word/Spreadsheet/Powerpoint:各種情報の集計
・Slack:社内でのコミュニケーション
関わる組織
カスタマー本部EP部内の各チーム(EP CS/EP PL)および横断管理チームとの関わりがあります。
当社で働く魅力
コマース分野は、「店舗のDX化/OMO化/仮想空間/配送最適化/トークンエコノミー/Live&音声コマース/バーチャルフィッティング」など、最先端技術・サービスとの関連性が深いビジネス。右肩上がりの市場で、お客様の売上と消費者からのブランドロイヤリティをいかに高められるかといった命題に対して、事業戦略・システム開発の面から向き合い、お客様と一緒に事業を創り上げるやりがいがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:\開発環境不問/
システム開発経験(分野/言語/年数不問)
リーダー、もしくはサブリーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円〜449,000円
固定残業手当/月:70,000円〜98,800円(固定残業時間32時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
380,000円〜547,800円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【 現年収+100万円保証 】
※現年収やスキルにより、オファー面談時に決定(基本現年収スライド以上)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※ハイブリッドワーク(リモートワークと出社)
<アクセス>
・東京メトロ日比谷線「東銀座」駅から徒歩3分
・都営浅草線「東銀座」駅から徒歩5分
<転勤>
無
希望があれば相談可
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:住宅支援制度 ※支給条件有
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・オンボーディングのための入社前課題あり
・入社時研修あり(2ヶ月間:共通研修+職種別研修)
※業界/企業/事業/製品理解、ECサイト構築体験、コンプライアンス研修ほか
<その他補足>
・服装自由
・Dualモニターを社内設置
・ハイブリッドワーク(リモートワークと出社)
・プレイハード制度
・リフレッシュ休暇支援制度
・社内イベントでの飲食提供
・育児/介護休業制度
・健康診断/婦人科検査
・インフルエンザ予防接種
・ITS健康保険組合の福利厚生利用
・ボーナスオプション制度 ※支給条件有
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与・待遇に変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季、年末年始、その他(慶弔/出産/育児/介護休暇など)
※20期は年間126日(土日祝日118日、夏季特別休暇3日、年末年始休暇5日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- W2株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【事業内容】
・自社オリジナルECパッケージの開発/販売/導入/保守サポート
・プラットフォーム事業(SaaS/PaaS対応)
・インテグレーション事業(エンタープライズ向け)