【初台】品質管理(特殊ガラス・金属ファサード等) 残業月10h〜20h/年休...

三和ファサード・ラボ株式会社

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【初台】品質管理(特殊ガラス・金属ファサード等) 残業月10h〜20h/年休125日/プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】

三和ファサード・ラボ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/08/24

仕事内容

【初台】品質管理(特殊ガラス・金属ファサード等) 残業月10h〜20h/年休125日/プライム上場G

【バレンシアガ銀座等の施工実績あり/建築プロジェクトにおける製造・品質の中核を担い、協力工場から現場までを一貫して管理するポジション。品質を「つくる側」として、工程全体に主体的に関わります!】

業務内容:
当社にて、協力工場で製造する製品管理全般をお任せします。

具体的には:
・協力工場審査実施
・製品製作要領書作成
・製造工程管理
・国内外の協力工場での製品検査
・建設現場に納品取付した製品の品質検査

組織構成:
現在2名体制(課長、担当)

〜建築プロジェクトの流れ〜
STEP 01ご相談
デザインイメージの共有/マテリアル検討/仕上げ提案/概算見積/VE仕様提案
STEP 02ご提案
設計スペックイン/詳細見積り/標準納まり図作成/各種サンプル提供
STEP 03設計
基本設計/詳細設計/構造設計/BIMモデリング/照明計画
STEP 04モックアップ
素材検証/構造検証/美観検証/各種性能試験
STEP 05施工管理
調達/製造及び品質管理/施工計画/現場施工
STEP 06お引渡し
完了検査/年次検査/アフターメンテナンス

施工実績:バレンシアガ銀座/中野区役所新庁舎/虎ノ門ヒルズ ステーションタワー/ポイント・オブ・インフィニティ(サンフランシスコ)

主要取引先:大林組/鹿島建設/清水建設/大成建設/竹中工務店等

当社について:
東証プライム上場企業、三和ホールディングス株式会社の100%子会社です。2023年10月より事業開始した若い会社です。
建築用装飾金物、金属建具、ガラスを含む外装材の設計、製造、販売及び施工の事業を展開しております。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれかに該当する方!
・建設業、製造業にて品質管理のご経験
・金属やガラス等の外装材の知識
・1級・2級建築施工管理技士
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
310,000円〜410,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
その他固定手当:都市手当
昇給:年1回(4月)決定は5月に行われる為遡及※今年度実績:13,500円
賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績:年間/月給×4.5カ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都渋谷区代々木3-28-6
勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線線/初台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社 ※2026年11月より移転
住所:東京都港区南青山一丁目26−1
勤務地最寄駅:千代田線線/乃木坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
2026年11月より乃木坂に本社を事業拡大を背景に移転致します。

<転勤>

大阪(大阪市西区)へ転勤の可能性がございます。
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業平均時間時間:有/月10〜20h
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤定期代として支給
家族手当:社内規定に準ずる※詳細福利厚生その他欄へ
住宅手当:社内規定に準ずる※詳細福利厚生その他欄へ
寮社宅:借上住宅制度・家賃補助手当
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※詳細福利厚生その他欄へ

<定年>
60歳
再雇用制度:有(上限年齢65歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT
資格取得時報奨金:20,000円(当社規定:全23種・48資格)

<その他補足>
借上住宅制度・家賃補助手当
傷病休職制度・看護休暇・介護休暇/育児休職・介護休職
企業型確定拠出年金制度
弔慰金見舞金制度
保養施設・従業員持株会(三和ホールディングス)
通勤手当:年2回/6カ月通勤定期実費支給  
家族手当:配偶者:10,000円 子(1人につき)5,000円(3人を上限)
住宅手当:世帯主は40,000円、準世帯主は20,000円を限度
退職金詳細条件:
会社都合:勤続満1年、非自己都合:勤続満1年、自己都合:勤続満3年
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
※試用期間は勤続年数に通算します。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇・年末年始休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三和ファサード・ラボ株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
事業内容:
建築用装飾金物、金属建具、ガラスを含む外装材の設計、製造、販売及び施工
※東証プライム上場企業、三和ホールディングス株式会社の100%子会社です。

サービスについて:
〜お客様のビジョンに寄り添う。フルオーダーで、理想のファサードを実現します〜
特殊ガラスカーテンウォール工事   金属工事   窯業系仕上げ工事
照明・サイン工事   塗装仕上げ工事   最先端ファサードエンジニアリング

使命
3C(トリプルC)
・Customer・・・・・徹底した顧客目線でデザイナーの思いを全力で具現化する
・Challenge・・・・・世界最先端の技術とノウハウを活用し進取の精神で新たな分野に挑戦し続ける
・Contribution・・・三和グループの資産を最大限に生かし顧客と社会に貢献する 
クリエイティブの翼となり、顧客の思いの実現に向け、挑戦の精神を大切に、そして社会に貢献する。
私たちは、この3Cを使命として、究極的に、”建築家・デザイナー・アーティスト・施工者と共に飛躍する”
というビジョンを達成します。
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