【湯河原本社】経理 年次決算や財務ができる トップクラス 世界20か国以上に展開 残業１５H 転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ちぼりホールディングス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/08/24
仕事内容
【湯河原本社】経理 年次決算や財務ができる トップクラス 世界20か国以上に展開 残業１５H 転勤無
１年の実務経験で応募OK！／お菓子好きな方歓迎 ／残業少で働きやすい／転勤なし／家族・住宅手当・寮社宅・退職金制度あり／ギフト用クッキーで業界トップクラス
【経理補助から“主担当”へ】年次決算・財務まで一貫して関われる環境。仕訳・アシスタント中心の業務から脱却し、経理として市場価値を高められます。
【残業月15h×転勤なし】世界20カ国展開の安定企業で、落ち着いた環境で働けます。働き方改善とキャリアアップを両立可能です。
【少数精鋭で幅広く経験】チームで連携しながら決算・財務まで挑戦可能。風通しの良い環境で実務を通じて早期に成長できます。
業務内容： 贈答用菓子国内トップシェアを誇る菓子メーカーである当社にて、経理をお任せ致します。将来はマネージャーとしてのご活躍に期待しております。
現在、小売店舗数の増加を計画しており事業拡大を進めています。
具体的には：
・小口現金管理業務
・PCA会計ソフトでの伝票入力・管理
・支払い管理業務
・財務諸表の作成
・月次決算、年次決算
・財務・経理管理資料の作成
・資金繰り
・その他、附帯業務
教育体制：
先輩からのOJTを中心に自社製品や各部署の業務理解を深めて頂きつつ、豊富な研修制度を通して丁寧にキャッチアップをフォローします。
キャリアパス：
経験やスキルにもよりますが、入社後は日次業務からスタートしていただき、システムなどに慣れていただいた後は、月次・年次決算などにチャレンジしていただきます。
ゆくゆくは財務戦略資料の作成など経営に近いポジションでご活躍を期待しています。
組織構成：
湯河原本社：部長（男性40代）1名、副部長（男性40代）1名、主任（男性50代）1名、主任（女性40代）1名
当社について：
当社は、ギフト用のお菓子をメインに製造・販売を行っており、その生産量は国内トップシェアを誇ります。また、世界20カ国以上の皆さまにも親しまれており、品質の世界基準“モンドセレクション 2024”にて10 年連続の最高金賞を受賞しました。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎／業界・業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問＞
・経理の実務経験（目安１年以上）
・日商簿記検定3級以上
・普通自動車免許
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
370万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：178,840円〜285,000円
固定残業手当/月：65,000円〜95,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
243,840円〜380,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢・経験・能力を考慮し決定
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.4ヶ月
諸手当：お子様を扶養されている場合、子ども手当2,000円〜5,000円、ご本人名義の住宅を所有or賃貸されている場合、住宅手当7,000円〜10,000円の福利厚生手当あります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県足柄下郡湯河原町土肥1-15-4
勤務地最寄駅：JR東海道本線／湯河原駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均月15〜25時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により支給
家族手当：子供1人目2千円／月、2人目以降1千円／月
住宅手当：単身者7千円／月、家族同居世帯主1万円／月
寮社宅：借上げ社宅制度※転勤の場合
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（70歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
中途社員入社時研修、技術者研修、リーダー研修、管理職研修
資格取得支援制度
外部研修（スキルアップのため受講致します。）
＜その他補足＞
社員旅行（年1回）
表彰制度
永年勤続表彰制度
育児・介護休業制度
就業と育児の両立制度
引越し費用負担（入社のためご転居いただく場合、引っ越しにかかる費用の一部を負担します。）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
繁忙期に土曜日出勤あり、有給休暇（入社半年後10日〜）
※祝日は有給取得をされる方も多いです。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ちぼりホールディングス
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業概要：
贈答焼き菓子の国内トップシェアを誇るメーカーとして、下記事業を展開しています。
・菓子および食品の製造販売
・酒類の輸入および販売
・菓子製品の輸出および輸入
・菓子製造に伴う原材料の輸出入および販売
・上記に付帯する一切の業務
事業詳細：
（1）各ブランド事業
赤い帽子、ちぼりチボン、カリン・ブルーメ、エル・マドロン、フレデリック・ブロンディール
（2）貿易事業
グループ会社である株式会社ちぼりインターナショナルにて、台湾、シンガポール、香港、アメリカ、韓国、タイ、ベルギー、ドイツ、イタリア、タイなど様々な国との貿易事業を展開しています。
同社の特徴：
同社は1946年の設立以来、「私達ちぼりは、おいしいお菓子でみんなのしあわせを創ります」を企業理念とし、贈答焼き菓子の国内トップシェアを誇るメーカーとして事業を展開しています。同社の品質は非常に評価が高く、販路はコンビニ、百貨店、洋菓子専門店、飲食店など多角的に展開してシェアを伸ばしています。また国内だけでなく、世界20ヶ国以上で同社の商品の販売を行い、2019年モンドセレクションにおいては最高金賞を4品、を受賞しています。更に、「赤い帽子 レッド」は、5年連続受賞となり、昨年度は「INTERNATIONAL HIGH QUALITY TROPHY（国際高品質賞）」が授与されるなど、非常に高い評価を得ています。
社員構成
ちぼりホールディングス96名（男性51名 女性47名）※グループ総数695名（2024年末時点）