【渋谷】経理〈月次決算からお任せ〉 美容ベンチャー企業 リモート・フレックス有 IPO目指し中【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＬＯＷＢＡＬ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/08/24
仕事内容
【渋谷】経理〈月次決算からお任せ〉 美容ベンチャー企業 リモート・フレックス有 IPO目指し中
【経理担当を募集／月次決算経験者歓迎/3年以内のIPOを目指す／美容師業界トップクラスの発信力／立ち上げフェーズでキャリアアップしやすい環境／服装・髪型・ネイル自由】
【はじめに】
業界トップクラスの発信力を持つ総合美容メーカーである同社にて、経理担当を募集します。
IPOを目指しているため今後を見据えて人員を募集します。
【会社の特徴】
商材の強み／業界の立ち位置：
「LOWBAL Professional」のカラー剤は業界初の”カラー理論”と”美容師の感性”を融合した新時代のカラー剤です。（特許取得済）美容師業界での認知度が高く、SNSの総フォロワー数も20万人超です。
職務内容
【働き方】
残業は平均20時間前後、年休125日・土日祝休みでワークライフバランスを整えやすい環境です。
また経理ポジションに関しては、リモート勤務・フレックスタイム制を導入しております。
業務ソフトを使用して効率の良い働き方をしております。
※リモート・フレックス勤務は試用期間中（入社3か月間）は適用外となります。
【業務内容】
日常の伝票起票
月次、年次決算補助業務
請求発行関連業務
経費精算に関する業務
支払い及び入金業務
顧問税理士との連携、各種会計方針の検討
管理会計体制の構築
【この仕事の魅力】
事業やチームを数字面から支え、会社の成長を内側からリードいただけます
IPOを目指す成長期の組織で、管理体制づくりに携わることが可能です。
社員に嬉しい制度多数 ：
服装・髪型・ネイルは自由、自社製品の社員割引制度もございます。ウォーターサーバー、オフィスグリコも設置しています その他健康診断・予防接種の負担なども整えております。
【株式会社LOWBALとは】
業界トップクラスの発信力を持つ総合美容メーカーLOWBAL。業界初のカラー選定理論(特許取得済)に基づいた美容商材「LOWBAL Professional」の企画販売、美容室向けDXツール開発、美容室の経営を行い、設立から4年連続で増収増益見込み！美容×AI・DXツールという新しい価値で業界を変えていきます！
3年以内のIPOを目指し、組織体制を強化しながら事業拡大を進めています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・月次決算のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
448万円〜588万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円〜310,000円
固定残業手当/月：84,000円〜110,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
320,000円〜420,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：有
賞与：有
※経験・スキルを考慮し、ご相談の上決定いたします。
※会社の業績や個人の実績を考慮して支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社（新拠点）
住所：東京都渋谷区渋谷 3-6-1 イースト渋谷ビル 7F
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜17:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、17:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間前後 試用期間中はフレックス・リモート適用外（9:00-18:00勤務）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円まで／月
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
財務・経理担当からの業務共有・サポートがありますので、安心してご入社いただけます。
＜その他補足＞
＜勤務制度＞
・フレックスタイム制（フレキシブルタイム：7:00-10:00・17:00-22:00、コアタイム：10:00〜17:00）
・リモートワーク可
※試用期間中はフレックスタイム／リモートワークは適用外
＜その他福利厚生＞
・交通費支給（1ヶ月上限3万円まで）
・自社製品の割引制度
・インフルエンザ予防接種の会社負担制度
・健康診断会社負担受診
・ウォーターサーバー
・オフィスグリコ
・服装、髪型、ネイル自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中はフレックスタイム／リモートワークは適用外
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・土日祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＬＯＷＢＡＬ
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- 【企業概要】
同社は美容従事者のパフォーマンス向上の支援を目的としたビューティーソリューションカンパニーです。
現場の美容師目線で作るアイテムは販売開始から製品累計売上点数は65万点を突破し、SNSの総フォロワー数も20万人超、Instagramのリール動画総再生回数は約837万回再生と、全国の美容師様に大変ご好評いただいております。
【主な事業内容】
製品事業：
美容室専売の製品ブランド「LOWBAL Professional」の企画・製造・販売を行っています。
また、業界初の美容師専用AIプラットフォームを開発し、教育支援や業務効率化など、
美容師やサロンの課題解決につながるサービス開発にも取り組んでいます。
【山﨑社長より】
私は自身の10年間の美容師キャリアを通して、美容の魅力と可能性を実感してきました。美容業界では、長年の課題として挙げられていた、低い給料水準・長時間労働・技術への不安・高い離職率などの課題は改善傾向にあり、これまで以上に魅力的な業界になりつつあります。しかし、そういった労働環境改善が行われているのはごく一部で、複雑な業界構造やテクノロジーの導入の遅れにより、多くの方は同様の課題を持つのも現状です。こうした状況に対して「美容従事者のパフォーマンス向上を支援し、美容における様々な格差をなすことで、世の中の美の総量を増やし社会に活力を生み出すことができる」と確信し、LOWBALを創業しました。LOWBALは、美容業界のプロフェッショナルたちと強力なパートナーシップを築き、世の中の美に対するトータルソリューションを提供していきます。
【参考情報】
採用noteやYouTube、recruitページも是非ご視聴ください！
recruit：https://lowbal.co.jp/recruit
note：https://note.com/lowbal
YouTube：https://www.youtube.com/channel/UC8tl7H45o4S77JEQJ9zv6XQ