【大分/中津市】生産技術(塗装・組立)/新型車立ち上げ×カーボン対策設備導入の最前線【dodaエージェントサービス 求人】
ダイハツ九州株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 大分県
掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/08/24
仕事内容
【大分/中津市】生産技術(塗装・組立)/新型車立ち上げ×カーボン対策設備導入の最前線
自ら設計・手配した設備で“目に見えるものづくり”を実感できるポジション/HEV・BEV対応や塗装のカーボンニュートラル技術導入に主体的に関わり、設備仕様検討から立ち上げ・量産安定化まで一貫して担えます。完成車メーカーの現場で技術力とプロジェクト推進力を磨ける環境です。
採用背景:
次世代車(HEV/BEV)立ち上げや塗装工程の環境技術導入に伴い、生産準備〜設備改造を推進する生産技術部門の体制強化を目的とした増員募集です。
業務概要:
塗装・組立工程の生産技術担当として、新規車種の生産準備から量産後の設備維持・改善まで幅広く担当いただきます。プロジェクトは概ね1.5〜2年のスパンで、1プロジェクトに集中して携わるため自分の導入した設備がラインで稼働する瞬間を見届けられます。
主な業務内容:
・新規車種の設備仕様検討(車両・組立・検査設備含む)と設備手配
・生産工程計画立案(搬送設備検討、設備改造計画)
・治具、前工事台などのCAD設計および量産対応
・塗装・組立設備の導入、立ち上げ、量産立ち上げ支援
・既存設備の維持・更新計画立案と改善実行(安全性・生産性向上)
・設備メーカーや部品メーカー、設計/品質部門との折衝・調整
・プロジェクト推進(スケジュール管理、試運転対応、トラブルシュート)
業務の特徴・環境:
・職場内でローテーションしながら幅広い経験を積めます。新型車立ち上げ後は設備改善業務に従事するなど、希望や適性を考慮して配属。
・塗装のカーボンニュートラル化や次世代車への対応など、技術的チャレンジが豊富です。
・プロジェクト期は残業増・休日出勤が発生する場合があります(代休取得推進)。出張は国内外で月数回程度発生することがあります。
・配属は塗装組立生技室で、1プロジェクトあたり約20〜30名規模の横断チーム。部門内の専門性が高く、多部署と連携して進める仕事です。
求める人物像の広げ方:
経験要件は生産技術や設備導入の実務経験がベースですが、CAD経験や工程改善の実績があれば業界経験が浅い方でも検討可能です。ものづくりに強い興味があり、プロジェクト推進に主体的に関わりたい方を歓迎します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
製造業での実務経験
(自動車業界に限らず、ものづくりに携わった経験があること)
歓迎条件
・生産技術職としての実務経験
・自動車業界での勤務経験
・設備導入や工程計画の立案経験
・CADを使用した設計経験
・保全や設備系の立ち上げ経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜580万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):219,880円〜330,830円
その他固定手当/月:2,500円
<月給>
222,380円〜333,330円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※その他固定手当:食事手当2,500円/月
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)直近実績5.2ヶ月/年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大分県
<勤務地詳細>
本社
住所:大分県中津市大字昭和新田1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可(駐車場あり)
<転勤>
当面なし
※海外への出張・出向の可能性あり
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:45
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額50,000円
家族手当:会社規定により支給
寮社宅:単身用有 遠方の方は寮(駐車場含)有※利用規定有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・FC(フレッシャーズコーチ)制度:同じ部署の先輩社員が業務などについてマンツーマンで教えてくれます。
・職位別教育
<その他補足>
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
自動車・住宅購入資金貸付制度
共済会制度
各種文科系・体育会系クラブ
永年勤続旅行制度
ダイハツ新車購入社員割引制度
社員食堂
自動車保険・生命保険・医療保険の団体割引制度
その他優待割引制度(施設割引、カフェテリアプランなど)
家族手当:
(1)配偶者:月額9千円※別途支給条件あり
(2)満18歳未満の子のうち:1人目月3千円、2人目月3,250円、3人目月 3,750円、4人目以降月5,500円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中給与条件:日給10,710円〜16,170円、月間想定勤務日数:20日
非組合員
その他労働条件同一
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇13日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
※その他:曜日不定(会社カレンダー)
※休日出勤等あり
・年末年始、GW、夏季
・産前・産後休暇、育児休暇(男女ともに取得・復職実績あり)、介護、子の看護、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ダイハツ九州株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
・自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の開発・設計・製造・販売ならびに修理
・各種の発動機、工作機械、その他諸機械器具類およびその部品の製造・販売ならびに修理
・前各号に付帯関連する一切の業務
当社について:
当社はダイハツ工業株式会社の100%出資子会社です。
2004年に群馬県前橋市から移転し、軽自動車の一貫生産会社として車両工場を大分県中津市に、2008年からエンジン工場を福岡県久留米市に構え、開発・調達・生産機能をスルーで担っています。また、2019年に九州部品センターが大分(中津)工場内に併設され、私たちによる運営がスタートし、九州の各サービス拠点へサービスパーツをタイムリーに供給できるようになりました。
2020年には創立60周年を迎え、現在では軽乗用車、軽商用車、軽特装車の約80%を生産する会社へと成長してまいりました。